この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
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Dynabook株式会社 報酬UP
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【良い点】
希望する職務、ポジションにつけたこと。
またのちに上司となる面接官も非常に温和で話しやすく、良い印象を持ったため。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、社員は多いのでクセのある社員も一定数存在する。
管理職、組合員もそれなりに恵まれた環境に入ると思う会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴史あるメーカーのため年収は悪くない。
上場企業のグループ会社だが、一般の上場企業並みの水準はあると思う。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パソコンメーカーだがソリューション営業など、販売以外での収益獲得を目指しており、うまくいけば変革も期待できる。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務量は多くない、また残業規制があることもあり長時間の残業はなく、基本的には定時退社できるため個人の時間は十分作れる。また在宅勤務も上限は決...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特別変な人がいることもなく、比較的人間関係は問題ない。管理職の魅力は特にない。管理職は決まった時間の残業手当が充当されているはずなので、現在...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間に余裕があるため、個人のスキルアップや勉強の時間に充てることが出来る。ただ、個人のやる気次第ではある。また、やる気がある人はどんどん会社...会員登録して続きを読む(全190文字)
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福利厚生は私が利用しているものは車の任意保険くらいで、他は特になし。車の保険は他の大手も同様だと思います。あとは、社割でほんの少しだけ安く自社製品、シャ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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元々東芝で、現在はシャープの子会社であり、親会社にならった普通の大手企業の給与水準かと思います。毎年昇給はありますが、組合が電機連合に所属しておりそれに...会員登録して続きを読む(全222文字)
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部署にもよるかもしれませんが、有給休暇はほぼ好きに取得出来ます。もちろん業務の兼ね合いで自分で調整はしなければなりませんが、上司に嫌な顔をされるとかはま...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的給料はまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって処遇、負荷が完全に異なる会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ある意味なあなあで自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことやイノベーションは起きずらい社風会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
東芝の制度を踏襲しており非常に制度化されているが、まったく活用されていないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の印象でほ...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産業自体は斜陽に入っている印象なので、これから入るのはおすすめしない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変更になった結果どう雰...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料がまとも。東芝系であること
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した事項と重なるが、親会社変更によって雰囲気、処遇がどう変わって...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になかった、さらに紹介もなかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらやった方が良いと思う会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メーカーの中の真ん中の真ん中のイメージ。特に良いわけでも、悪いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも前述した事項と...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ローラー営業や新規開拓はあまりなく、ルート営業や既存得意先からの紹介からの顧客獲得が多く、精神的な負担は少ないと思う。すべての部署というわけ...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の規模が複数人で仕事しないと厳しい案件でも時と場合によっては1人で行ったりした事があった。
上司に相談しても...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日はカレンダー通り+会社での指定日の休日がありました。
自分が配属されていた部では年に数回休日出勤はありましたが、平日に代休を必ず取得...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては同業他社で比べると個人的には高いのではないかと思いました。
残業代もみなし残業代等は無く、残業した分が支給されました。
賞与に...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶は無視されて非正規いじめという企業風土が根付いている。
特にパワハラは社員誰もが通ってきた道であり、耐えられ...会員登録して続きを読む(全220文字)
会社名 | Dynabook株式会社 |
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フリガナ | ダイナブック |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 85億5055万9999円 |
従業員数 | 1,828人 |
売上高 | 1552億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 覚道清文 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-3000 |
URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
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