ドリームダブルコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
飲食部門は都心を中心に店舗を出しているので、売上をあげるためにさまざまなアクションを取れる点は面白いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与の表があるってどこまで行くとどのくらい貰えるかがわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が残業代が増えているだけなので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと給与と職位の表があって次の目標をイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格之条件を満たししていても昇給し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
千葉県にある別荘を利用できます（実際は会社のイベント程度でしか使わない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分を福利厚生で最...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に引き留めもなく退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は好きでしたが、売上のある店舗をありえないくらいの少人...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーのパワハラセクハラがひどいです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
半強制参加ではありますが参加費のかからないバーベキューや花見などのイベントがあるので好きなひとにはいいとおもいます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店の次の日がオープン、人員不足により終電に間に合わない(タクシー代や宿泊費はもちろん出ません)１日の労働時間が1...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足なので退勤予定時刻に終わらず終電に間に合わない事もなく毎週ありました。
また平均実働11時間で休憩...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りなく社員が疲弊している時にも新店舗をオープンして店舗の人員を移動させたりと本当に成長させたいと思っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)