マンネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
面接がない。地元で働けるバイト先があったから申し込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの紹介のメールがしつこい。特に1回勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まあ強いていうなら男性陣と女性陣に分かれて作業をすることがある面は配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分が都合の良い日に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理的な理由であっても、次バイト申し込んだ時はペナルティなのか、なかな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力的にしんどかった。勤務翌日は腰の痛みで治るのに3日間かかった。電話対応は良いものの、メール対応に不満な場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤務先の方々皆親切に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、体を痛めやすかった。特に腰は負担大。仕事の次の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的に下っ端同士は仲良く働ける環境です。
強制の飲み会とかもなく程よい距離感を保ちながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
架電の件数はあまりなく、電話をうけて対応する事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いが、人材不足感がある、あまり手配出来...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職から手当が支給される。細かく分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートのようなものが無く、どこを改善してどこを...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単日派遣を強い会社なので、企業の慢性的な人材不足が解消されない限りは、長く続くと思うし、倒産する可能性はかなり低い続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人１人評価される会社の仕組みではないため、若い子は成長しづらい続きを読む(全52文字)

【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)