ワミレスコスメテイックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全くなし
デザインが分からない人が、バランスバランスと偉そうに言ってくるが、言ってる本人がソフト全く出来ないがオチ。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接説明された内容と実際担当できる内容も違う
年末に販売員を慰労会の際は何の意味があるか全く...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥の改善
女性は働きにくいと思う続きを読む(全48文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方式は今のご時世にあってない。
売り上げはおそらく減ってると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れない。取ってはならない雰囲気あった
取れても事前の申請が複雑。２回上長承認→人事のス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方を変えた方が良い続きを読む(全45文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
会場を借りて、販売会社に向ける無駄なプレゼン。
動画撮って、配信したら良いと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売のビジネスモデルでは、今後では厳しいと思う。
SNSや広告全く信用しない、やらな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず全ての体制を変えた方が良い続きを読む(全46文字)

【良い点】
若い社員が多い。女性が多い。同期の結束が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は個性的な人が多かったです。
もろ体育会計で、先...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)