パイオニアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性には比較的甘さが見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆さ別はやめて欲しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なかった印象がある続きを読む(全36文字)

【良い点】
事務での仕事だったため、女性が多い部署で働きやすかった。研修もしっかり行われ、疑問点などは上司が全てクリアにしてくれ、非常に働きやすかった。わ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
正社員は産休育休、時短勤務などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員には何もない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人から子育て世代や、その上の世代など色々な年齢層の方が働いていました。
女性が多ければ多いほどトラブルも多く、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にハラスメントを受けたことはない点でしょうか。在宅ワーク制度なども平等に与えられています。女性でも管理側の位の方はいらっしゃるので昇進につい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職が増えている印象です。育休や産休を取ろうとしても嫌な顔されることはないと思われます。産休や育休から復帰して、元の職場で活躍する社員も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性活躍とは名ばかりで、実際に活躍している人はほとんどいなかった。ただ特別虐げられるわけではなく、単に日本の古いメーカーという印象。基本的に女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でご結婚・出産されている方殆どが産休・育児休暇を経て戻ってきています。対象者のコミュニティも充実しており、とても良い制度醸成ができていると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によります。
子育て中については時短や有休が自由に取れる部署もあれば、上司からパワハラまがいの扱いを受けて精神やられてしまう部署もあります...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の登用を意識して進んでいる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国際部出身の副社長がフェミニストで必要以上に女性活用を推進...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休も取りやすく、小学校高学年まで短時間勤務ができるところです。
社風もアットホームなので女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性が多い会社なため女性の優遇はかなりされていると感じる。育休や時短勤務の方もかなり多いイメージ。勿論男性でも希望すればとれるが。優秀な方であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍、ダイバーシティには力を入れている会社であると感じています。実力のある女性を積極的に取り上げていこうという風土があるように思っていま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各種福利厚生の制度(産休、育休、在宅勤務など)が整備されており、有給休暇も取りやすい環境が整えているので、女性によっては非常に働きやすいと思い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務勤務、育児休暇制度など制度多数ある。世の中一般の制度であれば追加さえている。女性のみならず取得は可能だが男性で使われている方はいないこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的な福利厚生での環境は平均的であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世等キャリアプランをお考えの場合はあまりお勧めで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が多く、また非正規雇用の女性も多いので働きやすいと思います。産休を取る女性も多かったです。徐々に部署が縮小されてゆくので不安はありまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は男性なので男性側から見た意見となりますが、女性の管理職の登用は少ないものの一般社員、派遣の方共に女性が働きやすい環境でした。時短勤務、産休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
音楽が好きな人は共通の趣味で繋がれるので、男女関係なく楽しそう。車の関係の仕事はやっぱり男性が多い印象。やっぱり車好きが多いのかもしれない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休制度や短時間勤務制度があり、利用している女性社員は多い。男性社員の育休を取得している人は多くはないがいる。
また在宅勤務制度の開始されてお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は労使間の関係が良い期間が長かったので、育児休暇、休職制度など制度面が充実している。当時、大手電機メーカーと比較しても遜色ない適度であった...続きを読む(全179文字)