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田辺三菱製薬株式会社
- Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200文字以下)
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A.
私は祖母の闘病生活を経験したことから、健康の大切さを実感し、「一人でも多くの患者様に適切な医薬品を届け、健康や治療に貢献したい」という想いを持ち、製薬業界を志望している。中でも貴社は、アンメットメディカルニーズに注力し、創薬力と育薬力を武器に、最大限に患者様に寄り...続きを読む(全190文字)
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田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数389件)。ESや本選考体験記は193件あります。基本情報のほか、田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
田辺三菱製薬は、340年の歴史を持つ製薬会社です。三菱ケミカルホールディングスの一員として、ヘルスケア事業の中核を担っています。
当社の企業理念は『医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献する』ということ。これまでにも、自己免疫疾患/糖尿病・腎疾患/中枢神経系疾患/ワクチンなどの幅広い領域で、“価値ある医薬品” を世界中の患者さんに提供してきました。
私たちは長い歴史の中で常に時代を読み、蓄積してきた知識や技術を活かして事業転換を行ってきたという経験があります。
そして今、さらにグローバルに展開していくための新たな転換期を迎えています。
これからも“独自の価値を一番のりでお届けする”スピード感のある企業であるために、挑戦を続けます。
Open Up the Future ~医療の未来を切り拓く~
失敗を恐れず「挑戦」する環境があり、やりがいを持って医療の未来を切り拓き、患者貢献ができます。
また福利厚生も充実していると共に、研修等含め挑戦する社員をサポートできる環境も整えています。
製薬業界においては、少しグローバル化が遅れている状況であるため、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、全社一丸となってグローバル化に注力しています。
独自の価値を創造し続ける人材
患者さんを第一に考え、
・自ら考え、努力と挑戦を通じて、成長しつづける
・チームワークを大切にして、持てる能力を発揮しつづける
・仕事への誇りと自信を持ち、組織成果に貢献しつづける
「向いている人」の内容に共感できない人、またグローバルに興味のない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
優しかった
フランクな面接に見せかけての深堀あり、侮れない
二次面接の方が厳しかった
優しかった
優しかった
非常に優しかった。
同業他社と比較してなぜうちかを深堀された
これまでの経験をもとに、入社後のさまざまな場面でどのように判断し行動するかを問われた。
波長が合うかどうか
優しかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
母体が財閥なので、倒産することはよっぽどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱く、積極的に売り込める薬剤が...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月01日
投稿日: 2024年07月01日
投稿日: 2024年07月01日
特に育児に注力している様子です。復職後はベビーシッター利用補助など、育児をしながらさらに活躍できる制度があるようです続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年07月01日
投稿日: 2024年07月01日
・自由闊達な議論(上下関係なし)
・温和な人多い
・柔軟な働き方が可能
・若手でも新しいことにチャレンジできる雰囲気
とのことです。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年06月20日
ステラーラやマンジャロなどのコプロ製品が売り上げの大半を占めている。自社の製品を中心に売れないのは、やりがいとしてどうなのか?続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年06月20日
外資製薬のおこぼれで経営が成り立っているイメージが強い。ケミカルの方も経営が良くないので、いつ切り離されてもおかしくない。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
事業内容 | 【医薬品事業】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
事業所 | 【本社】 ■東京本社 【営業拠点】 ■北海道支店■東北支店■北関東支店■甲信越支店■東京支店 ■千葉支店■埼玉支店■横浜支店■東海支店■京都支店 ■大阪支店■神戸支店■中国支店■四国支店■九州支店 【研究拠点】 ■戸田事業所■横浜事業所■加島事業所■湘南事業所 【海外拠点】 ■上海事務所 |
関連会社 | 【国内】 ■田辺三菱製薬工場株式会社 ■吉富薬品株式会社 ■田辺三菱製薬プロビジョン株式会社 ■田辺パルムサービス株式会社 【海外】 [北米] ■ミツビシ タナベ ファーマ ホールディングス アメリカ ■ミツビシ タナベ ファーマ アメリカ ■タナベ リサーチ ラボラトリーズ U.S.A ■ミツビシ タナベ ファーマ ディベロップメント アメリカ ■MPヘルスケア ベンチャーマネジメント ■MTPCホールディングス カナダ ■ミツビシ タナベ ファーマ カナダ ■メディカゴ ■メディカゴ USA ■メディカゴ R&D [欧州] ■ミツビシ タナベ ファーマ ヨーロッパ ■ミツビシ タナベ ファーマ ゲーエムベーハー(ドイツ) ■サンテラボ・タナベ シミイ [中東] ■ニューロダーム [アジア] ■天津田辺製薬 ■田辺三菱製薬研発(北京) ■台湾田辺製薬 ■台田薬品 ■ミツビシ タナベ ファーマ コリア ■ミツビシ タナベ ファーマ インドネシア ■ミツビシ タナベ ファーマシンガポール ■ミツビシ タナベ ファーマタイランド |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当 〒103-8405 東京都中央区日本橋小網町17-10 TEL:03-6748-7703 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.mt-pharma.co.jp/recruit/newgrad/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1兆562億8600万 |
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純資産
(円)
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9103億3200万 |
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売上高
(円)
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4247億6700万 | 3328億7100万 | 3336億8100万 | 3406億4300万 | 4936億6100万 |
営業利益
(円)
|
503億300万 |
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経常利益
(円)
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504億3900万 |
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当期純利益
(円)
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373億7200万 |
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1301億5400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 2.09 | - 21.63 | 0.24 | 2.09 | 44.92 |
営業利益率
(%)
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11.84 |
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経常利益率
(%)
|
11.87 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。