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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト申請の融通がよかった。
社内の人間関係もそこまで悪いところはなく、フレンドリーな社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
社員・元社員によるリーバイ・ストラウスジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト申請の融通がよかった。
社内の人間関係もそこまで悪いところはなく、フレンドリーな社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗には老若男女、様々人が来るため
接客が楽しい。
歴史あるブランドなので、ブランドの成り立ち、時代背景を覚えるのが楽しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、最終的には片道2時間で往復4時間の通勤になっていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
お金の面では今の役職を手放していいのか正直今でも迷ってる。ファッションは好きだし、接客で笑顔でお買い物されるお客様を見てたまに救われる事もあ...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いので入れ替わりに対しての耐性がついている。続けている方は立派だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
早期退職だったため、退職金をかなり積んでもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、早期退職の募集が多かった続きを読む(全72文字)
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将来に不安を感じ転職を考えました。
よほどリーバイスが好きではないときついです。
給料は普通ですかね続きを読む(全50文字)
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【良い点】
上司が海外にいてほとんど顔を合わせることがなく、とても自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用フリーズと言っているにも関わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
送別会もしてくださりスタッフからあたたかくお見送りしていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる日を事前に伝えていたの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
デニムを通じてお客様との喜びを分かち合える。デニムのパイオニアとしての地位や権威を手に入れることができる。枠が空くとメールが各店に届き、自己...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ジーンズ業界での知名度はNo. 1ということで、営業する際には看板も使いながら話を進めることができた。
ただ、日本では開発力のある他者に遅れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーバイスを愛する、人間的に良い人が多い会社。
人数も少ないので、良く言えばいくらでも責任ある仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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ジーンズのことについてのかなり知識が要ります。入社時にはいりませんが入社してからは、ジーンズの種類、歴史、形などなどおぼえることがやまのようにあります、...続きを読む(全150文字)
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入社当時は社内の雰囲気もすごく良かったのですが、売り上げの減少とともに社内の雰囲気も悪くなってきました。特に2000年以降は昇給もなく、基本給が全く上が...続きを読む(全157文字)
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業績の急激な下降と、それによる早期退職募集で退職に至った。もともと転職しようと考えていたので、ちょうど良かった。業績が下がっているにもかかわらず上の人間...続きを読む(全172文字)
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人間関係の環境が自分にはあわなかった。特別これが悪い環境であると切り捨てる訳ではなく、仕事に対する姿勢だったり対人スキルだったりの一人一人の状態など様々...続きを読む(全152文字)
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過去5年間に200名弱がリストラで退職している。社長が変わる度に方針・戦略が変更となり、その尻拭いを社員がする状態。よって、平社員が責任を負わされる確立...続きを読む(全431文字)
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凄く働きやすい職場や環境ではあったが、キャリアアップしたいと思っても役職に空きがなく、関東方面でのマネージャー・アシスタントマネージャーの募集に希望を出...続きを読む(全157文字)
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業績が悪化して階級が低い或いは年齢が高いなどの理由で
整理が進んでおります。会社は若返りを図る為入れ替えを
進めてますが、肝心な商品力が無いため当面...続きを読む(全191文字)
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大好きな会社でしたが、業績が傾き始めたころから、社内の雰囲気が悪くなり、責任を他になすりつけるということが、頻繁にみられるようになってしまいました。セク...続きを読む(全201文字)
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業績悪化が続いたことによるリストラが最終的な退社の要因。業績が悪くなり始めた頃から毎年のようにリストラが行なわれている。その為、社内の雰囲気はとても殺伐...続きを読む(全181文字)
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比較的若い方が現場にいるので活気はありますが、人員体制が整ってないので休憩がとれなかったりサービス残業は当たり前です。体力勝負なので、ジーンズ好きでなけ...続きを読む(全170文字)
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セールスクラークでしたので、当然ながら平日が休みでした。まだ若かった事もあり、周りの友人達と休みが合わず、契約更新を断りました。
当時正社員の営業は殆...続きを読む(全206文字)
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リストラが続きかなり厳しい状況になった。人員もかなり減らされ一人ひとりの仕事量も多くなった。会社全体的に赤字に関わらず、緩い雰囲気で売上を伸ばしていこう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内でキャリアアップ制度が充実している。店舗スタッフから本社勤務になることも可能ではある。
社内インターンもしているため、本社内勤スタッフが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様のニーズを聞き出し、気に入っていただけた際にとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため販売のみ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフでもインセンティブがもらえる点は好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー、アシスタントマネージャー以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤者に数年間5万円の家賃手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件を探す際に会社契約の社宅扱いになるため、個人で物件を探せ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長クラスに採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると正社員のため全国転勤がありえる。一度も転...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員との距離も近く意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が良くない。あまり説明をしてもらえず、直しなどもする際は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
デニムブランドなので安泰だと思われる。様々なブランドともコラボレーションもしており、幅広いニーズに愛されてる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトの融通がきく。繁忙期は忙しいが、ライフバランスは取りやすい。また社販もあり、身なりも容易く表現できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
繁忙期や年末年始といった特にお店が忙しくなる時期には、多くのスタッフが必要となるため、なかなか希望通りに休みを取ることは難しい状況ではありま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気や特徴には違いがあるとは思いますが、私が勤務していたお店では、比較的若い年齢層のスタッフが多く在籍しており、常に活気にあふ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴とスキルがあるスタッフの退職が止まらない。転職すれば今より評価も収入も上がる可能性が高い為、人が定着しない。...続きを読む(全582文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの貴重な経験と学びを得ることができ、大変感謝しております。一方で、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一定期間働くと上の人がやめていくので辛抱していれば職位を上げることはできる。(他社で通用する職位かどうかは別。)アパレルの中では給与は悪くは...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産に伴い退職を促される。復職を希望して相談もしたが、前例がないとの理由で受け入れられず退職に至る。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、業務量と労働時間のバランスに対して疑問を感じたためです。日々の業務は忙しく、繁忙期には長時間...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | リーバイ・ストラウスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーバイストラウスジャパン |
| 設立日 | 1982年11月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 139億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ディビッド・ハマティ |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5774-0501 |
| URL | https://www.levi.jp/About-us.html |
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