東日本朝日広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすい。
土日も基本的には電話が鳴ることはない。担当クライアントによっては電話が鳴ったりする。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント1社に時間をかけて理解を深めるというよりは、手離れをよくして多くの案件を回して予算達成を目指すというス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
WEBや世間の流行などには敏感で積極的に情報を集めている印象。
ただそれを地方のクライアントに提案、実施できるかと言われたら微妙なところ。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いろんな業種のクライアントを担当できる。
自分がチャレンジしたいことは基本的にやらせてくれる。
休みは取りやすい、イベントなどで休日出勤するこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によっては雰囲気、メンバーが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出していて、一人当たりの業務負担が多くなっている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方の企業の中では高い水準だと思う。
ボーナスはそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても他の社員も評価が良け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
副業がある程度許されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当などありません。私が入社する少し前まではあったと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
朝日のネームバリューはやはり強く、営業をする上で大変強みになった。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分の裁量しだいで調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって休日出勤がある。またアポイントなどについてもクラ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
変に止められたらせずに真摯に向き合ってくれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)