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【良い点】
歴史あるメーカーのため年収は悪くない。
上場企業のグループ会社だが、一般の上場企業並みの水準はあると思う。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｄｙｎａｂｏｏｋの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
Ｄｙｎａｂｏｏｋ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｄｙｎａｂｏｏｋ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＤｙｎａｂｏｏｋ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｄｙｎａｂｏｏｋの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｄｙｎａｂｏｏｋの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
クリエイティブ系
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技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
Ｄｙｎａｂｏｏｋの 社員・元社員による会社の評価
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Ｄｙｎａｂｏｏｋの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
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-
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- 女性の働きやすさ
-
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-
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Ｄｙｎａｂｏｏｋの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
タイミングが良かったのもあるかもしれないが、最終的には自分が思っているよりも高い時給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業他社の平均より少し低いくらいだが、電気連合の共済など福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがとにか...続きを読む(全118文字)
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元々東芝で、現在はシャープの子会社であり、親会社にならった普通の大手企業の給与水準かと思います。毎年昇給はありますが、組合が電機連合に所属しておりそれに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東芝の制度を踏襲しており非常に制度化されているが、まったく活用されていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の印象でほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社で比べると個人的には高いのではないかと思いました。
残業代もみなし残業代等は無く、残業した分が支給されました。
賞与に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
早出やシステム稼働時間に合わせた勤務指示をいただき、残業時間の計上は認めてくれませんでしたが休日出勤はつけていいと言ってくれるときがありまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
東芝クライアントソリューション株式会社の名称では、
賃貸契約を断られたことがありました。
会社名がＤｙｎａｂｏｏｋ株式会社へ変わったあとは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収や評価制度について、満足されている人が多く、
生活苦になるような人は見られず、新しいものを買ったとか、旅行へ行かれたとか、景気の良い話を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働組合があるので毎年最低限もらえるボーナスのがくが増える。
また、給料も同様
成果を出せばしっかりボーナスに反映されるのでモチベーションは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
オペレーターはほぼ契約社員、派遣社員で時給になるので、働いた分だけ給与になっておりました。契約社員は６ヶ月ごとにミニボーナスがついたり、正月...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列の給料体型。ある程度基本給は毎年上がり、仕事の成果が出なくても、ボーナスは前後するが大きく給料に影響は出ない為、安定している。労働組...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少なく、最初に指定された時給から給料がアップすることはまずありません。評価に対しても、１年通して目標やらな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度については賞与にまつわる評価と人物への評価に大きく別れる。目先の数字よりも日頃の業務の取り組み方や将来のポテンシャルで評価されたほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、一度上がると下がることはほぼない。また、労組に守られているため管理職にならない限りある程度の賞与は保証される。（現在...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
東芝グループのため、基本給は一般会社より良い。手当だが、役職手当、家族手当のほかに月に30時間分残業代が外勤手当として支払われる。支給総額は...続きを読む(全332文字)
回答者：
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私は、正社員ではなく、契約社員でコールセンターで勤務していました。自給は他のコールセンターと比べても同水準になるかと思います。残業もないですし、ただ電話...続きを読む(全166文字)
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給与は年功序列、上司からの評価が良くならないと、昇進も昇給もない。
人材不足のためか、殆ど転勤もなく人間関係が拗れても、そのままの状態で勤務するしかな...続きを読む(全180文字)
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主任級の資格があれば賞与はそこそこもらえます。
部署により仕事量の格差は大きいですが、残業は30H～75H程度までつけられます。
昇進、昇給は資格が...続きを読む(全164文字)
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半期に一度上長面談があり、現在の仕事状況から今期・来期の目標、今後の展望など具体的にざっくばらんに話すことができた。職務毎にグレード設定がされており自分...続きを読む(全194文字)
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年収については、同年代の平均を下回っているとおもいます。業界の景気を見ると仕方のない店もありますが、もう少し多い方がいいです。評価については、概ね普通と...続きを読む(全155文字)
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完全に年功序列型の給与・賞与ですので、どれだけ顕著な実績を上げても大幅なアップは望めません。
逆に言うと大過なく過ごせば同期と同レベルの給与水準は保証...続きを読む(全165文字)
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支社店の業績、上司に恵まれるかどうかで雲泥の差になってしまう。小さい支店なら技術なのに、技術の管理職がおらず、評価するのは営業の管理職だったり・・・。そ...続きを読む(全181文字)
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【評価制度について】
基本的には期初に設定した目標の達成度と、営業職では数字の実績値を加味した形で上長が評価する。実際のところ評価内容は非常に不透明で...続きを読む(全289文字)
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・給与については個人実績が多少良くても悪くてもほぼ左右される事がなく定額
・企業評価については非システム事業が優遇される為、昇進・昇給はかなり悪い
...続きを読む(全169文字)
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Ｄｙｎａｂｏｏｋの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
パソコン販売の事業については、これから大きく伸びることは無いと考えられますが、パソコンを中心に据えたソリューションビジネスへ会社として舵を切...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコンメーカーだがソリューション営業など、販売以外での収益獲得を目指しており、うまくいけば変革も期待できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、社員は多いのでクセのある社員も一定数存在する。
管理職、組合員もそれなりに恵まれた環境に入ると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特別変な人がいることもなく、比較的人間関係は問題ない。管理職の魅力は特にない。管理職は決まった時間の残業手当が充当されているはずなので、現在...続きを読む(全104文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
以前は過去の親会社出身の経営陣のさじ加減ですべてが決まる会社だったが、親会社が変わってから成果主義が徐々に導入され、従来の閨閥的な人事に変化...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業に分類されるとは思いますので年収と福利厚生につきましては申し分ないように感じます。また本人の努力次第で比較的早く昇給できますのでやる気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給はしづらい感じだったが給与はまあまあもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もできていたが、仕事ができないやばい人でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列な部分はあるが、年収には基本的に文句はない。
若手のうちは同世代と比べてかなりもらっている方だった。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
東芝グループ会社（現在は美的グループ）だっただけあって福利厚生制度や、年収は良い方だと思う。対外的にもブランド力は強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職務手当があるため給与は多く見える、スキルに応じた手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職務手当、固定残業代があるが基本給がや...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年契約社員として課の要になるような人でも正社員にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前払い制度があって柔軟性があると思う。
上層部と近い分話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本あまり変わらない会社
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【良い点】
決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良いと感じるところは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代でも年収は300万円台。
昇給は10年に１回、賞与は0～5...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｄｙｎａｂｏｏｋの 会社情報
| 会社名 | Ｄｙｎａｂｏｏｋ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナブック |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 85億5055万9999円 |
| 従業員数 | 1,828人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 覚道清文 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-5144-3000 |
| URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
Ｄｙｎａｂｏｏｋは1954年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,828人です。
NOKIZAL ID: 1301712
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