この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は契約社員だったので完全に日祝は休みでした。
土曜日も繁忙期以外は全て休みでしたし
定時には帰れてました。
正社員の方は繁忙期は交代で休日出勤があ...続きを読む(全178文字)
シャディ株式会社 報酬UP
シャディ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は契約社員だったので完全に日祝は休みでした。
土曜日も繁忙期以外は全て休みでしたし
定時には帰れてました。
正社員の方は繁忙期は交代で休日出勤があ...続きを読む(全178文字)
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支店移転が決まり泣く泣く退職しました
契約延長の話がありましたが通勤するにはかなり遠いのと私が契約社員で最長3年までだったため辞退しました。
時給制で...続きを読む(全152文字)
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配属される部署により大きく異なります。
間接部門では比較的有給は取りやすいと言えますが営業部門ではその限りではありません。
特に得意先から休日であって...続きを読む(全159文字)
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人間関係は非常に良好で職場の雰囲気は良いといえます。
部署にもよりますが言いたいことは何でも言える職場であると思われます。
役員であっても部下との心理...続きを読む(全165文字)
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ライバル企業と比較して企画力や営業力、また柔軟性が欠けておりギフト業界全体の低下も相まって先行きは芳しくないと思う。ただし、セブン&アイグループに入ったこ...続きを読む(全206文字)
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産休・育休は取れるようで取れないと思う。結構忙しいので、中元時期、歳暮の時期は帰れないので。パートさんが多いので、それになれば結構割り切って帰られるけど、...続きを読む(全152文字)
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仕事量は多く、特にお中元・お歳暮時期はすごく大変だった。
お客様の為にと頑張って来たし、バリバリ働きたい人にはぴったりだと思う。
事務は所詮営業の腰掛...続きを読む(全169文字)
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残業は多いと思う。ダラダラと仕事をしている感じである。部署間の連携はうまくとれているとは思えず、役所のようなタテ割りである。
将来性については、沿革をみ...続きを読む(全187文字)
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産休、育休を取得する女性が多く、みなさんだいたい1年間取得後復帰もされています。
復帰後は、合計2時間まで朝と夕方好きな時間で時短勤務ができます。
所...続きを読む(全160文字)
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お中元・お歳暮などの需要が減っていく中、ニッセンなどの新しい事業に手を広げていますがかなり厳しい将来性です。
たくさんあった支店もどんどん少なくなってき...続きを読む(全157文字)
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勤務時間
部署にもよるが悪いといえる。
残業が終電ギリギリに代謝する人も多く体調を崩すものも多い。
土日祝日が休みだが営業部門は得意先から問い合わせ...続きを読む(全185文字)
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市場
残念ながら縮小傾向にある。
そのための対策が取れていないのが現状であり早急に解決すべき課題である。
他社動向
様々な業種業態の企業が参加してき...続きを読む(全161文字)
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基本的にスキルアップ支援は無い。
また社内に業務マニュアルが存在せず口頭で伝えられるのみである。
部門にもよるが業務はかなり多岐にわたり経験を積むまで...続きを読む(全158文字)
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休暇制度
非常に良くないと言える。
有給休暇は夏季休暇以外で消化するのは難しい。
多くの社員が夏季休暇として4日消化するのがやっとである。
労働時間...続きを読む(全171文字)
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女性は非常に働きやすい企業である。
これは次の条件が守られているからである。
・産休後の復帰は確実に出来る
・産休後は時短勤務が出来る。
・子供の...続きを読む(全178文字)
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現場の管理職の多くは叩き上げ出身のため自分と同じ道を歩む部下を大事にしている。
そのため理不尽な要求を出されることは少ない。
ただし管理職は役員からか...続きを読む(全161文字)
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シャディは女性社員が多く、全体の7割以上だと思いますが、皆さん勤続年数が長く結婚・出産後も復帰される方が多いです。なので、女性が働きやすい風土があり、規定...続きを読む(全153文字)
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会社の先輩はみな優しく、残業もほとんどありません。非常に働きやすい環境で入社してから驚いています。
私は転職だったので、研修などはなく、今までの経験をい...続きを読む(全172文字)
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女性の従業員が多く、お客様も女性中心の分野であったので、働きやすかったです。(ギフト、冠婚葬祭、ヘルスケア)働きやすく、女性ならではの目線や生活スタイルに...続きを読む(全154文字)
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EC事業やブライダル事業を立ち上げるが、イマイチ軌道に乗っていない感じは否めない。社員の年齢層も高く、あまり活気は感じられず、仕事のスピードも鈍い為、将来...続きを読む(全161文字)
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産休・育休については問題なく取得でき、復帰できる環境です。長く働いている方、仕事ができる方は昇格したり、管理職になられる方もいらっしゃいます。男女かかわら...続きを読む(全186文字)
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女性に関しては配慮されていると思います。育児・時短の制度もありますし、活用もされています。繁忙期は残業が多くなりますが、残業削減にも取り組んでいますので、...続きを読む(全183文字)
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お客様からの難しい依頼に答えることができたとき…総合商社で様々な物を取り扱っているので、お客様からも様々な注文依頼があります。そういった無理難題に対して答...続きを読む(全240文字)
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特にスキルアップするための研修などはなく、個人学習が必要です。
年功序列なので、ある程度の年数を勤務すれば・・・という感じです。
成果主義ではありませ...続きを読む(全156文字)
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全国に販売網を持ち、物流力もギフト業界では他に無い圧倒的な力を持っている。ただ市場的には厳しい状況で売上も減少傾向。他社はカタログギフトに注力するなどピン...続きを読む(全153文字)
会社名 | シャディ株式会社 |
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フリガナ | シャディ |
設立日 | 1926年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 411億4400万円 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5400-5800 |
URL | https://shaddy.jp/ir/ |
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