日本データカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業をしたことが無いマネジャーのため、作業ボリュームや難易度をちゃんと把握出来ていないので無茶振りが多く、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価はマネジャーの指示に忠実に素早く達成していれば、問題無し。
年収は他と比べると高く設定されていると思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や担当がマネジャーの気分でコロコロ変わるため、自分がどの仕事に集中すればよいのかわからない。また、残業をす...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生クラブや健康保険の保養所等が利用可能なため、全国の様々な施設で使えるため福利厚生は充実している続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語が出来れば昇進の可能性は高く、マネジャーとして活躍することも可能なため実力とマネジャーのご機嫌が取れれば続きを読む(全60文字)

【良い点】
慣れてきたら、やる気次第で仕事の幅を広げられる。本社のアメリカと情報共有をやれるようになれば、さらに幅の広がりがある。（本社とのやり取りは当然...続きを読む(全488文字)

【良い点】
以前は、仕事のやりがいはありましたが、近年は微妙ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と実働部隊との格差がある。その溝は埋ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
景気次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
古くからいる社員は皆良い方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員は皆良い方ばかりです。
外からではなく生え抜き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長は女性ですし、女性は働きやすいと思います。
色々な面で女性に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)