ドリームダブルコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係がかなり良かった。アルバイトの方ともめたこともあったが、最終的にはみんな打ち解けて飲みに行くくらいの仲にはなれました。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
課長以下の人員は助け合いながら働いていたので、横のつながりが強いように感じた。また、本社の事務スタッフの方も適宜シフトインしてくれていたので...続きを読む(全313文字)

【良い点】
飲食部門は都心を中心に店舗を出しているので、売上をあげるためにさまざまなアクションを取れる点は面白いかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

【良い点】
しっかりと給与と職位の表があって次の目標をイメージしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格之条件を満たししていても昇給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女による就労条件の差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、女性でも深夜の時間帯にワンオペをする必要性があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
千葉県にある別荘を利用できます（実際は会社のイベント程度でしか使わない）。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分を福利厚生で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に引き留めもなく退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は好きでしたが、売上のある店舗をありえないくらいの少...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足なので退勤予定時刻に終わらず終電に間に合わない事もなく毎週ありました。
また平均実働11時間で休...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性男性の差は特にありません続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りなく社員が疲弊している時にも新店舗をオープンして店舗の人員を移動させたりと本当に成長させたいと思ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お金は働いた分だけきちんと支払われます。
働いている事業所はコミュニケーションもよくアットホームな雰囲気で働きやすいです。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月給は高い　ただしボーナス無し。
年齢は関係無く、店長の試験に受かっていれば店舗の運営を点数化して評価され金額は上下する。完全に実力主義。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPには、はま寿司独自で初級中級上級でランク分けして昇給があると言っているが自分の店舗では全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がり給料が上がるため、やりがいはある。個人的な所感だが、キッチン作業ができると評価が高くなる印象。ホールとキッチン両方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイト雇用でしたが数年続けても昇給はありませんでした。毎年の給与確認の際に触れられることもなく複雑な思いになりました。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の給与だったと思います。みなし残業込みではありますが、それを越えれば残業代はしっかり支払われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賄いが出勤日のみ50%オフで給料から天引きで食べれる。
できることが増えれば時給アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は料理長がイライラをぶつけてくる人だった、
自分がしたみすじゃないことを怒ってくる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
バリスタのレベルが細かく設定されているため、現実的な目標を目指して働きやすい。また、4ヶ月（または6ヶ月）に1回人事考課があるので、しっかり...続きを読む(全161文字)