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【社員から聞いた】チームワークや共同作業が重視されているようだ。プロジェクトごとに異なる専門知識やスキルを持つメンバーが集まり、共同で製品の開発や改善に取...続きを読む(全138文字)
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Dynabook株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Dynabook株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDynabook株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】チームワークや共同作業が重視されているようだ。プロジェクトごとに異なる専門知識やスキルを持つメンバーが集まり、共同で製品の開発や改善に取...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されないだ...続きを読む(全137文字)
【良い点】
リモートフレックス等が使える点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみの部署に関しては、特有の人間関係問題が随時...続きを読む(全84文字)
【良い点】
制度上では産休・育休や時短勤務などの仕組みは整えられており、女性が働き続けるための最低限の環境は用意されていると感じます。実際に取得している社...続きを読む(全525文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時ボーナスがなく月収のみ給与体制でなかなか上がりにくい状況でした。
評価制度が変更された為現在では変わってい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月1日【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中の人は皆さん人当たりが良く、部門の壁を越えて分からない事はなんでも教えてもらえるような環境なので、中途入社でも特に疎外感を感じるような環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パソコン販売の事業については、これから大きく伸びることは無いと考えられますが、パソコンを中心に据えたソリューションビジネスへ会社として舵を切...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンメーカーだがソリューション営業など、販売以外での収益獲得を目指しており、うまくいけば変革も期待できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
歴史あるメーカーのため年収は悪くない。
上場企業のグループ会社だが、一般の上場企業並みの水準はあると思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、社員は多いのでクセのある社員も一定数存在する。
管理職、組合員もそれなりに恵まれた環境に入ると思う続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は多くない、また残業規制があることもあり長時間の残業はなく、基本的には定時退社できるため個人の時間は十分作れる。また在宅勤務も上限は決...続きを読む(全206文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
情熱、努力、一流を大切にしていて、常に完璧主義である。続きを読む(全27文字)
挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)
スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)
完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)
年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)
若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | Dynabook株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイナブック |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 85億5055万9999円 |
| 従業員数 | 1,828人 |
| 売上高 | 1552億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 覚道清文 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-5144-3000 |
| URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
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