博報堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全111件）

【良い点】
広告代理店は基本的に長時間の勤務となりがちであるが、育休はとりやすく、産後も仕事を続け、バリバリ頑張りたい女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすさは実感。色々な悩みを聞いてくれる雰囲気はあるので優しい。また同じ環境の人が沢山いるので相談しやすいこともメリット。ラン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だから働きにくい、という事は皆無。男性・女性関係なくフラットな環境のため、仕事・仕事以外の付き合いもストレスフリーな傾向にある。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はあまり働きやすい会社だとは感じませんでした。年を重ねていくほど女性は少なく最近やっと部長になる女性が出て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアが積める。女性にも大きな活躍機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は期間が限られているので、結婚や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職も少なくなく性別を感じさせない多様性があります。女性のリーダーには相談しやすいことも多く大変助かりますので働きやすいと感じます。女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育児と仕事を両立させることは自分自身の体力も重要ですが、それ以上に企業の理解やサポートが大切になります。
子育てに支障が出る環境の職場には、育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は大手はどこでもそうだと思うが、女性の管理職登用や産休育休、その他の取り組みには積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社です。正規社員、非正社員関係なくフラットに接してくださいますし、仕事もそれぞれの適正に合った業務を任せて貰え、チャレンジす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別で差別されることは少ない。一昔前は、男性中心、体育会系社員が多い雰囲気があったが、近年はクライアント企業から求められる役割も会社が進みたい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休前後のサポートが手厚い。キャリアから育児まで人事で担当の女性社員を付けて色々と相談を乗ってくれる。
同期の女性子供二人分それぞれの復帰...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手から中間の現場は女性も多く、かなり働きやすい。意見を受け入れられやすく、男女だから、といった差別もなく、非常にフラット。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
忙しい時期は残業がありますが、それ以外の時期は基本的に定時退勤です。忙しい時期は部署によりまちまちです。競合他社で過労死の報道があってからは、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な日系企業の中でも、女性の待遇は高い。
近年ではママになってからも働き続けるキャリアを選択する女性も多く、現場を離れても（ミドル・バック...続きを読む(全238文字)

【良い点】
エントリーレベルは男女の差はないし、評価に差もない。ただし、仕事がきついため女性がキャリアコースを登りたいと思える雰囲気ではない。営業は10年...続きを読む(全253文字)

【良い点】
世の中の動きに敏感なので、「女性を大事に」という風潮が広がると、過度に女性を大事にする雰囲気を感じる。キャリア志向でバリバリ仕事をする人は、男...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しいと感じることも多々あったが、給料がいいので満足して働けた。大手との案件がほとんどだったためやりがいがかなりあり、楽しく充実感のある社会人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休から復帰した後なども、営業最前線から外れても適材適所を検討され、ワークライフバランスを保ちながら、女性管理職になる方も多い。出産した女性で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが、男女の隔たりはなく、いい意味でフランク。きちんと仕事をしていれば、上司から口うるさく言われることもない。フレックスタイムなので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場レベルでは女性でも男性と変わらない業務を担うことになるので、キャリアとしては相応の経験を積むことができる。その分、業務量においても女性だか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女問わず、能力が高い人が認められるし、いろいろなプロジェクトに関わることができる。さまざまなクライアントのプロジェクトに関われるので、非常に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・業務時間の融通が利いて(フレキシブル)オフィスにずっといなくても大丈夫な
　業務の場合、家でも対応できる。
・育児をする人に関する社内制度が...続きを読む(全194文字)