ラッシュジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
会社自体が環境問題だったり、社会問題に対しての考えが素晴らしい会社であると思います。商品に対する考え方や、お客様に対する考え方も美容業界では...続きを読む(全244文字)

【良い点】
商品が好きで入社し、沢山の商品を試せるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏で採用していただき、人事異動で、中部地区...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やっぱり大手なので福利厚生がしっかりしているし、
イノベーションとかいろいろ刺激を受け成長できます！
大きい会社なのでＯＪＴもしっかり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
化粧品販売未経験でもチャレンジできる。
上司とのコミュニケーションが堅苦しくない。
お客様との接客がフレンドリーで自由で個性的に出来る。
商...続きを読む(全195文字)

【良い点】
元々、会社の信念に惹かれて入社したが、入社後も会社の構造を知るためのトレーニングがあったりと社員が自信を持って働けるような環境が整っており、...続きを読む(全174文字)

スキルやキャリアアップの社風を知り、意欲が上がるが、実際に求められている事が精神論に偏る。伸び代、という言葉がよく使われポジティブ思考を求められるが、伸...続きを読む(全183文字)

【良い点】自ら進んで動く事や、店舗の経営者としての仕事を学べる所
【気になること・改善した方がいい点】
バイトが多く、中途採用には商品研修があります...続きを読む(全426文字)

自由な社風でなんでも希望すればチャレンジさせてくれる。
休日も多く、有休消化は比較的しやすい。
繁忙期は部署によって忙しさに大きな差があり、法定の残...続きを読む(全221文字)

面接する会場に向かう時に、面接官から電話があり「場所わかりますか?わかりずらいところにあるので大丈夫ですか?」ととても親切な対応をしてくださいました。そ...続きを読む(全152文字)

華やかな印象を持つ販売の仕事ですが、予想通りとても華やかな商品に囲まれとてもやりがいを感じます。ただ、商品が好きという気持では追いつかなくなるほどの業務...続きを読む(全204文字)

店舗イメージが良かった!ブランドの認知度が上がる会社の成長期に入社。正直、人材、特に店長育成が追い付いていなかった時代でした。会社説明会で案内された給与...続きを読む(全213文字)

ノルマはないといいながら、ノルマのような、モチベーションアップのためだから!という実質ノルマのようなものがあった。
もちろん販売なのである程度の実績は...続きを読む(全189文字)

もともとラッシュのファンだったため、スタッフに憧れて入社しました。商品の成分や肌の仕組みなどを覚えて接客すればよいと最初は思っていたが、実際は接客だけで...続きを読む(全160文字)

やはり、、配属される店舗によってかなり違うと思う。
都心部にある、大型店だとスピードがもとめられるがが、
地方の店舗だと知識や人と接することができる...続きを読む(全157文字)

ブランドのファンだったため入社を決めた。当時はアルバイトからの採用がほとんどで多くの人が前述の理由からアルバイト入社をしていた印象。入社後、契約社員(副...続きを読む(全189文字)

外資の会社なので、身だしなみなど自由な風土。店舗スタッフは黒い洋服のみ着用可能で、それ以外はヘアースタイル、ピアス、タトゥーなども規制はありませんでした...続きを読む(全193文字)

中途採用でしたが、正直、大切な事を全く知らされていなかった感があります。
入社日から半月及び一カ月、強制的に東京やその他地方で一人暮らしをして研修を受...続きを読む(全360文字)

キャリアや仕事内容などには全くギャップは感じませんでしたが、お給料(特にインセンティブ)について聞いていたことと実際が全く違ったこと。何人かの人にインセ...続きを読む(全291文字)

入社を決めたのは、ラッシュの商品が大好きなのでこれを販売したいと思って入社しましたが…実際入社したら、一部のマネジャーはお客様の事よりロスを減らすことや...続きを読む(全185文字)

店舗スタッフは非常に元気で明るく、仕事も真面目にこなすスタッフが多いことから、もともとスタッフ自身が持っているスキルをどこまで引き延ばしてあげる事が出来...続きを読む(全234文字)

ブログや写真を撮るとき、とにかく楽しそうに作って!とよく言われました。
当たり前ですが、実際に楽しいわけではなく楽しそうに見せる仕事なのです。
実際...続きを読む(全156文字)