この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
株式会社エース 報酬UP
社員・元社員による株式会社エースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補填...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めたりすることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人員があまり増えず、退職者の穴は別部署から異動で補充したらすることが多い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長クラスになると残業時間が増え、希望の休みも取れなくなってくる。また、店舗によっても忙しさが異なり大型店...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて売場陳列が自由にできると書いてあるが、私が配属された店舗では、仕事を教えてもらえり、任せられることはな...続きを読む(全171文字)
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忙しすぎて体力的に厳しくなってきたから。やはり中の人間が少なくなっていくと、そのぶん他の人間がカバーしないといけなくなるので、体力的や時間的拘束は多くなる...続きを読む(全158文字)
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体力的に厳しくなってきたから。
店舗管理はやりがいがあるが、どこまで続けるかは本人次第だろう。
個人的には、ある程度やったため、退職を決意した。
も...続きを読む(全158文字)
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仕事はハード。店舗では売上、粗利といった数値面やパート、アルバイトの管理・マネジメント
店頭での接客、販売など店の主としてすべて管理する必要があった。
...続きを読む(全168文字)
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不満があるわけではなく、次のキャリアステップを歩みたかったからである。
キャリアステップは若いうちから明確にした上で、やりたいことを上司に伝えていくこと...続きを読む(全180文字)
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主な業務は不動産業務らしいけど、他の業務では調査案件を公募で落札して調査の仕事も請け負っていたようです。
しかし、落札後は違う会社に丸投げしていたようで...続きを読む(全327文字)
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本部の人間など上司が近くにいないのはやりやすい。
しかし、40歳以降も続けることができるかといえば難しいと思う。
体力はもちろん、給与面でそのように感...続きを読む(全196文字)
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休日が少ないのが一番の理由。シフト制、月6休み、土日出勤のため、土日休みの主人と生活があわないため。長期休暇がなく、実家(遠方)にすらまともに顔が出せない...続きを読む(全219文字)
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部長職以上の上司が横暴すぎて、課長以下の人材が委縮している。
よく言えば、突破力のある上司ともいえるが、後のフォローがなく、
むしろさらに追い込みをか...続きを読む(全211文字)
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労働環境・社風・待遇
営業所の管理職が給与支払い等の裁量権もないのに残業を勝手にカットしてみたり、退職を申し出ると労働基準監督署に行かれるのを恐れて何か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても3...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので、店舗では環境的にはなじみやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部自体は昔ながらの体質で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
歴史ある会社なので安定感は他の企業と比較しても高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に人手が足りず現場が圧迫されている環境は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業なのでやりがいを感じる
楽しく、自分の思ってるように
【気になること・改善したほうがいい点】
やってる事と給与の面でギャップがあり、やる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無理に引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価をしてもらえなかった点です。新入社員と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職検討中ですが経済面他個人的な理由によるものであり、特に記すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金がでたところ。稼ぎたい方なら意外と良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の生活を望むのであれば辞めた方がいい会社。他に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な会社なのでサービス残業、パワハラが横行していた。
商品部の働き方や上の働き方をみてもとてもキャリアを考えら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正式配属後の残業過多、同じ店に配属された同期も半年で半分以上辞めていた。
このまま長く続けていても自分の成長を見込めないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安かったため退職した。最低賃金でも良いと思ったが、仕事の量からするともう少し賃金を上げてもいいと思う。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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