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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)
株式会社サンディ
社員・元社員による株式会社サンディの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
シフト制の為基本的には平日が休みになる。
その為、役所などの手続き関係はやりやすく、また出かけても比較的空いていることが多い。
またアルバイ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
スっと辞められたように思います。引き止めはありましたが理解してくれいる感じはとてもよくわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必然的に女性(パートさん)が多いので良くも悪くもコミュニケーション能力や相手の感情に敏感でないと苦労すると思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なぜ辞めたいのか、本当にそれでいいのか時間をかけて話し合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が頼りない。
クレーマー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勉強の両立が難しく、学業に専念したいと考えたからです。今でもお客さんとしてスーパーに行きますが、当時の社員さんが優しく話しかけてくれます。実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ずっとパートだったため、正社員の道を考えました。
その時にここの職場では正社員は男性しかおらず女性の正社員がいなかったため、他の仕事で探すこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に社員さんもパートさんも、優しく指導してくださり、居心地が良いので、やめようと思っていたが、もう少し働いてみようと思える。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわからないこと。すごく頑張っているのにずっとレジ係で、次の業務に移してもらえなかったこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長と面談して退職理由を伝えました。本社に報告するため、しっかりと話を聞いてくれます。(人柄もある)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職理由としてはまず、かなりの重労働であるため、年齢がいくにつれて体力的に無理だと感じた。
50歳前後の社員などはコルセットやわ巻いて勤務し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
最近は定時で帰れます。
ワークライフバランスはとれるようになったみたいです。アルバイトさんやパートさんも気さくでさっぱりした方が多く勤めや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
親身に相談にのってくれるいい会社。1回目の退職で引き留め、2回目で転職。この会社は人を大切にすると改めて思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1社員に対してあまりにも負担がデカい。1店舗社員2人体制を目指している為、3名...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
多分特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。(小売店であるし、そんな商品が爆売れするとか、急に店の収入が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は一般的な水準と比べると良いと思います。
ただ、店舗ごとの社員の数が少ないのでクレームやイレギュラーが発生したときにすべて社員個人で対応...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルかつ従業員を一番に考えてくれているので、働きやすい企業であると思います。
コンプライアンスにも良い意味で厳しく
働き方改革...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収等の待遇は言うことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ゼロを謳っているが、昼休み休憩はろくに取れず、貴重品の落と...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はまあまあ高く、残業もほとんどなく休日出勤も無い。長期休暇が取りにくい以外の不満はないが、いかんせん上層部が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが遅い。というよりも他社に圧倒され潰されるのが目に見える。
いまだに頭の固い人間で経営してるため柔軟...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスの金額は高いほうだと思います。残業代も支給されます。店長にも夜が基本休みは週に2回ほど取得可能。
肉体労働で仕事もハードなので健康に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特別ここが悪いということはない。数年前に比べて労働環境もかなり改善されたように思う。給料自体もそこまで悪くないが、総じて対価は低いと感じてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはきっちりとれる。休みの日なのに電話がかかってくるなどということもなくプライベートとわけることも可能である。給与も決して低い訳ではなく...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来、事業規模拡大にあたり、正社員の質が問われる事象が、現場店舗で起こりかねないと懸念する。勤続10年クラスでも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーマーケット業界の中では給与水準が高く、福利厚生がしっかりしています。賞与は平均して4,5ヶ月分は出ますし、変形労働時間制ではあります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートと両立できる。休み取りやすい。いい感じに人間関係確立できる。残業時間もほぼ0でした。アルバイトなのに有給が使えるようになったのが...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
スキルアップはとくにできないとおもわれる。なぜならしごとがとくしゅなためではあるがカッターナイフをつかうことがめちゃくちゃかなり上手になると...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く(または切る)」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
ワークラ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
店舗数の拡大など関西では支店の数はトップみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大に躍起になっていて人材の育成などが追いついてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パートやアルバイトにもインフルエンザの補償があるのは良いところだと思う。
開発部の試供品を試させてくれるのはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い。特に飲料などは箱売りが多いこともあり夏場などは入れ替えがとても大変。力と体力はある程度必要になると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
物流に関して体感できるのが最大の強み。日々の生活用品の価格帯などを常に把握できるのはありがたい。
コミニケーション力も確実に成長できる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフトはすごく調整してくれるので融通が利きやすい。働ける時間も細かく分かれているので自分の都合に合わせた働き方ができる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部がかなりひどい。支店のことを全く考えてないような制度をどんどん持ってくる。
特に、ひどいと感じたのは売り場に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の理由は少ない給料と品出しによる身体の痛みが酷くなったためです。また正社員より偉そうにしている、ベテランパートの女性たちにも嫌気がさした...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも去るもの追わずであり、退職の手続きは人事に直接ならば驚くほどスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
その後の心配など、無理に引き止めたりとかはなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが、バイトさんと社員さんの仲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。が、それを有効に活かせるかは店舗によるという実態がある。
人間関係の構築が全てを左右しており、理屈が介在しにくい...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員が従業員を雑に扱います
自分都合で振り回してきます
段取りもシフトもまともに組めない社員がまとめてる...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は、パートとマネージャーの間に立たされ、大変である。シフト作成から仕事振り分けまで、余計な人間関係で気遣...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署異動の希望も聞いてくれる。
若くても仕事が出来る社員さんはどんどん昇格しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時の勤務時間よりも遅い時間帯での勤務となったことが退職の主な原因。事前に面談は行なっており、深夜給で給与も上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
出産で退職したので、パートの方や派遣仲間みんなと円満に退社できました。
怖い社員もいたけど、最後は半年で戻るなら席空けておくと言われたのは、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職理由は、大学卒業に伴い就職が決まったためです。社会人として新たな環境で挑戦したいと考え、学業と両立しながら続けていたアルバイトを区切りの...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社サンディ |
|---|---|
| フリガナ | サンディ |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億8200万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤仙治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番50号 |
| 電話番号 | 06-6394-6103 |
| URL | https://www.sundi.co.jp/company/ |
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