この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出してい...続きを読む(全184文字)
Dynabook株式会社 報酬UP
Dynabook株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パソコン販売の事業については、これから大きく伸びることは無いと考えられますが、パソコンを中心に据えたソリューションビジネスへ会社として舵を切ろ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、社員は多いのでクセのある社員も一定数存在する。
管理職、組合員もそれなりに恵まれた環境に入ると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴史あるメーカーのため年収は悪くない。
上場企業のグループ会社だが、一般の上場企業並みの水準はあると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パソコンメーカーだがソリューション営業など、販売以外での収益獲得を目指しており、うまくいけば変革も期待できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務量は多くない、また残業規制があることもあり長時間の残業はなく、基本的には定時退社できるため個人の時間は十分作れる。また在宅勤務も上限は決ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特別変な人がいることもなく、比較的人間関係は問題ない。管理職の魅力は特にない。管理職は決まった時間の残業手当が充当されているはずなので、現在の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間に余裕があるため、個人のスキルアップや勉強の時間に充てることが出来る。ただ、個人のやる気次第ではある。また、やる気がある人はどんどん会社を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分はかなりいい上司にあたったので、色々と相談に乗ってもらえてかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人とそうでない人の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
タイミングが良かったのもあるかもしれないが、最終的には自分が思っているよりも高い時給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、体調不良などでの急な当日欠勤でも嫌な顔をされたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ故にその日の気分で当...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は同業他社の平均より少し低いくらいだが、電気連合の共済など福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがとにかく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職の手続きは非常に簡素で時間がかからないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に人事に相談したが、翌日に部長の耳に入り、コ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企画系の部署におり、新規事業の立ち上げフェーズに関わることができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何も決まらない。提案を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日本企業特有の年功序列が根強くあった。上司に気に入られれば特に何もしていなくとも評価され出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
上に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定時上がりが推奨されており、週に1日はノー残業デーが設けられていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい雰囲気が常にあった続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】最先端のテクノロジーを活用した製品の開発に取り組んでいるため、社内で革新的なアイデアや技術を生み出し、それが実際の製品に反映されることで...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】常に最新のテクノロジーに焦点を当てており、従業員の技術的な成長と学習の支援が行われる。新しい技術や製品に関するトレーニングや研修プログラ...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】国際的な企業であり、グローバルな環境で働く機会がある環境のようだ。異なる文化やバックグラウンドを持つ人々と協力し、多様な視点やアイデ...続きを読む(全148文字)
【本・サイトで調べた】ジェンダーダイバーシティを推進することに取り組んでおり、女性の活躍を促進し、男女平等な職場環境を実現するための採用や昇進において公平...続きを読む(全134文字)
会社名 | Dynabook株式会社 |
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フリガナ | ダイナブック |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 85億5055万9999円 |
従業員数 | 1,867人 |
売上高 | 1439億329万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 覚道清文 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-3000 |
URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
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