この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすがに東芝の100%子会社だけあって、福利厚生は抜群だと思います。取れるかどうかは別として、休みは有給・登録・ステップアップ・リフレッシュ等々あって、最...続きを読む(全155文字)
Dynabook株式会社 報酬UP
Dynabook株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さすがに東芝の100%子会社だけあって、福利厚生は抜群だと思います。取れるかどうかは別として、休みは有給・登録・ステップアップ・リフレッシュ等々あって、最...続きを読む(全155文字)
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支社店の業績、上司に恵まれるかどうかで雲泥の差になってしまう。小さい支店なら技術なのに、技術の管理職がおらず、評価するのは営業の管理職だったり・・・。そん...続きを読む(全181文字)
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東芝のグループ企業ということで、倒産などのリスクは低いと思われますが、
システムソリューションの主だったものは同じグループ会社の東芝ソリューションが握っ...続きを読む(全207文字)
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有給は上司にもよるがほぼ希望通りに取れます。
年間休日も多めなのです。残業は部署によりますが、営業の方が多そうです。
さっさと帰る人は帰るし、残ってい...続きを読む(全166文字)
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残念ながら管理職クラスに、「この人のようになりたい」と思えるような人が少なかった。
逆にそれなりの年齢になれば、必然的に管理職になっており、部下の居ない...続きを読む(全187文字)
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ひとことで言うと、給与レベルの改善が見られなかったため。
社内には目標管理制度があり、上長評価・部門評価ともほぼ最高評価だったのに、
給与が数千円しか...続きを読む(全182文字)
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当方システムエンジニアですが、ソリューション事業が斜陽を迎えているため、正直新規の仕事は少ないです。
箱物中心の営業がほとんどで、純粋にシステム系のスキ...続きを読む(全158文字)
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東芝グループなので、わりと充実しています。
休暇は普通に有給を取りやすい環境なので特別な休暇はありません。
社内精度としては、合格時1回きりですが資格...続きを読む(全184文字)
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【Good】
当方営業職であるが、個人に任せられる裁量が大きく自分で仕事の8~9割方をコントロール出来る。ある意味、やる気と計画があれば何でもやらせても...続きを読む(全203文字)
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【評価制度について】
基本的には期初に設定した目標の達成度と、営業職では数字の実績値を加味した形で上長が評価する。実際のところ評価内容は非常に不透明であ...続きを読む(全289文字)
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基本的にはB2Bによる卸売り業種としてPCやサーバーの箱売りがメインであるが、周知の通り昨今のH/Wの単価は低下の一途を辿っているので、今後箱売りだけで事...続きを読む(全201文字)
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・個人商店から一部上場企業まで並行して携わる事ができる
・ノミニケーションは頻繁に開催される
・SE不足の為、様々な業種・ソリューションに携わる事がで...続きを読む(全195文字)
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・給与については個人実績が多少良くても悪くてもほぼ左右される事がなく定額
・企業評価については非システム事業が優遇される為、昇進・昇給はかなり悪い
・...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・古くからの既ユーザが多く、ある程度は安定した業績になる
(オフコンユーザ等)
・他社競合となった場合は技術見積が考慮されなくなり、破格の見積提示とな...続きを読む(全164文字)
会社名 | Dynabook株式会社 |
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フリガナ | ダイナブック |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 85億5055万9999円 |
従業員数 | 1,867人 |
売上高 | 1439億329万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 覚道清文 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5144-3000 |
URL | https://dynabook.com/global/en/index.html |
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