この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
トレーニングや研修もそれほど充実しているわけで...続きを読む(全195文字)
SPXフローテクノロジージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SPXフローテクノロジージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSPXフローテクノロジージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
トレーニングや研修もそれほど充実しているわけで...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴の長い人はかなり深い知識と技術を持っているので困ったときに頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を高いレベルでこな...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業なので性別によって機会が異なるようなことはない。
内勤であれば女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業機械...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点とのやり取りが多く世界中のリソースを利用できる。
英語ができればグローバルにキャリアアップを図れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品プロセスのエンジニアリング全般を扱うため幅広い領域にかなりの裁量を持って携われる。
一言で食品プロセスといってもレシピは多種多様なので経験...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職金制度があります。
長く勤めることに対してインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの技術を若手に継承で...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数の長い社員が多いため、暗黙の了解的な昔からのルールや手順に従って作業をすれば文句を言われる事は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
担当したプロジェクトが終了し問題がなければ有給休暇は簡単に取れるので、土日も含め長期休暇が取りやすい会社でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支払いをしくれるので、とても良い会社だとおもう。
毎年数%ですが、基本給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場を一人で任されるので、さまざまことを学べるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を一人で任せられるので体力...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定客が多く、営業マンは技術営業ができる方が多かったので安定した仕事が取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術をも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | SPXフローテクノロジージャパン株式会社 |
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フリガナ | エスピーエックスフローテクノロジージャパン |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 松山良平 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル |
電話番号 | 03-5793-5611 |
URL | https://www.spxflow.com/ |
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