この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設でのイベントも対応しないといけないため土日出勤も多発しますが、その分は平日に代休を取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
株式会社アド・ウォーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・ウォークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・ウォークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業施設でのイベントも対応しないといけないため土日出勤も多発しますが、その分は平日に代休を取得することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
関わる案件によって、土日が出勤になり平日が代わりに休みになることが多いので、観光地などは人混みに巻き込まれることなく楽しめる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員のチームワークは良い。互いに助け合う社風
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設が相手なので、土日祝は仕事になる場合が多く、平日...続きを読む(全188文字)
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自分のやり方次第でスケジュールを組むことができるので営業数字さえ積み重ねていければ休みをとっても文句を言われない環境にあります。
ただショピングセンター...続きを読む(全175文字)
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仕事はそれなりに大変かもしれませんが、心身共にタフにはなると思います。販促の基礎の基礎も学べるでしょうし、企画の基礎も学べると思います。ただ、体力的にはし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の印象としては良くも悪くも普通といったところではあります。
困ったときには助け舟を出してくれて成長のサポートをしてくれる面は素敵な部分では...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商業施設の担当者様と一緒にイベントを企画から実行まで、館内リーフレットの作成等、様々なことに携わるため多忙なことはありますが、イベント当日にダ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境ではあると思います。営業からデザイナーまで幅広く女性は活躍してらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社後においては幅広くクライアントを任せていただき、それぞれのSCに合わせた経験を得ることができます。
既存のSC業務中心のため、まずは深く業...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない、やめるといえば給料があがる。
言わなければ毎年5千円上がるだけ。
成績を残しても当たり前だが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
誰につくかで大きくかわる。
はずれだらけであたりは一人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で人には無関心の方が多いです。
お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限度の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に福利厚生を縮小傾向にある。
いい人材が来ない理由は福利厚生以外に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンペに勝った時
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンペ勝率も悪いのに、クライアントに見放させてから焦っていること。
焦っている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はどんな人でも年5,000円は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善点はすごく多いです。
まず、新卒で入社され...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんし、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量労働で、リモートワークもできたため、非常に働きやすい。子育て世代も多く、両立への理解も高い。カルチャーフィットしていれば、働きやすさは最高...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アド・ウォーク |
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フリガナ | アドウォーク |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 梶修明 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9商業第2ビル8F |
電話番号 | 06-6372-5277 |
URL | https://adwalk.co.jp/ |
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