
田辺三菱製薬株式会社
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。 250文字以下
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A.
貴社と共に自らも成長できると考えるため、志望します。私は、貴社の長い歴史をもつ点と挑戦をし続ける点に惹かれております。日本で一番長い歴史を持っていることは、お客様等と長い間良い関係を築くことができていると言い換えられ、貴社への信頼度の高さに直結すると考えます。また...続きを読む(全248文字)
田辺三菱製薬株式会社
田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数457件)。ESや本選考体験記は274件あります。基本情報のほか、田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
田辺三菱製薬は、340年の歴史を持つ製薬会社です。三菱ケミカルホールディングスの一員として、ヘルスケア事業の中核を担っています。
当社の企業理念は『医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献する』ということ。これまでにも、自己免疫疾患/糖尿病・腎疾患/中枢神経系疾患/ワクチンなどの幅広い領域で、“価値ある医薬品” を世界中の患者さんに提供してきました。
私たちは長い歴史の中で常に時代を読み、蓄積してきた知識や技術を活かして事業転換を行ってきたという経験があります。
そして今、さらにグローバルに展開していくための新たな転換期を迎えています。
これからも“独自の価値を一番のりでお届けする”スピード感のある企業であるために、挑戦を続けます。
Open Up the Future ~医療の未来を切り拓く~
失敗を恐れず「挑戦」する環境があり、やりがいを持って医療の未来を切り拓き、患者貢献ができます。
また福利厚生も充実していると共に、研修等含め挑戦する社員をサポートできる環境も整えています。
製薬業界においては、少しグローバル化が遅れている状況であるため、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、全社一丸となってグローバル化に注力しています。
独自の価値を創造し続ける人材
患者さんを第一に考え、
・自ら考え、努力と挑戦を通じて、成長しつづける
・チームワークを大切にして、持てる能力を発揮しつづける
・仕事への誇りと自信を持ち、組織成果に貢献しつづける
「向いている人」の内容に共感できない人、またグローバルに興味のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
貴社と共に自らも成長できると考えるため、志望します。私は、貴社の長い歴史をもつ点と挑戦をし続ける点に惹かれております。日本で一番長い歴史を持っていることは、お客様等と長い間良い関係を築くことができていると言い換えられ、貴社への信頼度の高さに直結すると考えます。また...続きを読む(全248文字)
趣味は、旅行に行くことです。47都道府県全てに旅行に行くことを目標として様々な場所を訪れています。大学1年次の夏頃からこれまで30都道府県を訪れました。自分の生まれた国を、実際にこの目で見て、知るという体験をしてみたいと思ったことがきっかけです。見知らぬ土地の景観...続きを読む(全231文字)
現在はクラブやサークルには所属していませんが、学部時代にFIT隊という学生団体に所属していました。FIT隊とは、大学職員と協力し、大学の広報活動を行う組織です。私は主に、高校単位で大学を訪れる高校生や保護者への大学案内を担当し、オープンキャンパスの企画・運営にも携...続きを読む(全239文字)
私は患者様に罹患直後から最適な治療を届けることで治療効果を最大化し、身体的かつ精神的負担を最小限に減らす医療を提供したいと考えている。この背景には、入院中の祖母が適切な治療に出会うまでに時間がかかり、容態が回復しない焦りと無力感を実感した経験がある。
その中で貴...続きを読む(全252文字)
大学の〇〇部でリーグ優勝を目指して努力した際に、練習方法に限界を感じ、チームの成績向上に苦しんだ経験があります。私は高校から〇〇を続けており、大学でもその経験を活かして練習に取り組んできました。しかし、練習方法は個人練習が中心で客観的な意見を得る機会が少なく、技術...続きを読む(全502文字)
私の趣味は筋トレです。筋トレの最大の魅力は、努力が“体の変化”や“重量の成長”という形で目に見える結果として現れ、自信につながる点だと考えています。さらに、筋トレを行うことで発生するテストステロンにより自己肯定感が高まり、ポジティブになるという魅力もあります。筋ト...続きを読む(全252文字)
一人ひとりに最適な医療を届ける姿勢に共感したからだ。
幼い頃、尊敬する母が重い病気を患い、最適な治療法が見つからず3年間闘病生活を送っていた経験から、アンメットメディカルニーズに対する創薬と、個別化医療の必要性を痛感した。
貴社は卓越した創薬力と育薬力を活かし...続きを読む(全255文字)
画期的な新薬を世界に提供し、難病の患者さんの未来を変えたいからです。私は、小学校の頃に祖父をがんで亡くしてから、病気の人を一人でも救いたいと思うようになり、10年以上にわたって創薬に携わることを夢見ています。製薬会社の中で貴社は、神経疾患や免疫炎症を重点領域として...続きを読む(全250文字)
病院実習で薬の無い患者さんや副作用に苦しむ患者さんを目の当たりにした経験から醸成された「患者さんの真のニーズに応える医薬品を創出する」という私の目標を貴社でなら達成できると考えたためです。貴社インターンシップではプレシジョンメディシンという個別最適化した薬を出すと...続きを読む(全242文字)
アンメットニーズの充足に安全性の面から貢献するためだ。 私は、副作用発現のために様々な種類の○○治療薬を試す祖母を支えた経験から、患者様の治療選択肢を増やすことの重要性を肌で感じた。 そのため、プレシジョンメディシンを掲げ、新薬創出だけでなく、確実な安全性の担保が...続きを読む(全246文字)
私が研究を進めるうえで工夫していることは、複数の視点から物事を捉えることと、計画的に進行管理を行うことです。まず、先行研究を幅広く調査し、異なる分野の知見も積極的に取り入れることで、新たな発見や独自性のあるアプローチにつなげています。また、研究の進捗を可視化するた...続きを読む(全273文字)
様々な領域で、患者様に新たな選択肢を提供されている貴社の研究職の方から、世界初の医薬品を創出するために必要な能力を学びたいと考え、応募しました。私は、親族の抗癌薬治療で、様々な抗癌薬を試したものの効果がなく、最終的に抗癌剤による治療を諦めた状況を見てきました。その...続きを読む(全396文字)
貴社でファーマコビジランス職という職種を学び、製薬会社でなくてはならない要素について学びたいと考えたため志望した。就職活動を始める前まではファーマコビジランス職という職種すら知らず、製薬会社が薬を出すまでに数多くの段階を踏んでいることを改めて実感した。また、この職...続きを読む(全396文字)
医薬品の品質・安定性・製造性といった製品としての完成度を支えるCMC研究の重要性を深く理解し、その実務に触れたいと考え、貴社のインターンシップに参加を希望いたしました。私はこれまで研究を通じて、分子レベルでの構造設計や機能評価に取り組んできましたが、薬が“患者に届...続きを読む(全409文字)
貴社のインターンシップを通じて、製薬業界および貴社の事業内容や取り組みに対する理解を一層深めたいと考えている。私は大学で抗体に関する研究に従事しており、その経験を通じて「人々に健康で当たり前の生活を提供することがいかに重要か」ということを強く実感するようになった。...続きを読む(全336文字)
貴社の開発職に対する理解を深め、求められるスキルを学びたく、希望します。病院実習で、治療法のない疾患に苦しむ患者様を目の当たりにし、新薬による治療選択肢の拡充が必要だと強く感じました。この経験から、アンメットメディカルニーズに挑戦し、プレシジョンメディシンの実現に...続きを読む(全239文字)
貴社のCMC研究職インターンシップへの参加を希望する理由は、革新的な製剤技術と高品質な医薬品製造プロセスについて学びたいと考えているからです。特に、ラジカヴァ経口剤の開発による負担軽減や、糖尿病治療薬に対するOD錠の開発など、患者さんのQOL向上に直結する製剤技術...続きを読む(全402文字)
私が志望した理由は、プレシジョンメディシンとアラウンドピルソリューションの取り組みを行い、新たな価値を提供している貴社に魅力を感じたからです。私は高校2年時に祖父を亡くした際、厳格な父親の涙を初めて目にし、今でも鮮明に覚えているほどの印象的な経験をしました。そこか...続きを読む(全399文字)
中枢神経疾患を重点領域とする貴社で、最先端の創薬研究を学びたいと考えています。私は北海道大学薬学部で多発性硬化症の研究に携わり、免疫反応の制御による症状改善を目指してきました。研究過程で、神経細胞の低い再生能力、疾患原因の複雑さ、血液脳関門によるドラッグデリバリー...続きを読む(全394文字)
アンメットニーズの充足を支える貴社PV職の理解を深め、自身の将来像を具現化するためだ。
私は、○○病治療薬の副作用に苦しむ祖母を支えた経験から、将来は副作用管理に携わりたいと考え、PV職を志望している。
そのため、プレシジョンメディシンを掲げ、新薬創出だけでな...続きを読む(全406文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
優秀で尊敬できる人が多かった。
福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発品がなく将来に不安を感じたため。
失敗し...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
男女ともに育休がとりやすい雰囲気でした。復帰後も楽しくお仕事されている方が多かったように思います。時短も選択できました。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
社内に優秀な方が多く通常業務を通して良い刺激を受けたり学びが多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修は予算の都合で...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
自身で仕事配分ができる点、仕事はしやすい。新製品が、順調に売上をあげていること、市場から注目されている製品である為、やりがいがある。
【気にな...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
希望退職制度利用にて退職。
5年分の年収が割増でもらえたため満足している。
対象者全身が面接を行ったが、残りたい人は必ず残れ、辞めたい人は引き...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
現場はとても優秀な人が多い。皆人当たりがよく優しい。パワハラセクハラもほぼなかったし、そのような人は淘汰されていった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
休みは自分の判断で自由に取得できる。連休になるような有休取得が推奨されているためしっかりと休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
強い領域は複数あり、医師からの信頼も高く営業力も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプライン。新規事業への投資はしている...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
良い管理職に巡り会えれば、きちんと自身のキャリアステップのための機会を用意してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良い...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
福利厚生や、社会保険、退職金などの制度がきちんと整っていること。
人の良い方は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針に...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月14日
歴史があることから...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月14日
休みも多く、住...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年06月14日
プライベートもかなり...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月14日
柔らかい雰囲気の方が多い。個人と...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年06月14日
ママさんMRの方か...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月16日
アンメットメディカルニーズに特化...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月16日
三菱ケミカルが売却するので...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月16日
中堅の製薬メーカーで...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月16日
CMC研究の場合、山口県にしか...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年05月16日
有給や育休の取得率が高く、...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
事業内容 | 【医薬品事業】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
事業所 | 【本社】 ■東京本社 【営業拠点】 ■北海道支店■東北支店■北関東支店■甲信越支店■東京支店 ■千葉支店■埼玉支店■横浜支店■東海支店■京都支店 ■大阪支店■神戸支店■中国支店■四国支店■九州支店 【研究拠点】 ■戸田事業所■横浜事業所■加島事業所■湘南事業所 【海外拠点】 ■上海事務所 |
関連会社 | 【国内】 ■田辺三菱製薬工場株式会社 ■吉富薬品株式会社 ■田辺三菱製薬プロビジョン株式会社 ■田辺パルムサービス株式会社 【海外】 [北米] ■ミツビシ タナベ ファーマ ホールディングス アメリカ ■ミツビシ タナベ ファーマ アメリカ ■タナベ リサーチ ラボラトリーズ U.S.A ■ミツビシ タナベ ファーマ ディベロップメント アメリカ ■MPヘルスケア ベンチャーマネジメント ■MTPCホールディングス カナダ ■ミツビシ タナベ ファーマ カナダ ■メディカゴ ■メディカゴ USA ■メディカゴ R&D [欧州] ■ミツビシ タナベ ファーマ ヨーロッパ ■ミツビシ タナベ ファーマ ゲーエムベーハー(ドイツ) ■サンテラボ・タナベ シミイ [中東] ■ニューロダーム [アジア] ■天津田辺製薬 ■田辺三菱製薬研発(北京) ■台湾田辺製薬 ■台田薬品 ■ミツビシ タナベ ファーマ コリア ■ミツビシ タナベ ファーマ インドネシア ■ミツビシ タナベ ファーマシンガポール ■ミツビシ タナベ ファーマタイランド |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当 〒103-8405 東京都中央区日本橋小網町17-10 TEL:03-6748-7703 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.mt-pharma.co.jp/recruit/newgrad/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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3328億7100万 | 3336億8100万 | 3406億4300万 | 4936億6100万 | 3551億600万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1301億5400万 | 507億7400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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- 21.63 | 0.24 | 2.09 | 44.92 | - 28.07 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。