この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上に左右される
インセンティブもあるが固定給なのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックスなのである程...続きを読む(全93文字)
株式会社ジュエルはま 報酬UP
株式会社ジュエルはまの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュエルはまの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュエルはまで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売上に左右される
インセンティブもあるが固定給なのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックスなのである程...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・売上によって変動あり、売れると基本給、ボーナスが多くもらえる(営業はどこも同じ??)
【評価】
・売上だけをみない (細かい数字も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上高よりも回収金額で賞与額が決まります。月給固定なのはいいところですが、毎月インセンティブがあるわけではないです。ただし、予算達成順に報奨金...続きを読む(全265文字)
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給与は基本給で歩合ではありません。営業成績は賞与に活かされてきます。売上を上げ頑張ればやった分が返ってくるのでとてもやりがいはあるはずです。年2回の大きな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張り次第で性別関係なく評価されるのは良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので向き不向きはどうしても発生する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小さい会社なのでこれといった福利厚生はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が毎月五百円ひかれてる
正直いらないのではと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めて指輪を作る人でもだんだん作れるようになる。
練習でシルバーを使ってもいい。かなり練習ができる。
ゴールド、プラチナも端材を繋げて作っても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいい。
安定して指輪作りに携われる。
本社が50年続いているので倒産機器は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても綺麗な場所にあるのでお客様は絶え間なくきてくれる。時間があっという間に過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残る会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格取得のためのお金は会社が出してくれる。教材費、研修など。研修は積極的にいかせてるようにみえる。資格試験代金は初回のみ支給。資格...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係が良いのでその点は評価できる。直行直帰など社歴が長く、会社に信頼してもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しは良く、人間関係が良好。通院や連休よ間の平日なども有給がとりやすい。やることをきちんとやってればokという雰囲気。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は10時からだが、営業は基本的には早く出勤する。
終わりは21時過ぎまで残ってる人が多い
アフターファイブを楽...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気(社員同士が仲がいい)
・教育(月に何回か商品研修がある・売れないと個人研修有り)
・商品がいい (お得に買える商品がある)
・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジュエルはま |
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フリガナ | ジュエルハマ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 團俊通 |
本社所在地 | 〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町6番22号 |
電話番号 | 043-202-8001 |
URL | https://jewel-hama.co.jp/ |
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