Ｄｙｎａｂｏｏｋのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
多くの人が去っていったが、技術力のあるベテランはまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな事業状況にも関わらず、管理職は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
鴻海による買収。買収される側としては複雑な思いはいろいろとあるものの、客観的に見て良い話だと思う。
鴻海傘下であれば立て直せるかもしれない。少...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ゴタゴタはあったものの、優秀な人も少なからず残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の構造改革で大量に人がいなくなった...続きを読む(全285文字)

SEとしてはあまり特定のスキルを身につけるのは難しい環境です。
会社としても特定のスキル向上を目指すようなキャリアプランも特になく、
自分が所属する部...続きを読む(全168文字)

完全に年功序列型の給与・賞与ですので、どれだけ顕著な実績を上げても大幅なアップは望めません。
逆に言うと大過なく過ごせば同期と同レベルの給与水準は保証さ...続きを読む(全165文字)

入社前と入社後でそれほど大きなギャップは感じませんでした。
良くも悪くも東芝というブランドの上に胡坐をかいている感じといいますか。。。
それでも入社直...続きを読む(全171文字)

社員の大部分が男性のため、そもそも女性社員が少ないです。
事務職を中心に部門に一人いるかいないかくらいでした。
男性社員の年齢層が全体的に高めのため、...続きを読む(全178文字)

東芝のグループ企業ということで、倒産などのリスクは低いと思われますが、
システムソリューションの主だったものは同じグループ会社の東芝ソリューションが握っ...続きを読む(全207文字)

有給は上司にもよるがほぼ希望通りに取れます。
年間休日も多めなのです。残業は部署によりますが、営業の方が多そうです。
さっさと帰る人は帰るし、残ってい...続きを読む(全166文字)

残念ながら管理職クラスに、「この人のようになりたい」と思えるような人が少なかった。
逆にそれなりの年齢になれば、必然的に管理職になっており、部下の居ない...続きを読む(全187文字)

ひとことで言うと、給与レベルの改善が見られなかったため。
社内には目標管理制度があり、上長評価・部門評価ともほぼ最高評価だったのに、
給与が数千円しか...続きを読む(全182文字)

当方システムエンジニアですが、ソリューション事業が斜陽を迎えているため、正直新規の仕事は少ないです。
箱物中心の営業がほとんどで、純粋にシステム系のスキ...続きを読む(全158文字)

東芝グループなので、わりと充実しています。
休暇は普通に有給を取りやすい環境なので特別な休暇はありません。
社内精度としては、合格時1回きりですが資格...続きを読む(全184文字)