日本データカードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価はマネジャーの指示に忠実に素早く達成していれば、問題無し。
年収は他と比べると高く設定されていると思う続きを読む(全59文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
英語が出来れば昇進の可能性は高く、マネジャーとして活躍することも可能なため実力とマネジャーのご機嫌が取れれば続きを読む(全60文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外出予定がなければ基本的に在宅での勤務となり仕事の進め方が自由のため、自分の予定に合わせた形の勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業をしたことが無いマネジャーのため、作業ボリュームや難易度をちゃんと把握出来ていないので無茶振りが多く、...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生クラブや健康保険の保養所等が利用可能なため、全国の様々な施設で使えるため福利厚生は充実している続きを読む(全57文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や担当がマネジャーの気分でコロコロ変わるため、自分がどの仕事に集中すればよいのかわからない。また、残業をす...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスなので、勤務時間は個人の裁量で決められます。自由に働く時間が決められるので良いです。フレックスなので、チームのメンバーと会う機会がす...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
慣れてきたら、やる気次第で仕事の幅を広げられる。本社のアメリカと情報共有をやれるようになれば、さらに幅の広がりがある。（本社とのやり取りは当然...続きを読む(全488文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
以前は、仕事のやりがいはありましたが、近年は微妙ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と実働部隊との格差がある。その溝は埋ま...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
景気次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。続きを読む(全77文字)