ドリームダブルコーポレーションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
飲食部門は都心を中心に店舗を出しているので、売上をあげるためにさまざまなアクションを取れる点は面白いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与の表があるってどこまで行くとどのくらい貰えるかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が残業代が増えているだけなので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと給与と職位の表があって次の目標をイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格之条件を満たししていても昇給し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女による就労条件の差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、女性でも深夜の時間帯にワンオペをする必要性がありま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
千葉県にある別荘を利用できます（実際は会社のイベント程度でしか使わない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分を福利厚生で最...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に引き留めもなく退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は好きでしたが、売上のある店舗をありえないくらいの少人...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給幅は明確に決められていた。昇給のしやすさはあるが、一度の昇給額が少ないほうなので、大きな昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
飲食以外にも買取や障がい者支援などさまざまな事業を行ってリスクマネジメントをとろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
利益率が高いモデルなので、将来的に飲食で独立したいと考えている人にとってはいろいろと学べる環境だと思います。提案しやすい環境でもあるので、自分...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人員が足りていれば休みがとりやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人員が不足しすぎており、数名でとんでもな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
手当や福利厚生などは大分改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、条件付きで本社の近くにすまないと手当が増えない。出勤す...続きを読む(全198文字)

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教わってなくても出来ないと怒られる
全部やったことがある定で話が進んでいく、知らない。わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男も女も差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女性贔屓がある、社長のセクハラでやめた人もいる
女性だけではないが、子供が出来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートは必要なく、飲食業に専念したいという方には、ピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一番。プライベー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年に1回の社員旅行。海外へ1泊か2泊くらい？
美味しいご飯とお酒を楽しみながら、普段はあまり接点のない社員ともコミュニケーションが取れる。
【...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、会社への不信感。うつ状態になり、食事を取れない状態になったが、配属を変えることでそれに対応したという体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲食業をやりたい人にとっては、良い環境。店長を目指すのも、やる気があれば目指しやすい環境。1番は上司に気に入られること。そして、売上を伸ばすこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
飲食店でのアルバイトを探していて行き着いた。
店内の雰囲気は素敵だがその裏には過酷な労働環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職は理想論だけを語ります。
その中でも特に夢や希望を持ち出し搾取してくる傾向があります。
その一方で労働環境は過酷で低賃金です。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を生きがいにできるという方には打ち込める環境だと思います。
意外と結婚してる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長として、店舗の運営、アルバイトの管理等、スモールビジネスの経営に携われる。やる気がある人は結果がダイレクトにわかるので良い
【気になること...続きを読む(全190文字)

勤める店舗によって休日は異なる。
更に社員の場合は店長のシフトに従うことになるので、店長によって異なる。
週休2日できちんと取れる場合が多いが、忙しい...続きを読む(全288文字)

アルバイト、社員、店長関係なく店舗で行うイベントを発案し実行に移せる。
思いついた事を実行する場合、直属の上司(部長)にいうことによってすぐに実行、また...続きを読む(全182文字)