この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)
株式会社マルゼン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社作りをしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する印象を作り過ぎようとしていて、却って...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、女性は働けないと思います。長時間労働、土日も出勤、泥臭い仕事が多いです。結婚して子供ができても辞め...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も部署によっては結構いてそれなりに配慮はされていると思います。
詳しいことはよくわからないですが、女性専用の部屋などもあるぽい?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかどうかは判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くコミュニケーションをとってやっていくしかないのではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は割り振られるため女性も平等に働くことができる環境ではあると思われる。キャリア形成としては、新卒で入社し製品全体の開発に携わっ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に少ないです。全国に営業所があるので他の場所は分かりませんがどこも営業職は基本男性しかいないと思ってい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員は研究職以外ほぼいない。
昭和の雰囲気がある企業形態のため、なかなか女性活躍の場は多くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
工具など使うことが多いため、おすすめはしない。また、上司が女性軽視のためやめた方がいい。育休や退...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年配の女性も事務員として働いていた。お子さんがいても働きやすいと思う。しかし休んだら朝礼で休んだことを謝らないといけない暗黙のルールがあって怖...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏では女性営業マンを積極的に採用している。また、管理栄養士等も女性で構成されているので入り込み易さはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が少ない現状ですが、女性も働きやすい環境があると思います。女性だと逆に優しくされたりある気がします。セクハラやパワハラという事はなく、働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は営業社員も採用されているようであります。今後も女性社員の採用は増えていくように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にこれと言ってありません。無理やり上がるのであれば、ちゃんと給料が遅れずに支払われる事。また、ボーナスも夏冬出る事。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
去年一昨年と女性の営業を採用し出していたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては現場管理なども伴うので女性はあまり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近では育休を取っている人もいます。
若い人たちの人間関係は比較的良い。
女性同士の人間関係も良いです。
非正規女性は何人かいますが、皆長く勤...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男社会の会社で、女性は1%居るかどうかというレベルです。
居ても経理や営業開発部に居るぐらいです。女性は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には厳しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが求められる会社で、昔ながらのスタイルが根強く残っている。残業が正義。定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食店の人間に関わることができる。自分が売った商品が実際に使われて、それが料理を提供する助けになっていることにやりがいを感じていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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女性にとって働きやすい環境ではありません。基本的に本社の事務職以外で女性を積極的に活用しようという考えはありません。各営業所の事務員は全員、パートです。産...続きを読む(全156文字)
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完全に男性メインの会社です。
現場は建築中の案件も多く、女性にはむかないと思います。
わたしの同期にも女性が10名ほどいましたが、半年〜2年でやめてし...続きを読む(全162文字)
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会社全体からすると女性の割合は少ないです。そのほとんどが事務職で営業の女性は首都圏の営業所で数名です。事務職も本社を除くとほぼパートさんです。産休・育休の...続きを読む(全229文字)
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女性ではないですが回答。基本的に女性の数は圧倒的に少ないです。営業ではほとんど見たことがありません。パートや事務の方で少々いるくらい。またこの会社は電話が...続きを読む(全170文字)
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女性は事務員しかいませんでした。営業で女性はいなかったです。事務員で見てみると、月末は夜8時ぐらいで平日は6時ぐらい、慣れれば毎日同じ作業です。出産後戻っ...続きを読む(全177文字)
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女性職員は全くと言っていいほどおりません。
正社員、非正社員のかたを合わせてもかなり少なかったと記憶しています。
ですので出産・育児に関するお話も、キ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は業界2位でしたが、今は1位?大変伸びています。営業での頑張りが効いています。メーカーとして安い海外製品の対応、地方の人口減少など大きな課...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業なので安定した収入を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は年功序列精度、営業部門は成績を上げるとどんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理部門での刺激がなかったので。まだ20代でしたのでもっとチャレンジしてみたかった。個人的な理由です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社のみは1階テナントに入るお食事処の割引食券をもらえました。すごく助かって、毎日おいしいランチをいただいていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理部門は刺激がない仕事なのであまりやりがいは感じられないと思います。ただ、営業部門は実力次第ですので、やりがいと悩みが同時に大きくなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩社員と組んで仕事をするので、気軽に質問できる関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだがペアになる先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手企業なので安定している。新卒一年目でも節約すれば生活には困らないくらいのお給料が貰える。東京以外の事業所なら大きな不自由はないかもしれない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
調理器具はレストランやカフェのような外食残業をはじめとして、病院や福祉施設、教育施設の給食を提供するのにも必須なため、安定的な収益が見込め倒産...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社マルゼン |
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フリガナ | マルゼン |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 31億6400万円 |
従業員数 | 1,396人 |
売上高 | 605億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺恵一 |
本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-5603-7111 |
URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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