マルゼンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも厨房の仕事なので汚れるし汚いのでそこがきつい。そしてエンドユーザーからのあたりもキツかったりするのでメンタ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の会社、能力より学歴
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒より給料が低いなど不満は多数。シンプルに給料水準低い。
仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新人育成の段取りはすごく雑で特にマニュアルなどあるわけではなく事業所ごとの裁量の為成長スピードなどに差があります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
タイムカードなどもできて残業も昔ほどできなくなったので今は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
おぼんやすみなどはカレンダー通りは取れない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も部署によっては結構いてそれなりに配慮はされていると思います。
詳しいことはよくわからないですが、女性専用の部屋などもあるぽい？続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に福利厚生ここがいいとなったことはないです。良くも悪くも普通の会社
特段いいところはないです。住宅補助などあれば嬉しかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メンテナンスなど好きな人は面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の質的に初期不良などが多くサービスマンの負担は大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は残業が多く、営業は連休も仕事をしたりしてワークライフバランスは良くないでしょう。
非正規は残業代発生を抑えるため、定時退社ですのでワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
絶対に無くならない食に関する分野なので、安定性はあります。
レストラン、学校、スーパー、商業施設、介護施設など、お客様は多くいらっしゃいます。...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最近では育休を取っている人もいます。
若い人たちの人間関係は比較的良い。
女性同士の人間関係も良いです。
非正規女性は何人かいますが、皆長く勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
知名度は業界内でも高いので、飲食店を経営してる方などからすると知らない人はいない。オリジナル製品の多さと、幅広い種類の仕入れ品から提案できるの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業は売り上げを上げることができれば、順当に階級を上げていける。売り上げが振るわないとなかなか上に上がるのは難しい。各社員のせいかもポイントだ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業はスケージュールの組み立てを任されているので、自分のペースで段取りできる。忙しい時は休みもないが、売上を上げていれば、暇な一月を探してもあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手なので、パート従業員も安心して長期間働くことができる。年に一度、それぞれの年齢にあった健康診断が受けられる。社員は、ボーナスは良いらしい。...続きを読む(全204文字)

朝早くから夜遅くまで、日給の固定給での労働。残業代一切なし。ある月の給与明細を見たとき、高卒初任給の給与と同じ額だったのに愕然。子供がいる家庭はどうやって...続きを読む(全177文字)

早朝・夜間・休日問わずの修理依頼、大手FCからのゴリ押しの緊急修理依頼、的を得ず役に立たない研究開発チームのサポートシステム、体と頭脳を酷使して修理を終え...続きを読む(全181文字)

業務用厨房業界は大手が少ないので、まだまだ伸びると思われます。
現在の社長が2代目なのですが、婿社長で、手柄を自分のものにしたがり、だめ息子を表だってか...続きを読む(全158文字)

係長以上は残業代がつきません。残業は100時間を超える月が年に何回かあります。
給料額は低いわけではなく平均的だと思われます。
昇給は、金額があいまい...続きを読む(全157文字)

定時で帰れることはほとんどなく、サービス残業にることも多い。特に深夜までの残業も多いがほとんどサービスである。休日出勤は手当ではなく、代休扱いであり振り替...続きを読む(全156文字)

企業が社員のモチベーションを高めるための施策は特に感じられなかったし、高めようとはしてなかったと思います。過程だけでなく(個人的には多少は見てほしいと思い...続きを読む(全150文字)

当時は、育児休業とかは、なかったですね。男性がほとんどです。
今は、工場も移設されて、綺麗な工場になり、設備もさらに、良くなったようです。
時代も変わっ...続きを読む(全180文字)