リーバイ・ストラウスジャパンの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
母体が大きいだけあり、スキルアップに向けたトレーニングなどがしっかりしています。接客のポイントはもちろん、デニムの知識はひと通りしっかり身につ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
お金の面では今の役職を手放していいのか正直今でも迷ってる。ファッションは好きだし、接客で笑顔でお買い物されるお客様を見てたまに救われる事もある...続きを読む(全477文字)

【良い点】
アパレルあるあるのブランドが好きであればいいと思う。次に活かしてほしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルあるあるの離職...続きを読む(全94文字)

【良い点】
目指す方向性が決まっていればキャリアアップにはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に販売だけだとキャリア形成には乏し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代が1分から支給。現在はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。副業しないと無理。プライベートの充実に捻出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方は多いと思う。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いので入れ替わりに対しての耐性がついている。続けている方は立派だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
販売職なら誰でも。それぐらいのスタンスで入社できると思う。特に年齢が若ければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも非常識な人間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はほとんどしなくていいと思う。業務の負担は店長が担っているケースが多い。体力、精神には良くないですが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年に2万円のレクレーション補助がある。それだけが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと福利厚生はないに等しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も男性も区別なく店長職に上がれるかつ、日系アパレル企業とは違いリフレッシュ休暇なども存在するので過ごしやすい企業であることは確かです。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界水準は低いと思います。評価制度は部門によって違いますが、そこまで違いはないです。評価制度の一つに英語が1番評価されると思う。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店長などの役職をめざすのであればいいと思う。お客様に喜んで頂いた時はやりがいを感じます。
若者の育成にも力を入れており、副店長に若い世代を起用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休２日のシフト制。必ず週に２日は休みがある。有給休暇についても事前に希望を提出すれば、長期休暇をとることもかのう。ただし繁忙期以外。
働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ディレクターやマネージャーレベルでも女性で活躍している方も多く、性別が不利となる点は一切ない。育児休暇も取れるのでそういった部分は安心できる。...続きを読む(全85文字)

売り上げが取れた時はうれしいです。
自分次第で数字を変えれるのでそこはやりがいがあると思います。続きを読む(全48文字)

本部の移動指示で移動した場合は、住宅手当が毎月5万円出ます。
ただ三年間のみなのでそれ以降は出ません続きを読む(全50文字)

賞与なし
インセンティブ制度はあるが、予算を達成できなければなし続きを読む(全32文字)

この先どうなるかはわかりませんが、ブランド自体は無くなることは無いと思うので、他のブランドに比べたらいいのかなと思います。続きを読む(全61文字)

将来に不安を感じ転職を考えました。
よほどリーバイスが好きではないときついです。
給料は普通ですかね続きを読む(全50文字)

最近は力を入れてると思います。続きを読む(全15文字)

休みはしっかりとれるので安心です！
お店によっては人手不足でなかなか取れない店舗もあるみたいですが、僕の店舗は大丈夫でした。
長期連休も取ろうと思えば取れます続きを読む(全79文字)

夢はないです。
店長になっても責任が増えるだけで特にいいことはなさそうに見えます続きを読む(全40文字)

女性の昇進などに力を入れています続きを読む(全16文字)

【良い点】
半年以上、契約社員などで努めますとレクリエ―ション制度として休暇の際にホテルに泊まったりすると上限額はありますが、交通費と宿泊費を企業側が支給...続きを読む(全203文字)