シャディの評判・口コミ一覧（全177件） 6ページ目

親会社が短いスパンで変わる印象。この仕事内容でこれだけの給料…まぁ満足でした。仕事内容も特に難しくもなく自分にとっては仕事自体でストレスに感じる事もなく、...続きを読む(全110文字)

昇給も無く営業成績にインセンティブがつくわけでもないため、年収を上げようと思ったら昇格するしかないが業績不振でそれも望めない状況。
ボーナスは夏冬は固定、...続きを読む(全230文字)

【良い点】当時は、大変やりがいがあった。
【気になること・改善した方がいい点】
上場前にいたので、バリバリのオーナー系企業だったが、非上場企業となり、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
正社員だから派遣・契約社員だからという隔たりがないところ。
結果を出せば評価してもらえるし、仕事ももらえる。
意見を聞いてもらえるのはあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属される部署によって大きく異なりますが、私の部署は聞けば教えてくれる環境です。それも、閑散期に限ります。繁忙期には、誰かに聞いていられる余...続きを読む(全206文字)

【良い点】やりがいは、ある。売れると楽しいし、自分ですすめられる。うまくいかない時も自分で振り返ることができる。頑張りが継続できるのなら良いと思う。
...続きを読む(全158文字)

労働環境などの変化により退職。
特別に会社が悪いわけではないです。
一般の会社より厳しい会社ですが、それなりの経験や責任があり、向上心の高い人にはプラ...続きを読む(全150文字)

事務員(営業サポート)は全員女性です。
私の支店では長く働いてる方が数名いらっしゃいました。
直接聞いてはいないですが 10年以上勤めてあった2人の先...続きを読む(全154文字)

私は契約社員だったので完全に日祝は休みでした。
土曜日も繁忙期以外は全て休みでしたし
定時には帰れてました。
正社員の方は繁忙期は交代で休日出勤があ...続きを読む(全178文字)

支店移転が決まり泣く泣く退職しました
契約延長の話がありましたが通勤するにはかなり遠いのと私が契約社員で最長3年までだったため辞退しました。
時給制で...続きを読む(全152文字)

配属される部署により大きく異なります。
間接部門では比較的有給は取りやすいと言えますが営業部門ではその限りではありません。
特に得意先から休日であって...続きを読む(全159文字)

人間関係は非常に良好で職場の雰囲気は良いといえます。
部署にもよりますが言いたいことは何でも言える職場であると思われます。
役員であっても部下との心理...続きを読む(全165文字)

ライバル企業と比較して企画力や営業力、また柔軟性が欠けておりギフト業界全体の低下も相まって先行きは芳しくないと思う。ただし、セブン&アイグループに入ったこ...続きを読む(全206文字)

産休・育休は取れるようで取れないと思う。結構忙しいので、中元時期、歳暮の時期は帰れないので。パートさんが多いので、それになれば結構割り切って帰られるけど、...続きを読む(全152文字)

仕事量は多く、特にお中元・お歳暮時期はすごく大変だった。
お客様の為にと頑張って来たし、バリバリ働きたい人にはぴったりだと思う。
事務は所詮営業の腰掛...続きを読む(全169文字)

残業は多いと思う。ダラダラと仕事をしている感じである。部署間の連携はうまくとれているとは思えず、役所のようなタテ割りである。
将来性については、沿革をみ...続きを読む(全187文字)

産休、育休を取得する女性が多く、みなさんだいたい1年間取得後復帰もされています。
復帰後は、合計2時間まで朝と夕方好きな時間で時短勤務ができます。
所...続きを読む(全160文字)

お中元・お歳暮などの需要が減っていく中、ニッセンなどの新しい事業に手を広げていますがかなり厳しい将来性です。
たくさんあった支店もどんどん少なくなってき...続きを読む(全157文字)

勤務時間
部署にもよるが悪いといえる。
残業が終電ギリギリに代謝する人も多く体調を崩すものも多い。
土日祝日が休みだが営業部門は得意先から問い合わせ...続きを読む(全185文字)

市場
残念ながら縮小傾向にある。
そのための対策が取れていないのが現状であり早急に解決すべき課題である。
他社動向
様々な業種業態の企業が参加してき...続きを読む(全161文字)

基本的にスキルアップ支援は無い。
また社内に業務マニュアルが存在せず口頭で伝えられるのみである。
部門にもよるが業務はかなり多岐にわたり経験を積むまで...続きを読む(全158文字)

休暇制度
非常に良くないと言える。
有給休暇は夏季休暇以外で消化するのは難しい。
多くの社員が夏季休暇として4日消化するのがやっとである。
労働時間...続きを読む(全171文字)

女性は非常に働きやすい企業である。
これは次の条件が守られているからである。
・産休後の復帰は確実に出来る
・産休後は時短勤務が出来る。
・子供の...続きを読む(全178文字)

現場の管理職の多くは叩き上げ出身のため自分と同じ道を歩む部下を大事にしている。
そのため理不尽な要求を出されることは少ない。
ただし管理職は役員からか...続きを読む(全161文字)

シャディは女性社員が多く、全体の7割以上だと思いますが、皆さん勤続年数が長く結婚・出産後も復帰される方が多いです。なので、女性が働きやすい風土があり、規定...続きを読む(全153文字)