回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
株式会社マンネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職から手当が支給される。細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものが無く、どこを改善してどこを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場目線で物事を考え、積極的に現場に参加して頂ける為、会社全体となって働いている感じがします。また、専務や統括部長は仕事に対して非常に前向き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
性格の良い方が多いです。人間関係でストレスを溜めるようなことは無い職場であるということは断言できます。飲み会なども少ないので、程よい距離感で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個々人の魅力という点においては、各人魅力的な人であり良き友人になれる人が多いという感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分が都合の良い日に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的な理由であっても、次バイト申し込んだ時はペナルティなのか、なかな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力的にしんどかった。勤務翌日は腰の痛みで治るのに3日間かかった。電話対応は良いものの、メール対応に不満な場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勤務先の方々皆親切に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、体を痛めやすかった。特に腰は負担大。仕事の次の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間のわりに安定している。週払いで金欠の自分には助かる。あと日給の仕事が多いから時間ぴったりに上がれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
面接がない。地元で働けるバイト先があったから申し込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの紹介のメールがしつこい。特に1回勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まあ強いていうなら男性陣と女性陣に分かれて作業をすることがある面は配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社の仕組みではないため、若い子は成長しづらい続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割、女性2割程度、女性の方も同じく営業をされるので、事務的なポジションは無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
架電の件数はあまりなく、電話をうけて対応する事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いが、人材不足感がある、あまり手配出来...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与年2回 年功序列で上がっていくシステムなので、長く働く人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司がいい人なら話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に居ないので電話やメールのやり取りでめんどくさい。
上司は何人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、仕事に対してのモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度プレイヤーとして数字を上げた人が管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コンプライアンスを遵守する傾向が強まり、管理とメンバーの関係性は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーラインですら、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの社員数がいる大きな会社のため、十人十色、千差万別なので「こんな人たちが多い会社です」と一括りにはできない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届きませんし理解されません。なにか意見を伝えても通りませんが上からの指示は絶対というような会社です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社マンネット |
|---|---|
| フリガナ | マンネット |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 関道博 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-3797-3848 |
| URL | https://www.mannet.jp/ |
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