パイオニアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能です。復職支援や同性のメンター制度など、女性が安心して長...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休2年も取れますし、有休、突発でも取りやすいので、この上ない、いい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方も活躍できる風土。
仕事できる人も多いと思う。
時短勤務なども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかり...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
以前に比べるといろいろな部門で女性の人数が増えてきている傾向は感じる。女性リーダーや管理職も増えてきている様な気がする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性には比較的甘さが見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆さ別はやめて欲しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なかった印象がある続きを読む(全36文字)

【良い点】
事務での仕事だったため、女性が多い部署で働きやすかった。研修もしっかり行われ、疑問点などは上司が全てクリアにしてくれ、非常に働きやすかった。...続きを読む(全497文字)

【良い点】
正社員は産休育休、時短勤務などが充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員には何もない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人から子育て世代や、その上の世代など色々な年齢層の方が働いていました。
女性が多ければ多いほどトラブルも多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にハラスメントを受けたことはない点でしょうか。在宅ワーク制度なども平等に与えられています。女性でも管理側の位の方はいらっしゃるので昇進につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職が増えている印象です。育休や産休を取ろうとしても嫌な顔されることはないと思われます。産休や育休から復帰して、元の職場で活躍する社員...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性活躍とは名ばかりで、実際に活躍している人はほとんどいなかった。ただ特別虐げられるわけではなく、単に日本の古いメーカーという印象。基本的に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でご結婚・出産されている方殆どが産休・育児休暇を経て戻ってきています。対象者のコミュニティも充実しており、とても良い制度醸成ができている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によります。
子育て中については時短や有休が自由に取れる部署もあれば、上司からパワハラまがいの扱いを受けて精神やられてしまう部署もありま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の登用を意識して進んでいる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
国際部出身の副社長がフェミニストで必要以上に女性活用を推...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休も取りやすく、小学校高学年まで短時間勤務ができるところです。
社風もアットホームなので女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全179文字)