ＳＢ　Ｃ＆Ｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
実力主義の評価体制で、若いうちでもチームリーダーやマネージャーの待遇を得ることも可能。挑戦を促す風土のため、しっかりと意見表明を論理的にできて...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社員の裁量に任されているところがあり、有給休暇やフレックスでの時差勤務など非常にしやすい環境
出産休暇や育児休暇を取得する社員が多く、周りの環...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップのためのプログラムが用意されており、志望することでセミナーや勉強会に参加可能。
また、スキルアップ支援金として毎月1万円ほどもらえ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員モニターという制度があり、グループ会社のWi-Fiやモニターなどを格安で使用できる。
また、家族が使えるものもあるため非常に豊富。

大企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は非常に高く、ボーナスや臨時ボーナスの点に関しても非常に満足
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードでの評価制になっており、実績...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)