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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思う。打ち合わせ中に赤子の鳴き声、子供の体調不良による欠席が相次いでいるが、良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全116文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思う。打ち合わせ中に赤子の鳴き声、子供の体調不良による欠席が相次いでいるが、良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママ社員の復帰やパパ社員の育休などは積極的に導入する姿勢が見られており、実際にそういった子持ち社員が働ける環境も除々に整ってきているように感...続きを読む(全212文字)
女性より男性の方が多いと感じました。能力があれば活躍できる続きを読む(全29文字)
育休・産休などの休暇もしっかり取得でき、働きやすいという話をお聞きした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
最近では女性の入社比率が男性を上回るほどで、現場でも女性だからという点で何か不利益があることはない印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)
インターンの講師の方の中にも、女性の方がいらっしゃったため、マネージャーを担うような女性の方も多いと思う。大きい企業のため、女性が働きやすい環境もしっかり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いいとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、クリエイティブは女性に配慮がないなと思うことが多かった。時間的な問題が大きい...続きを読む(全95文字)
博報堂の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
結婚して派遣で入ってる人には良い会社かと思う。嫌な女性もいたイメージは特にないです。3年たてば、違う部署で働けるし、ずっといる人もいる
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多様な専門性を持つ仲間と協働し、自由な発想で挑戦できる環境があり、社会課題に向き合う企画づくりを通じて自分の成長を実感できた点が良かった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず実力評価でキャリアを積める環境。女性部長のチームで働いていた時は、実務からメンタル的なところまで気にかけていただき心強かった。必然...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お迎えや、家族事情への許容度は高くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、女性の管理職はとても少ない。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正社員で、お子さんのいる方は状況に応じて柔軟にお休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、独身者は特に接...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
消費感度の高い女性をターゲットとした業務が沢山あるのでやりがいのある仕事ができる。相手方の企業はなぜかおじさんだらけだが。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
割と女性でも多くの人が働いていると思う。総合職でも子供を産んだ後に復職する人は多い。リモートワークも自由なので、子育てはしやすそうに感じる。...続きを読む(全162文字)
産休なども整っており、安心して働ける環境である。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多く、得意先に詰められるなどプレッシャーも大きく、ストレスがたまります。家に持ち帰らないほうが難しく...続きを読む(全99文字)
人事の方にも女性が多く、イキイキとお仕事をされている印象だった。続きを読む(全32文字)
女性の積極採用や出世を行っており、活躍されている方が多い印象。続きを読む(全31文字)
休暇制度が整備されており、産休や育休も取りやすく、復帰後の部署や時短勤務などの配慮があり、働きやすそうだと思いました。続きを読む(全59文字)
産休育休制度充実、復職支援も万全で働きやすい。続きを読む(全23文字)
女性でもキャリアを着実に積んでいる印象を受けた。続きを読む(全24文字)
育休などはしっかり取れる。ただ残業は多いので子育ては難しそう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、とにかく人の個性を尊重する文化が根付いていることです。部署や担当するクライアントによって忙しさには波がありますが、若手で...続きを読む(全702文字)
話題性があるので華があるとよく言われるが、実情は泥臭い仕事が多いとのこと。だが、完成形を見たときの達成感は大きいと伺った。続きを読む(全61文字)
中経で、広告会社の枠を超えた「クリエイティビティ・プラットフォーム」への進化を掲げ、生活者データを起点に事業領域を広げることを目指すと述べている。続きを読む(全73文字)
新卒は年俸制、4年目以降は裁量労働制に変わる仕組みと理解した。続きを読む(全31文字)
繁忙期は残業が増える、社員によっては帰れないこともあるとのこと。続きを読む(全32文字)
入社3年半後に第二配属があり、最初の配属の専門性を軸に、戦略・クリエイティブなどへ領域を広げられる。続きを読む(全50文字)
選考で社員の方と話す中で、生活者の気持ちを読み解き、戦略やクリエイティブ、商品・サービスの実装までつなげる仕事だと理解した。データサイエンティスト、プラン...続きを読む(全143文字)
生活者発想という長年の強みと、大規模な生活者データ、AI、クリエイティビティを組み合わせられる点に将来性を感じた。広告市場のデジタル化や生成AIの普及によ...続きを読む(全142文字)
採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)
入社3年半後の第二配属で経験領域を広げる仕組みがあり、初期配属の専門性を軸にしながら、戦略、クリエイティブ、プロダクト実装などへ越境できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤の女性社員は時短勤務や勤務時間変更してる人もいるから、長く働けそう!女性だけじゃなく男性も育休取ってるし環境はすごくいいと思う!
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚・出産後も、働くことができる。子供が3歳になるまでは時短勤務が認められており、定時より90分前に退社できる。3歳を過ぎたらフルタイムにな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は年齢問わず割合は多めでした。生理休暇はあるとのことですが、使う人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員もおり、子育てをしながら働いている人も多い印象です。リモートワークや時短勤務など、家庭の事情に合わせて働き方を調...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
正直、結婚をしてその後も働きつづけれるかというとそういう環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などしているひ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休も取りやすく時短制度もある。女性も役員におり、その点リベラルに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると男性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出せば、男女関係なく評価はされる。ただ、結果を出すまでの道のりは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出したり、急な...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく子育てしながらは無理
昔ながらの営業スタイルで接待もあることもある
お酒が飲めないときついかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大変理解があった。産休や育休は制度的にも全く問題なく、同僚も快く認めてくださったのを覚えている。子育て中女性でも調整してもらいやすく働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性ではないが産休・育休を取得するメンバーがほとんどで取得しやすい環境は整っている。キャリアも長期で築きたい方に適している。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂 |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 358億4800万円 |
| 従業員数 | 4,654人 |
| 売上高 | 3767億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名倉 健司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-8717 |
| URL | https://www.hakuhodo.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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