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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームダブルコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームダブルコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームダブルコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームダブルコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドリームダブルコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドリームダブルコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率が高いモデルなので、将来的に飲食で独立したいと考えている人にとってはいろいろと学べる環境だと思います。提案しやすい環境でもあるので、自分...続きを読む(全222文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業が未経験の人なら、すごく学ぶことが多いと思う。お酒の知識は増える。教育体制がしっかりしているとまでは言えないので、自ら吸収して動ける人ならそれなりに...続きを読む(全84文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教わってなくても出来ないと怒られる
全部やったことがある定で話が進んでいく、知らない。わ...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドリームダブルコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による就労条件の差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば、女性でも深夜の時間帯にワンオペをする必要性がありま...続きを読む(全141文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県にある別荘を利用できます(実際は会社のイベント程度でしか使わない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い分を福利厚生で最...続きを読む(全106文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き留めもなく退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は好きでしたが、売上のある店舗をありえないくらいの少人...続きを読む(全146文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での入社で閉店時間が遅く戻っても終電に配慮するとのことでしたがまったくそのような事はありませんでした続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーのパワハラセクハラがひどいです。続きを読む(全40文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半強制参加ではありますが参加費のかからないバーベキューや花見などのイベントがあるので好きなひとにはいいとおもいます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店の次の日がオープン、人員不足により終電に間に合わない(タクシー代や宿泊費はもちろん出ません)1日の労働時間が1...続きを読む(全105文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足なので退勤予定時刻に終わらず終電に間に合わない事もなく毎週ありました。
また平均実働11時間で休憩...続きを読む(全150文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性の差は特にありません続きを読む(全20文字)

株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りなく社員が疲弊している時にも新店舗をオープンして店舗の人員を移動させたりと本当に成長させたいと思っている...続きを読む(全87文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務においては教育制度も充実しており、ただリバイスされるため定期的なインプットの機会があることは素晴らしい。社員になるとマネージメントの研...続きを読む(全207文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

ドリームダブルコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリームダブルコーポレーション
フリガナ ドリームダブルコーポレーション
設立日 1995年11月
資本金 1000万円
従業員数 39人
売上高 9億円
決算月 1月
代表者 小林貴志
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番11号
電話番号 03-3266-1223
URL https://dream-double.jp/
NOKIZAL ID: 1379460

ドリームダブルコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションのインターン
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ドリームダブルコーポレーションの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。