この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、外部の研修を取り入れ始めた時期でしたので、そういったことに対して一定の理解はあるものと思っております。また、社内的に研修に対しては肯定的...続きを読む(全206文字)
株式会社マンネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、外部の研修を取り入れ始めた時期でしたので、そういったことに対して一定の理解はあるものと思っております。また、社内的に研修に対しては肯定的...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格等は何もなくても熱意だけあれば入社は容易いかと思います。近年はプレイングマネージャー研修なるものを外部業者に委託してを月1回程度行っている...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
管理職はかなり給料がいいみたいです。上に気に入られて良いところまで上っていければこの会社では安泰かもしれません。
教育制度なるものはないですね...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事内容として、様々な領域があり、いろいろな分野を経験できる。人材紹介、派遣、請負、それぞれ行っており、顧客も様々な業界なので、勉強になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社指定の営業研修などを受けることができる。研修内容は割と
科学的なアプローチで穏やかな感じの為、初心者でも無理なく取り組むことができる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの企業と電話にて話すことができるので、
お客様との接し方等のスキルは自然と上がっていく。
またスタッフの方にも現場に行ってもらうような交渉...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社の仕組みではないため、若い子は成長しづらい続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割、女性2割程度、女性の方も同じく営業をされるので、事務的なポジションは無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
架電の件数はあまりなく、電話をうけて対応する事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いが、人材不足感がある、あまり手配出来な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職から手当が支給される。細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものが無く、どこを改善してどこを目...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与年2回 年功序列で上がっていくシステムなので、長く働く人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単日派遣を強い会社なので、企業の慢性的な人材不足が解消されない限りは、長く続くと思うし、倒産する可能性はかなり低い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通の会社と変わらず、これといって他に制度があるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は有休を使わされて、休みになるところ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だか、土日もたまに出社するので、平日休みがたまにある。
祝日は休みではないので、祝日の日に有給が使われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
単発であれば、給料もそこそこで気軽に働ける。基本的に時給は平均的な派遣会社より高めのものが多く、突発的に就業したくなった場合でも、検索すれば何...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社マンネット |
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フリガナ | マンネット |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 関道博 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
電話番号 | 03-3797-3848 |
URL | https://www.mannet.jp/ |
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