
田辺ファーマ株式会社
- Q. クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。250文字以下
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A.
大学3年生までランニングサークルに所属していました。普段の活動では大学周辺や公園などをジョギングしており、無理せず各自のペースで走るのを楽しむことがモットーです。当初はあまり走ることが好きではありませんでしたが、仲間とともに取り組む中で、目標を共有する楽しさを実感...続きを読む(全243文字)
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
田辺ファーマ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数525件)。ESや本選考体験記は301件あります。基本情報のほか、田辺ファーマ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
田辺三菱製薬は、340年の歴史を持つ製薬会社です。三菱ケミカルホールディングスの一員として、ヘルスケア事業の中核を担っています。
当社の企業理念は『医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献する』ということ。これまでにも、自己免疫疾患/糖尿病・腎疾患/中枢神経系疾患/ワクチンなどの幅広い領域で、“価値ある医薬品” を世界中の患者さんに提供してきました。
私たちは長い歴史の中で常に時代を読み、蓄積してきた知識や技術を活かして事業転換を行ってきたという経験があります。
そして今、さらにグローバルに展開していくための新たな転換期を迎えています。
これからも“独自の価値を一番のりでお届けする”スピード感のある企業であるために、挑戦を続けます。
Open Up the Future ~医療の未来を切り拓く~
失敗を恐れず「挑戦」する環境があり、やりがいを持って医療の未来を切り拓き、患者貢献ができます。
また福利厚生も充実していると共に、研修等含め挑戦する社員をサポートできる環境も整えています。
製薬業界においては、少しグローバル化が遅れている状況であるため、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、全社一丸となってグローバル化に注力しています。
独自の価値を創造し続ける人材
患者さんを第一に考え、
・自ら考え、努力と挑戦を通じて、成長しつづける
・チームワークを大切にして、持てる能力を発揮しつづける
・仕事への誇りと自信を持ち、組織成果に貢献しつづける
「向いている人」の内容に共感できない人、またグローバルに興味のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田辺ファーマ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田辺ファーマ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学3年生までランニングサークルに所属していました。普段の活動では大学周辺や公園などをジョギングしており、無理せず各自のペースで走るのを楽しむことがモットーです。当初はあまり走ることが好きではありませんでしたが、仲間とともに取り組む中で、目標を共有する楽しさを実感...続きを読む(全243文字)

これまで私は、医療の役割は「病気を治すこと」が最も重要だと考えていました。しかし企業研究を通じて、貴社が予防から治療、さらに予後に至るまで患者様の生活の質を支えることを目指していると知り、医療は治療の瞬間だけでなく、その前後の時間にも関わるものなのだと感じました。...続きを読む(全241文字)

私は製薬会社の社員として薬剤を使って社会貢献したいという目標があります。そのためには、アンメットメディカルニーズに応える革新的な薬を創出する力と、その価値を医療従事者へ的確に届ける提案力の双方が不可欠です。貴社は「創薬力」と「育薬力」を両立し、ZEUSをはじめとす...続きを読む(全202文字)

大学では陸上競技部に所属していました。競技としての陸上は高校で一区切りをつけましたが、走ること自体が好きで、純粋に楽しむことを目的に入部しました。記録や勝敗にとらわれず、部員にも恵まれ、仲間とともに走る喜びを共有できる貴重な時間となりました。又、高校時代までは顧問...続きを読む(全227文字)

私の夢は「一つのもので多くの患者様を救うこと」です。
御社の、中枢神経系や免疫・炎症領域に強みを持ち、プレシジョンメディシンを推
進しながら、多くの患者様に希望ある選択肢を提供している点は、私の夢の実現には必要不可欠であると考えました。
また、私は大学で臨床...続きを読む(全241文字)

「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を。」という貴社のミッションに強く共感し、世界に通じる高い専門性と研究開発力に魅力を感じて志望いたしました。私は、希少疾患や難病に対する医薬品開発が市場性の低さから進みにくい現状に強いもどかしさを感じています。そうした中、...続きを読む(全301文字)

趣味は映画鑑賞で、月に8本ほど映画を観る。映画を通じて新しい知識を得たり、さまざまな感情を体験したりすることができる点が魅力である。特技はバスケットボールで、小学校から16年続けている。小・中学校時代にはキャプテンを務め、チームをまとめた経験がある。また、中学校・...続きを読む(全223文字)

貴社と共に自らも成長できると考えるため、志望します。私は、貴社の長い歴史をもつ点と挑戦をし続ける点に惹かれております。日本で一番長い歴史を持っていることは、お客様等と長い間良い関係を築くことができていると言い換えられ、貴社への信頼度の高さに直結すると考えます。また...続きを読む(全248文字)

多様な医薬品を創出し、患者さんの幅広いニーズを満たす姿勢と、アンメットニーズを満たそうと果敢に挑戦し、革新的な医薬品を創出しようと進化を続ける貴社の姿勢に魅力を感じ、共に働きたいと感じたからである。私は働く上では、挑戦できる風土を重視しており、その点で貴社に共感す...続きを読む(全197文字)

趣味は、旅行に行くことです。47都道府県全てに旅行に行くことを目標として様々な場所を訪れています。大学1年次の夏頃からこれまで30都道府県を訪れました。自分の生まれた国を、実際にこの目で見て、知るという体験をしてみたいと思ったことがきっかけです。見知らぬ土地の景観...続きを読む(全231文字)

私が貴社のインターンシップ参加を希望する理由は、創薬研究職として自分の力を最大限発揮できるのか、そして人びとの健康で豊かな生活に貢献できるのか、再確認したいからです。
私は薬剤師実務実習の経験を通じて医療現場に触れ、「人びとの豊かな生活を支えたい」という想いを強...続きを読む(全348文字)

患者様本位かつ行動力を重視した貴社のCMC研究について理解を深めたいからです。私は祖父がパーキンソン病を患った経験から、治療法がない疾患に苦しむ患者様やそのご家族を、新薬開発を通して救いたいという思いを抱いています。その中で、貴社の「疾患の治癒だけでなく、治療満足...続きを読む(全394文字)

現在私は、○○をテーマに研究しています。マウスや細胞を用いてモデルを作製し、○○効果を検討しています。工夫している点は二つあります。一つ目は、予想外の結果を前向きに捉え、実験を進めることです。結果が仮説と異なる場合でも、先生や先輩と積極的に議論し、多様な視点を取り...続きを読む(全340文字)

私は大学で○○の研究に取り組んでおり,○○することの重要性を学びました.その中で,体内動態の理解が創薬の根幹であると実感し,貴社の薬物動態研究に強い関心を持ちました.貴社は中枢神経疾患や免疫疾患,再生医療など多様な領域で,創薬初期から開発段階まで一貫して動態評価を...続きを読む(全345文字)

私は,医薬品が安全かつ確実に患者へ届くまでの過程を支える開発職に強い関心を持っています.創薬で得られた候補化合物を臨床応用へとつなぐためには,品質・有効性・安全性を多角的に検証し,根拠に基づく判断を積み重ねることが不可欠です.その中で,貴社が掲げる「病と向き合うす...続きを読む(全393文字)

幅広いパイプラインを展開しながら「病と向き合うすべての人に、希望ある選択肢を」という理念を掲げる御社に強く共感している。大学院では研究と並行して〇〇する中で、重い病に直面する患者とその家族に向き合ってきた。治療の“選択肢”があることが大きな心の支えとなること、そし...続きを読む(全346文字)

私が研究を進めるうえで工夫していることは、複数の視点から物事を捉えることと、計画的に進行管理を行うことです。まず、先行研究を幅広く調査し、異なる分野の知見も積極的に取り入れることで、新たな発見や独自性のあるアプローチにつなげています。また、研究の進捗を可視化するた...続きを読む(全273文字)

様々な領域で、患者様に新たな選択肢を提供されている貴社の研究職の方から、世界初の医薬品を創出するために必要な能力を学びたいと考え、応募しました。私は、親族の抗癌薬治療で、様々な抗癌薬を試したものの効果がなく、最終的に抗癌剤による治療を諦めた状況を見てきました。その...続きを読む(全396文字)

常に次善策を用意することを大切にしている。自分のようなバイオの分野においては、生物を扱う以上、アウトプットを得るまでのプロセスが複雑になる。その結果、想定した結果が得られないことが往々にしてある。そうなったときに何も打つ手立てが無いという事態に陥らないように、想定...続きを読む(全167文字)

貴社でファーマコビジランス職という職種を学び、製薬会社でなくてはならない要素について学びたいと考えたため志望した。就職活動を始める前まではファーマコビジランス職という職種すら知らず、製薬会社が薬を出すまでに数多くの段階を踏んでいることを改めて実感した。また、この職...続きを読む(全396文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
部署によるかも知れないが、能力があれば色々任せてもらえることは多い。今後もドラスティックに変化しそうなので、そういうところが合っている人にはい...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
産休育休は取得しやすく、多くが復帰している。
【気になること...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な昇進・評価がある...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの中心が導入品で、自社品のパイプラインが乏しく、将来性に不安がある。海外展開力が不足しており、自社での...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたにも関わらず、老舗のブラ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【気になること・改善したほうがいい点】
人材の割り当てが常に遅く、何年たっても改善されない。ある程度仕事ができる人物に業務が集中し疲弊する。仕事の優先順位...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
退職後、住宅手当や退職金、有給休暇、テレワークなどの...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
女性社員は産休、育休を取りやすい。女性管理職も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一定数はいるが、1割に満たな...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
良い上司にあたれば、かなり自由裁量を与えられた仕事...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月29日【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月15日
文系なのに医療とか...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年04月15日
年功序列。ベインに買収されて今後イン...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年04月15日
家賃補助などの福利厚生...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年04月15日
ホワイトで有給...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年04月15日
若い人をしっかり育てるという文化が...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年04月14日
MRだから当然だ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年04月14日
製薬会社の中では将来性が...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年04月14日
製薬会社の中で...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月14日
製薬会社の中で...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月14日
MRなので自分でワークラ...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 事業内容 | 【医薬品事業】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 事業所 | 【本社】 ■東京本社 【営業拠点】 ■北海道支店■東北支店■北関東支店■甲信越支店■東京支店 ■千葉支店■埼玉支店■横浜支店■東海支店■京都支店 ■大阪支店■神戸支店■中国支店■四国支店■九州支店 【研究拠点】 ■戸田事業所■横浜事業所■加島事業所■湘南事業所 【海外拠点】 ■上海事務所 |
| 関連会社 | 【国内】 ■田辺三菱製薬工場株式会社 ■吉富薬品株式会社 ■田辺三菱製薬プロビジョン株式会社 ■田辺パルムサービス株式会社 【海外】 [北米] ■ミツビシ タナベ ファーマ ホールディングス アメリカ ■ミツビシ タナベ ファーマ アメリカ ■タナベ リサーチ ラボラトリーズ U.S.A ■ミツビシ タナベ ファーマ ディベロップメント アメリカ ■MPヘルスケア ベンチャーマネジメント ■MTPCホールディングス カナダ ■ミツビシ タナベ ファーマ カナダ ■メディカゴ ■メディカゴ USA ■メディカゴ R&D [欧州] ■ミツビシ タナベ ファーマ ヨーロッパ ■ミツビシ タナベ ファーマ ゲーエムベーハー(ドイツ) ■サンテラボ・タナベ シミイ [中東] ■ニューロダーム [アジア] ■天津田辺製薬 ■田辺三菱製薬研発(北京) ■台湾田辺製薬 ■台田薬品 ■ミツビシ タナベ ファーマ コリア ■ミツビシ タナベ ファーマ インドネシア ■ミツビシ タナベ ファーマシンガポール ■ミツビシ タナベ ファーマタイランド |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当 〒103-8405 東京都中央区日本橋小網町17-10 TEL:03-6748-7703 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mt-pharma.co.jp/recruit/newgrad/index.html |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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3328億7100万 | 3336億8100万 | 3406億4300万 | 4936億6100万 | 3551億600万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1301億5400万 | 507億7400万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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- 21.63 | 0.24 | 2.09 | 44.92 | - 28.07 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。