この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や担当がマネジャーの気分でコロコロ変わるため、自分がどの仕事に集中すればよいのかわからない。また、残業をす...続きを読む(全145文字)
日本データカード株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本データカード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本データカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や担当がマネジャーの気分でコロコロ変わるため、自分がどの仕事に集中すればよいのかわからない。また、残業をす...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第ですが、毎年のように退職勧奨があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
米国本社が縮小市場への対策として数年前から着手している事業拡大に追従できず、20年前から業績悪化し続けている。退職するには良いタイミングと判断...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
より経験を積んでスキルアップできる感覚の会社に入りたいと思ったため。長期的な将来の視野を持って今のキャリアでは駄目だと焦りを持った。比較的快く...続きを読む(全151文字)
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この会社は将来性はほぼゼロに近いでしょう!!
未来も期待できない会社です。
技術部ではリードとゆう名のダメ社員がいます。(東京のリードは最低ですよ)
...続きを読む(全243文字)
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毎年行われている早期退職により長く努めたこの会社を退きました。最近では特に早期退職させられる社員が多いとともに、先を見据え、自己退職する中堅社員も多くいま...続きを読む(全152文字)
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時折、年度の終わりに、米国本社からの指示でリストラが実施されます。
米国の業績がいいとき、また戦略的な考えがあるときにリストラのためのプログラムが用意さ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい点は思いつかない。25年ほど前は17:30以降に英語教室のような英会話のトレーニングがあったが、いつのまに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
忙しいが、残業はきっちりつけられるのでワークラウフバランスを気にしなければやりがいがあります。平日17:30以降のプライベートの時間はないと割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価はマネジャーの指示に忠実に素早く達成していれば、問題無し。
年収は他と比べると高く設定されていると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生クラブや健康保険の保養所等が利用可能なため、全国の様々な施設で使えるため福利厚生は充実している続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語が出来れば昇進の可能性は高く、マネジャーとして活躍することも可能なため実力とマネジャーのご機嫌が取れれば続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外出予定がなければ基本的に在宅での勤務となり仕事の進め方が自由のため、自分の予定に合わせた形の勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業をしたことが無いマネジャーのため、作業ボリュームや難易度をちゃんと把握出来ていないので無茶振りが多く、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスなので、勤務時間は個人の裁量で決められます。自由に働く時間が決められるので良いです。フレックスなので、チームのメンバーと会う機会がす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
慣れてきたら、やる気次第で仕事の幅を広げられる。本社のアメリカと情報共有をやれるようになれば、さらに幅の広がりがある。(本社とのやり取りは当然...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
以前は、仕事のやりがいはありましたが、近年は微妙ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と実働部隊との格差がある。その溝は埋ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日本データカード株式会社 |
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フリガナ | ニホンデータカード |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | アンガス・ジェイ・マクドゥーガル |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3494-6111 |
URL | https://www.entrust.com/ja/products/issuance-systems |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。