この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に、売り場に出ているものを着用するため毎回購入しなければならない。社割はあるので金額自体はそこまでじゃないが。続きを読む(全76文字)
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に、売り場に出ているものを着用するため毎回購入しなければならない。社割はあるので金額自体はそこまでじゃないが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全社または部門を分けての交流があり、社内イベントもあったので、その点は良かった時思います。社内イベントでは大型のテーマパークや屋形船に乗るよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に2万円のレクレーション補助がある。それだけが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと福利厚生はないに等しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
補助はなかったが、その分年俸に反映してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だけに年俸はなかなか上がらない
昇格以外に上がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年以上、契約社員などで努めますとレクリエ―ション制度として休暇の際にホテルに泊まったりすると上限額はありますが、交通費と宿泊費を企業側が支給...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気が良かった頃は色々とあった福利厚生が、会社利益が作れなくなってきたという理由で大幅になくなりました。
利益利益...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均的に有給休暇をとりやすく、また上司にも相談しやすい環境かと思います。
近年有給休暇については他業種他業界でさまざまシステムやルールの違いが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも有給休暇を使用出来たし、学校行事など休みも考慮してくれた。社販で30%オフで商品を購入出来たのも当時リーバイスが好きだっ...続きを読む(全204文字)
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社内制度は多数ありました。例えば食事補助制度では1時間以上残業(のちに2時間以上に改定)したら1,300円まで食事代を請求できたりとか、休日出勤の昼食代も...続きを読む(全189文字)
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住宅補助なし、食事補助なし、レクリエーション支援が20,000円、東京実業の健康保険組合となっており、健保は充実しています。
ジョブローテーションはほぼ...続きを読む(全167文字)
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希望の休みは取りやすいが、店舗によっては有休が取れたり取れなかったりと、差がありすぎる。
百貨店の平場のスタッフになると、一人体制が多いため売上を上げる...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はしっかりしていて、なにも問題ないとおもいます。
主婦の人や、子持ちの方も働いていますし、充実とまではいかなくても
それなりだとおもいます。
...続きを読む(全156文字)
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直営店、店舗スタッフとして働いています。店舗ごとの責任者にもよりますが希望休や有給など、事前に希望すれば土日祝であっても比較的希望を通してくれます。労働時...続きを読む(全189文字)
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・休暇に関しては、土日祝の他に夏季休暇として3日付与され6月~9月の間に、申請のもと取得していました。その他に有給休暇ももちろんあり、個人や部署の裁量によ...続きを読む(全181文字)
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レクリエーション支援が1年間に1どあった。それから2万ほど好きなことに使い、お金をもらえる制度もあった。現在は業績が厳しいのでなくなったと思うが・・・・
...続きを読む(全161文字)
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社内応募についてはなかなかチャンスはありません。末端から上にあがるには相当の力量が必要でしょう。優秀な方でもなかなかうまくいきません。もし、入社希望の方が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度につては、おそらくどこの企業様もそうだと思いますが目標の設定や達成結果などは上司と直接話し合いをして決定します。部門や上司のキャラクタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い意味でギャップはなく、客として行った時の、店員さん同士の雰囲気の良さもそのままだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年1ある。他のアパレルブランドに比べたら給与はいい方だとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこあるが、ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りのスタッフや、店長、副店長は人柄もよく、自らの意見をよく聞いてくれ改善案と実践までさせてもらえる。客層が良く、老若男女くるが、お客様の思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に売れるブランドなので前年比で見てもトントンか黒字になっているためアウトレットの店舗も改装を行っていたりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間休が取れたことがとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があるのは有難いが社歴や社長判断の部分が大きく、2桁年数働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている方だと思います。お客様に素材について聞かれても困らないように店舗に素材解説集のような冊子が置いてあり専門店にありがちな商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)
会社名 | リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 |
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フリガナ | リーバイストラウスジャパン |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 138億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ディビッド・ハマティ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-5774-0501 |
URL | https://www.levi.jp/About-us.html |
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