株式会社博報堂の口コミ・評価

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】産休や育休といったものに対する周りの理解は非常にある会社だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】日本の多くの大企業と同様に、女性の管...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• WEB編集・コンテンツ企画

【気になること・改善したほうがいい点】産休を取る分には問題ないが、帰ってくるとそれまでの上司がおらず仕事のやり方が180度代わり緩和している先輩社員がいた...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】男性女性問わず若手でもどんどん仕事を任せてもらえる。社風は業界的にどこも体育会系だが、クライアントや担当商品によってチームの雰囲気が異なり、女性...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】女性だからと特に良い点はないです。【気になること・改善したほうがいい点】はっきり言って男性社会です。女性としてお酒の席に呼ばれることも多く、後輩...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【気になること・改善したほうがいい点】業界の慣習上致し方ないが、深夜残業や出張・接待も多く女性が働きやすい環境とは言い難い。育休・産休の制度は整備されてい...

回答者：

• 男性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】現在の環境が続くのであれば、女性が働いていくのは難しいとは思うが、実際に、時短などを使い、家に持ち帰り、一通り、家事をこなした後に、深夜に仕事を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】女性を積極的に採用し始めたのが５年前からであるため、ロールモデルとなる女性社員がいない。得意先によって急に仕事が入るため、平日のプライベートはな...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】派遣社員で働いている方はほとんど女性で、基本的に定時で帰れます。有給も100パーセント消化できますし、産休育休制度もあるので、女性が働きやすい環...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】男女の性差を感じることはまったくありません。女性だから、男性だから、というより、人間性が大切にされます。育児休業などの整備は整っているので、きち...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】女性は非常に働きやすい環境。育休や産休もしっかりとれる。また、復帰後も働き方に合わせたポジションを用意してくれる。女性の離職率は低いようにみえる...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】女性、男性の区別はなく、女性も働きやすいが、女性は、なかなか上にあがれない現実がある。チームリーダー以上の女性がまわりにいなかった。部長は男性ば...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】広告代理店としては女性の比率が比較的大きいと思います。産休などの福利厚生も充実しており、女性に働きやすい職場ではあります。【気になること・改善し...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】女性社員の採用が増えてきたこと。ママに向けた労務部の取り組みも非常に増えてきているところ。また、女性だけでなく、全社員に向けて働き方改革を進めよ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】博報堂にはワーキングマザーを支えるプロジェクト的なものもあるので良いと思う。大手なのでこういった取り組みは大切だし、あってしかるべきだと思う。【...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• マーケティング・企画系管理職

【良い点】女性だからといって区別なくはたらかされるので、良い点といえば、仕事をしたければ大きな仕事ができそうな点。営業でもクリエイティブでも有能な女性はい...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前

【良い点】女性はとても働きやすいと思います。お腹が大きくなるまで働いている人もいますし、寿退社する方も、皆が温かく送りだしていて、局長は男性ですが、女性の...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】男女関係なく実力を評価してもらえる環境があります。営業は男性が多いということもあり、女性で頑張っていると目立つので評価が得られやすいかもしれませ...

回答者：

• 男性
• 5年前
• 経営企画

【良い点】働き方改革を推進しているため、ワークライフバランスは非常に良いと思われるが、育児と平行して仕事をできるほどワークライフバランスがあるわけでもない...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】男女問わず若いうちから裁量が大きくやりがいのある仕事をまかされる。またアットホームな社の雰囲気やロールモデルとなる女性管理職もいるため出産後も復...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター

【良い点】正社員にとっては抜群の働きやすさです。多忙であっても長期休暇が取りやすいことはもちろん、時間管理も自らの裁量で可能です。【気になること・改善した...