東日本朝日広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすい。
土日も基本的には電話が鳴ることはない。担当クライアントによっては電話が鳴ったりする。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント1社に時間をかけて理解を深めるというよりは、手離れをよくして多くの案件を回して予算達成を目指すというス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
WEBや世間の流行などには敏感で積極的に情報を集めている印象。
ただそれを地方のクライアントに提案、実施できるかと言われたら微妙なところ。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いろんな業種のクライアントを担当できる。
自分がチャレンジしたいことは基本的にやらせてくれる。
休みは取りやすい、イベントなどで休日出勤するこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によっては雰囲気、メンバーが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出していて、一人当たりの業務負担が多くなっている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方の企業の中では高い水準だと思う。
ボーナスはそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても他の社員も評価が良け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業がある程度許されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当などありません。私が入社する少し前まではあったと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
朝日のネームバリューはやはり強く、営業をする上で大変強みになった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分の裁量しだいで調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって休日出勤がある。またアポイントなどについてもクラ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
変に止められたらせずに真摯に向き合ってくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がとても少なく、完全に男社会の会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力主義で性別に関係なく成果が評価されるため、女性でも成績を上げればキャリアを積むことができる環境です。女性管理職もおり、平等な風土が感じられます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が給料が高く、女性は結婚したら辞めるからと長期で女性を雇う気がない話を聞いて、このままここにいても金銭面で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも活躍していたり、管理職についている方もいた。年齢も若いのに今時の会社だなと思った。管理職でも残業が多すぎて大変そうな感じもせず働きやす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性役職者も多数います。また産休育休も100%取られているかと思います。育休後復帰率も高いと感じます。子持ちへの理解があるので、急なおやすみへ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の方でも実力があれば上に上がっていける点。同じチームで働いていた方で全国MVPを取った方は二人とも女性でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
8割女性という環境のため健康診断などで女性特有の検査の補助があったりなどした。また、ママさんも多く家庭の事情によって時短勤務や在宅勤務ができる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休、育休なども取得できている社員が多くいました。フレックスもできるのでそこは働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)