株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評価

業界:
通信業
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.keio-is.com/index.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評判
投稿日:2015年7月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス

役職が上がってもそんなに給与は上がらない。グレードが1つ上がっても、年収は数万円上がる程度。
ベースアップや定期昇給はない。
部長職は、基本的に親会社から...

株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守

有給は取得しやすく、労働時間も残業月20~30時間程度。多い人は80時間くらい残業している人もいるが稀。住宅補助、扶養手当などの手当ては一切ない。食事補助...

株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守

当初は人事担当より、普通の会社よりだいぶ給与がもらえる、年功序列、高齢者も多いため安心して長く働けるなどの情報があったが、実際には人事担当は親会社からの出...

株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評判
投稿日:2013年6月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス

京王グループ全体的に言えることだが、給与・福利厚生は決して期待できない。また、親会社からの出向者が大半でプロパー社員は出向者との給与・福利厚生のギャップに...

株式会社京王ITソリューションズの口コミ・評判
投稿日:2013年5月30日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守

京王電鉄のグループ会社のみを対象としているため、事業の拡大など将来性はない。
その半面ライバル企業も存在しない。
業務の方針として、グループ各社へITによ...