回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エース
社員・元社員による株式会社エースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めたりすることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人員があまり増えず、退職者の穴は別部署から異動で補充したらすることが多い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長クラスになると残業時間が増え、希望の休みも取れなくなってくる。また、店舗によっても忙しさが異なり大型...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に異動があるためその都度プライベートの使い方が変わり大変になる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて売場陳列が自由にできると書いてあるが、私が配属された店舗では、仕事を教えてもらえり、任せられることは...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しすぎて体力的に厳しくなってきたから。やはり中の人間が少なくなっていくと、そのぶん他の人間がカバーしないといけなくなるので、体力的や時間的拘束は多くな...続きを読む(全158文字)
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体力的に厳しくなってきたから。
店舗管理はやりがいがあるが、どこまで続けるかは本人次第だろう。
個人的には、ある程度やったため、退職を決意した。
...続きを読む(全158文字)
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仕事はハード。店舗では売上、粗利といった数値面やパート、アルバイトの管理・マネジメント
店頭での接客、販売など店の主としてすべて管理する必要があった。...続きを読む(全168文字)
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不満があるわけではなく、次のキャリアステップを歩みたかったからである。
キャリアステップは若いうちから明確にした上で、やりたいことを上司に伝えていくこ...続きを読む(全180文字)
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主な業務は不動産業務らしいけど、他の業務では調査案件を公募で落札して調査の仕事も請け負っていたようです。
しかし、落札後は違う会社に丸投げしていたよう...続きを読む(全327文字)
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本部の人間など上司が近くにいないのはやりやすい。
しかし、40歳以降も続けることができるかといえば難しいと思う。
体力はもちろん、給与面でそのように...続きを読む(全196文字)
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休日が少ないのが一番の理由。シフト制、月6休み、土日出勤のため、土日休みの主人と生活があわないため。長期休暇がなく、実家(遠方)にすらまともに顔が出せな...続きを読む(全219文字)
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部長職以上の上司が横暴すぎて、課長以下の人材が委縮している。
よく言えば、突破力のある上司ともいえるが、後のフォローがなく、
むしろさらに追い込みを...続きを読む(全211文字)
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労働環境・社風・待遇
営業所の管理職が給与支払い等の裁量権もないのに残業を勝手にカットしてみたり、退職を申し出ると労働基準監督署に行かれるのを恐れて何...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最低限の内容は完備されている。健康診断も会社負担で受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は会社が指定した場所となり、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗慢性的に店舗スタッフは人手不足となり休みが取りにくい状況となるが、店舗によって多少の違いがあり、複数の社員が在籍している店舗は多少の融通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は少ないが、自分自身で販売計画を立てて実行することができる。失敗しても怒られることはなく、次はどうするかを考えて行動することを求められる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通と思う。
特に珍しい事があるわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意見に素直に従うと出世が早い。また、早期の管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近は出産、育児休暇の取得も増えており、昔よりも働きやすくなったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事情によるため出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗によるがある程度は融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員不足が慢性しており、本部からの支援がないと難しい場合も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最低限の評価はするが、今の体制に対して意見せずに賛同できるかが重要。20年以前とは違いトップダウンで指示がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由にできる店舗での店長や副店長はやりたいこと、考えていることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は店舗裁量が大きく、あ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にある程度の裁量があり、特売商品、オススメ商品、陳列などは自由に出来る。自分が推したい商品を客に届けれる楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
サービス業のため皆の休日や大型連休が繁忙期となる。
その分手当は出るので稼ぎたい人は合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無かったです。パートなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーのレジの業務ということで体力的にきつかった。コロナ禍も普通...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍は10年以上前のことだが、その時から法令遵守、パワハラセクハラ等を厳しく罰するという社会の流れを組んだ動きが生まれている。その点はよい。...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が非常に強く、体育会系の運動部を思わせるような人間関係が結構特徴的です。気質的に気にならない人はい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
長く在籍したので、現場のパートさんや同僚とは仲良く慣れるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人は何をしても許されるが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私の場合は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で風通しがとても悪い。
そのうえ本部勤務の家族(配偶者や子供灘)も勤務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
居心地は悪くなかったです。
どうしたって対人業務も多いしそもそもチームワークが必要な仕事なので、人並みの愛想は求められます。
怖そうなオジサ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無での給与の差が大きいため、一人暮らしをしたい人や生活に余裕を持ちたい人は転勤有りで働かなければ厳しいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗で常連のお客様も多く、接客のやりがいは大きかったです。忙しい時間帯もありましたが、現場同士の連携で乗り越える雰囲気があり、業...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。人件費削減のため、忙しい店舗でも常にギリギリの人数での営業。
仕事が終わらず体力的に厳しい。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エース |
|---|---|
| フリガナ | エース |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
| 売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
| 代表者 | 北野 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
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