この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCをメインに売っている営業ばかりの為、PC以外の製品で大きな案件が取れると、周囲からの目が良い意味で変わる。
そうすると、自信に繋がり発言...続きを読む(全209文字)
Dynabook株式会社 報酬UP
Dynabook株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCをメインに売っている営業ばかりの為、PC以外の製品で大きな案件が取れると、周囲からの目が良い意味で変わる。
そうすると、自信に繋がり発言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列の給料体型。ある程度基本給は毎年上がり、仕事の成果が出なくても、ボーナスは前後するが大きく給料に影響は出ない為、安定している。労働組合...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は少なく、最初に指定された時給から給料がアップすることはまずありません。評価に対しても、1年通して目標やらなに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員、派遣社員については女性社員もわりといた印象。
部署によっては女性のほうが多い部署もある。しかしその場合は派閥などがあり、一筋縄ではい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分の部署は比較的残業がすくなかった。
正社員になると月に何十時間も残業している人が多くいて、
ワークライフバランスは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多くの人が去っていったが、技術力のあるベテランはまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな事業状況にも関わらず、管理職は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鴻海による買収。買収される側としては複雑な思いはいろいろとあるものの、客観的に見て良い話だと思う。
鴻海傘下であれば立て直せるかもしれない。少...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゴタゴタはあったものの、優秀な人も少なからず残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2016年の構造改革で大量に人がいなくなった...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
非正規でしたが、チームの業務改善ミーティングにも参加させていただけ、相談も積極的にできました。
雇用されている本人が立ち位置等を気にせず堂々と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有休取得については会社として奨励しており、取得はしやすい環境にあると思います。また、東芝グループならではの特別休日等も設定されているので休みは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度については賞与にまつわる評価と人物への評価に大きく別れる。目先の数字よりも日頃の業務の取り組み方や将来のポテンシャルで評価されたほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本お昼休憩はきっちり1時間取れた
残業代もちゃんと時間分出た
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は残業続きでお昼休憩もまともに取...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社が大きいためか、福利厚生に関してはかなり行き届いていました。
各種保険や保養所など、かなり恵まれていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の経営状況悪化に対して何の危機感もなく、「履歴書作んなきゃなぁ~」と行先の無さそうな年配社員が冗談を言い合って...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自由闊達に、同僚、上司と仕事に対する考え方や意見を話し合える職場の雰囲気や環境が他の企業に比べると良いと感じています。また、仕事と私事との両立...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、一度上がると下がることはほぼない。また、労組に守られているため管理職にならない限りある程度の賞与は保証される。(現在の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
保養所は東芝グループのものが使用できるが、東芝グループ自体で間数を減らしたので、利用場所は全国でも3か所くらいになった。実際に利用する人は、2...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
東芝グループのため、基本給は一般会社より良い。手当だが、役職手当、家族手当のほかに月に30時間分残業代が外勤手当として支払われる。支給総額は5...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
国内主要PCメーカーなのでやはり自社製品を提案できる醍醐味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場レベルで将来性が不透明にある中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に優しくて、セクハラ等はなく楽しい職場です。フレックス制も導入しており都合に応じて遅い出勤、早い帰宅もできます。給与もいい方だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
共済会等、福利厚生のしくみが用意されている
公的資格等を取得すると毎月の給与に加算される制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝...続きを読む(全185文字)
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私は、正社員ではなく、契約社員でコールセンターで勤務していました。自給は他のコールセンターと比べても同水準になるかと思います。残業もないですし、ただ電話を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業のため、基本的に定時で帰れることはないが、深夜まで勤務しているということはない
だいたい、20:00~21:00までには会社を出れてる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】給料がそれなりに高い
有給休暇がそれなりに使える
大企業の完全子会社だけあって、福利厚生などは充実しているが、評価方法が年功序列で行われるた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とても働きやすい環境、やりがいをかんじたのはクオリティに妥協しない姿勢です。しゃないのコミュニケー...続きを読む(全154文字)
会社名 | Dynabook株式会社 |
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フリガナ | ダイナブック |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 85億5055万9999円 |
従業員数 | 1,867人 |
売上高 | 1439億329万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 覚道清文 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-3000 |
URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
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