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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に働きやすい環境ではないと思う。現在中途や新卒で入ってもすぐ辞めてしまうので、働きやすい環境ではない。続きを読む(全60文字)
株式会社マルゼン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルゼンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルゼンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
圧倒的に働きやすい環境ではないと思う。現在中途や新卒で入ってもすぐ辞めてしまうので、働きやすい環境ではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は深夜作業、体力仕事もありますので女性は皆無ですが、管理部門はサポート業務で女性はおります。一般職です。総合職の女性は当時はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社作りをしようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する印象を作り過ぎようとしていて、却っ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、女性は働けないと思います。長時間労働、土日も出勤、泥臭い仕事が多いです。結婚して子供ができても辞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も部署によっては結構いてそれなりに配慮はされていると思います。
詳しいことはよくわからないですが、女性専用の部屋などもあるぽい?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかどうかは判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手くコミュニケーションをとってやっていくしかないのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は割り振られるため女性も平等に働くことができる環境ではあると思われる。キャリア形成としては、新卒で入社し製品全体の開発に携わ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に少ないです。全国に営業所があるので他の場所は分かりませんがどこも営業職は基本男性しかいないと思って...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職員は研究職以外ほぼいない。
昭和の雰囲気がある企業形態のため、なかなか女性活躍の場は多くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
工具など使うことが多いため、おすすめはしない。また、上司が女性軽視のためやめた方がいい。育休や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年配の女性も事務員として働いていた。お子さんがいても働きやすいと思う。しかし休んだら朝礼で休んだことを謝らないといけない暗黙のルールがあって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都圏では女性営業マンを積極的に採用している。また、管理栄養士等も女性で構成されているので入り込み易さはあると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が少ない現状ですが、女性も働きやすい環境があると思います。女性だと逆に優しくされたりある気がします。セクハラやパワハラという事はなく、働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近は営業社員も採用されているようであります。今後も女性社員の採用は増えていくように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にこれと言ってありません。無理やり上がるのであれば、ちゃんと給料が遅れずに支払われる事。また、ボーナスも夏冬出る事。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
去年一昨年と女性の営業を採用し出していたみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては現場管理なども伴うので女性はあま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近では育休を取っている人もいます。
若い人たちの人間関係は比較的良い。
女性同士の人間関係も良いです。
非正規女性は何人かいますが、皆長く...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、男社会の会社で、女性は1%居るかどうかというレベルです。
居ても経理や営業開発部に居るぐらいです。女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には厳しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーが求められる会社で、昔ながらのスタイルが根強く残っている。残業が正義。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
飲食店の人間に関わることができる。自分が売った商品が実際に使われて、それが料理を提供する助けになっていることにやりがいを感じていた。
【気に...続きを読む(全176文字)
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女性にとって働きやすい環境ではありません。基本的に本社の事務職以外で女性を積極的に活用しようという考えはありません。各営業所の事務員は全員、パートです。...続きを読む(全156文字)
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完全に男性メインの会社です。
現場は建築中の案件も多く、女性にはむかないと思います。
わたしの同期にも女性が10名ほどいましたが、半年〜2年でやめて...続きを読む(全162文字)
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会社全体からすると女性の割合は少ないです。そのほとんどが事務職で営業の女性は首都圏の営業所で数名です。事務職も本社を除くとほぼパートさんです。産休・育休...続きを読む(全229文字)
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女性ではないですが回答。基本的に女性の数は圧倒的に少ないです。営業ではほとんど見たことがありません。パートや事務の方で少々いるくらい。またこの会社は電話...続きを読む(全170文字)
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女性は事務員しかいませんでした。営業で女性はいなかったです。事務員で見てみると、月末は夜8時ぐらいで平日は6時ぐらい、慣れれば毎日同じ作業です。出産後戻...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前に想像していた以上に、個人の裁量に任せてもらえる場面が多く、自分の判断で仕事を進められる点は良いと感じました。また、業務を通じて実務的...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、現場管理など1人の負担が多すぎる。
薄利多売なのはわかるが、それでも製品の質があまり良くない。
結局、営業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉施設施設や飲食店など、幅広い顧客がターゲットになり得るため(厨房機器が入るところならどこでも)、営業先が豊富であること。
また、顧客に1...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が厨房の現場に入るため搬入作業をやらなくてはいけない。営業といいつつ施工管理も必要。また厨房機器の入れ替えは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修も最初の1週間で後は現場に配属。そこからOJTは基本はなく、飛び込み営業をさせられる。個人飲食で成約...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇:
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)
| 会社名 | 株式会社マルゼン |
|---|---|
| フリガナ | マルゼン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 31億6495万円 |
| 従業員数 | 1,315人 |
| 売上高 | 642億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 渡辺 恵一 |
| 本社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸2丁目19番18号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 03-5603-7111 |
| URL | http://www.maruzen-kitchen.co.jp/ |
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