ＳＢ　Ｃ＆Ｓの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
システムが古いです。お客さんへの愚痴が多かったり、仕事自体が楽しそうではないと感じます。愚痴愚痴言いながらや、相談しながら仕事をしたい、外交的...続きを読む(全312文字)

【良い点】
SBの社食が食べられるのでランチに困らないです。一人席もあります。お会計は電子決済なので、便利です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
急な休みも、急なテレワークも寛容なのでお子様がいる方も調整はしやすいです。リーダーに女性も複数いるので社員はキャリアアップの可能です。仲が良く...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などでは、ソフトバンクグループやITのキラキラした側面ばかりを見せるが、実態はただの営業組織、ITの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与面は良好だと思う。
また、休みを取得しやすい制度や女性が働きやすい制度も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔ながらの営業といったイメージなので、
人と関わるのが好きな人間は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社というよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思う。
ボーナスは成績次第だが、担当した販売店に依存するため、フェアな制度ではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社がソフトバンク本体なので安定はしていると思う。
SBC&S単体でも社会がIT関連の投資を大幅に削減しない限りは安泰だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助の制度は新卒入社後3年間は支給される。
転勤になった場合にも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度自体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
内勤は残業も少なく、リモートワークが中心の為、働きやすいと思う。
外勤営業は、残業も多く、部署によっては飲み会も多いため、ワークワイフバランス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義の評価体制で、若いうちでもチームリーダーやマネージャーの待遇を得ることも可能。挑戦を促す風土のため、しっかりと意見表明を論理的にできて...続きを読む(全307文字)

【良い点】
社員の裁量に任されているところがあり、有給休暇やフレックスでの時差勤務など非常にしやすい環境
出産休暇や育児休暇を取得する社員が多く、周りの環...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スキルアップのためのプログラムが用意されており、志望することでセミナーや勉強会に参加可能。
また、スキルアップ支援金として毎月1万円ほどもらえ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員モニターという制度があり、グループ会社のWi-Fiやモニターなどを格安で使用できる。
また、家族が使えるものもあるため非常に豊富。

大企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務に関しての理解は高く、積極的に利用している社員も多々いる。
また育休取得後の復帰した社員もたくさんいる。
有給は午前、午後の半日単位で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は非常に高く、ボーナスや臨時ボーナスの点に関しても非常に満足
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードでの評価制になっており、実績...続きを読む(全192文字)