マンネットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日制だか、土日もたまに出社するので、平日休みがたまにある。
祝日は休みではないので、祝日の日に有給が使われる続きを読む(全77文字)

【良い点】
普通の会社と変わらず、これといって他に制度があるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は有休を使わされて、休みになるとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単日派遣を強い会社なので、企業の慢性的な人材不足が解消されない限りは、長く続くと思うし、倒産する可能性はかなり低い続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与年２回 年功序列で上がっていくシステムなので、長く働く人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
１人１人評価される会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職から手当が支給される。細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものが無く、どこを改善してどこを...続きを読む(全103文字)

【良い点】
架電の件数はあまりなく、電話をうけて対応する事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いが、人材不足感がある、あまり手配出来...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が８割、女性２割程度、女性の方も同じく営業をされるので、事務的なポジションは無い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人１人評価される会社の仕組みではないため、若い子は成長しづらい続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本的に在籍年数に応じた、年功序列。
そのため、とりあえず在籍するだけで給与は上がっていく。それなりの給与でずっと在籍し続けるなら良い。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由に良い点の意味がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとにかく何もない会社で給与も低く、兎に角社歴の長い人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点は見つけたいけどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により土日出勤率違います。リモートワークできる職種なのに絶対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どんなに頑張っても、頑張らなくても年齢が上がるごとに給与が上がります（年齢に上限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は若い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
単発の求人をメインで取り扱っており、一定の需要があるため今後も一定量は仕事があるものと踏んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時、外部の研修を取り入れ始めた時期でしたので、そういったことに対して一定の理解はあるものと思っております。また、社内的に研修に対しては肯定...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列なので、毎年一定額は増えます。手当類は少ないので計算が複雑ではないのも利点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場目線で物事を考え、積極的に現場に参加して頂ける為、会社全体となって働いている感じがします。また、専務や統括部長は仕事に対して非常に前向き...続きを読む(全214文字)

【良い点】
マニュアル等が一切存在しないので、ターゲット先の選定からアプローチ、受付突破、担当者とのアポ取り、そして商談成約まで全て自身で考えて戦略を立...続きを読む(全363文字)

【良い点】
資格等は何もなくても熱意だけあれば入社は容易いかと思います。近年はプレイングマネージャー研修なるものを外部業者に委託してを月1回程度行ってい...続きを読む(全579文字)

【良い点】
残業は少なくありませんが、残業削減についての意識は会社もあり、月の残業総時間は50時間以上になることはほぼありません。
また日雇派遣が会社の...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人材を扱うこと以外にも営業は事務的な処理、人材の手配、請求書、入金の管理、人材の契約関係、何から何までやる現状でこれは大昔から変わっていない...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため明確な評価制度はなく、社長や専務、リーダーの独断。
役員クラスの機嫌を損ねたり揉めたりするとどれ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要営業チームの業務支援チーム、建装チーム、料飲チーム、国際支援チームは残業が発生。経理も毎日2〜3時間の残業あ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日111日(入社前は120日以上の表記だった気がします)のため祝祭日に勝手に有給休暇が消費されていきます。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やってもやらなくても評価が変わらないので、やらなければ楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを守らない。
休日の出勤...続きを読む(全202文字)