この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は特にない、給料も時期的に出ないこともある。会社の昇級は個人の動力と関係なく、上司の主観的な判断になることです...続きを読む(全122文字)
カンタツ株式会社 報酬UP
カンタツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は特にない、給料も時期的に出ないこともある。会社の昇級は個人の動力と関係なく、上司の主観的な判断になることです...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修はよくあります。技術だけではなく、いろんなの業務上の教育訓練がはっきりやります。新入社員としても、ちゃんと入社研修をやります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
きちんと労働時間ベースになり、みなし残業なし、残業代あります。休日休暇は調整しやすい。労働時間ベース、日本子会社はリモートワークできる。早帰り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の全体雰囲気はよい、同僚の関係もいい、基本的に仕事以外の場合、仲良くできます。社員同士とのコミュニケーションはうまくできます。チームワーク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
少なくとも私が在籍した生産部門に関しては、極めて公正な実力主義制度が徹底されていました。同族企業にありがちな、好き嫌いで判断されるような不公平...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実していた会社でした。中途入社だったのですが、入社日から2週間程度の期間、生産にかかわるすべての部門に派遣され、生産の流れを...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
全体的に真面目で静かな人が多い会社のため、職場の人間関係で悩んでいる人は少ないと思われます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
マイクロレンズ分野で培ってきたノウハウと技術があり、レンズ製造について高い技術を持っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時退社可能、有給休暇は理由を伝える必要なくいつでも取得可能、休日出勤はなく、残業を強いられることもないため、プライベートと仕事の時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スマートフォンのレンズなど日常生活で頻繁に使われる製品のモノづくりに関われるところにやりがいがある。また、レンズのような光学製品は設計、製造、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的な研修、教育は各部署で行われ、初めての仕事に対してサポートも入るため、仕事についていけないなどの心配はないところ。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
金型に従事していましたが、基本オペレーターなので一連の操作を覚えれば製品を製作する事が出来る。上司も特に厳しい人ではないので職場環境は悪くはな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
取り扱っている商材は、これからも市場がどんどん大きくなると予想され、注文がとれさえすれば非常に大きな利益がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育はしっかいりしていて、まったく関係のない職種からの転職でも大丈夫でした。各地の勉強会などにもいかせてもらえ。それが出張だった場合もしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
米中貿易摩擦などが起こる前の時代はコンスタントに残業があり、そのお陰で年収も満足していました。有給なども好きなタイミングで使用できる雰囲気があ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
かならず週休二日休みがあり、就業時間や拘束時間もそれほど長くない。工場ではある程度体が動かせる部署もあるので、ずっと同じ流れ作業でも単純作業の...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人のやり方しか認められない。扱う機械やプログラムの対しての理解がないので、新しい革新的な方法は「残業が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気は比較的に緩い。有休も別に理由を深堀されずに取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が仕事の中身で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中国人の社員がたくさん働いており、工場も中国にあるので、中国語を使って仕事したい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社として、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の仕組みは皆無と捉えて問題なし。
そもそも、管理職の立場にある人間の頭に「スキルアップ、キャリ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として危機的状況にも関わらず、課長以上の役職者にまったく危機感がない。この先も当たり前に会社が存在すると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言うと、会社としてビジネスへ失敗した。スマートフォン向けマイクロレンズの黎明期はトップシェアを誇ったそうだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代で稼いでる部分は大いにあるが、年収としてはまずまずの内容。福島県内の企業としては、比較的高い水準にあると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎日の作業が同じなので覚えればずっと働いていられます。
毎日が同じ作業で、同じものしか作らないので何も考えずひたすら仕事をしたい人には向いてる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の命令は絶対の風潮があり、意見や改善案を出しても逆に煙たがれる。急な予定変更が多く、金曜日の夕方に休日出勤の指...続きを読む(全181文字)
会社名 | カンタツ株式会社 |
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フリガナ | カンタツ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 9999万9000円 |
従業員数 | 73人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井内徹 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番6号 |
電話番号 | 03-6863-6878 |
URL | https://kantatsu.co.jp/ |
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