武田産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価がどのようになっているかが不明なため、昇格条件等はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にする続きを読む(全72文字)

【良い点】
ある程度暇な時期は定時で帰れるが、繁忙期は21時22時くらいまでは残業しなければいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の改善続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業はある程度自分でスケジュールを決めて動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は聞いていた時より多かった。
勤務年月が増えるにつ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社外の研修に会社のお金で行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人が決まっていない為、いろいろな人からバラバラな指示や指導をさ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
繁忙期以外であれば有給取得はすんなりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福利厚生は無い。必要最低限。続きを読む(全66文字)

【良い点】
引き留められたがある程度すんなり辞めさせてくれた続きを読む(全30文字)

【良い点】
輪には入れれば働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少し自己主張が強い人が多いように思う。
繁忙期や忙しい時だとピリピリし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
困ったことがあれば本社の誰かにきけば解決できます。
社員・パート・アルバイト関係なく仕事を割り振られるので、広く深い知識が求められます。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇を毎年必ず取得出来る。
産休、育休、など休暇が取りやすい職場ではある。
転勤の可能性はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
責任を負いたくない人は、良いと思います。責任を問われる仕事はこの会社において女性にはありません。良い点と捉えるかどうかは本人次第かと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務職であれば、色々な制度が整っており社内風土的にも非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、まだまだ女...続きを読む(全158文字)

【良い点】
急な休みも、急なテレワークも寛容なのでお子様がいる方も調整はしやすいです。リーダーに女性も複数いるので社員はキャリアアップの可能です。仲が良く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にあまり女性はいない、いても1人
【気になること・改善したほうがいい点】
新人で数人女性が配属されるが、大体直ぐに退職してしまう傾向がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)