この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与年2回 年功序列で上がっていくシステムなので、長く働く人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社...続きを読む(全124文字)
株式会社マンネット 報酬UP
株式会社マンネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マンネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マンネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与年2回 年功序列で上がっていくシステムなので、長く働く人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単発であれば、給料もそこそこで気軽に働ける。基本的に時給は平均的な派遣会社より高めのものが多く、突発的に就業したくなった場合でも、検索すれば何...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
基本的に在籍年数に応じた、年功序列。
そのため、とりあえず在籍するだけで給与は上がっていく。それなりの給与でずっと在籍し続けるなら良い。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても、頑張らなくても年齢が上がるごとに給与が上がります(年齢に上限あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点は若い人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列なので、毎年一定額は増えます。手当類は少ないので計算が複雑ではないのも利点と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与(...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一つの会社しか行った事がないので参考にはなりませんが、ご紹介いただいた職場は検品の工場で人が少なく働いている方は皆さん優しかったです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため明確な評価制度はなく、社長や専務、リーダーの独断。
役員クラスの機嫌を損ねたり揉めたりするとどれだ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事が楽なので、18時におうちに帰れること。成果出さなくても年数が立てば自動的に役職が上がり給与も上がる事。また、結果を出さなくても給与や役職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で仕事しやすい環境。
配属先によっては残業しなくていいので楽。
基本どの正社員も見捨てないで使い続ける。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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基本給は1年で月5000円上がる。10年目まで。
ボーナスはあったりなかったりと安定せず、かつどういった評価に基づいているのか不明確。
リーダークラス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
架電の件数はあまりなく、電話をうけて対応する事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いが、人材不足感がある、あまり手配出来な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職から手当が支給される。細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものが無く、どこを改善してどこを目...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
単日派遣を強い会社なので、企業の慢性的な人材不足が解消されない限りは、長く続くと思うし、倒産する可能性はかなり低い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
普通の会社と変わらず、これといって他に制度があるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は有休を使わされて、休みになるところ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だか、土日もたまに出社するので、平日休みがたまにある。
祝日は休みではないので、祝日の日に有給が使われる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人評価される会社の仕組みではないため、若い子は成長しづらい続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が8割、女性2割程度、女性の方も同じく営業をされるので、事務的なポジションは無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職理由に良い点の意味がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとにかく何もない会社で給与も低く、兎に角社歴の長い人が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点は見つけたいけどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により土日出勤率違います。リモートワークできる職種なのに絶対に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし1月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。(時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社マンネット |
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フリガナ | マンネット |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 関道博 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
電話番号 | 03-3797-3848 |
URL | https://www.mannet.jp/ |
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