Ｄｙｎａｂｏｏｋのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
普通、突出したものはないように思える。シャープの社販も使えるが、特別安くはない。資格奨励手当の対象資格はかなり多岐にわたっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
AIブームの波にどれだけ乗れるかによると思う。ただし、AI活用が盛んなのはPC本体ではなく、ソリューションな気がするので、PC本体ではない気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
タチの悪い引き止めはなかった。
よそを経験してまた戻って来いと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化させてもらえず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
東芝の印象は未だ根強く、そのネームバリューの元で仕事が出来る。顧客に認知されていたり、東芝ノートパソコンのファンが顧客にいる事があったりと、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は月20時間程度だったので、ワークライフバランスはとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では45時間程度が常...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パソコン販売の事業については、これから大きく伸びることは無いと考えられますが、パソコンを中心に据えたソリューションビジネスへ会社として舵を切...続きを読む(全138文字)

【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)