報酬UPとは？
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多いため、古い考え方を踏襲する方が組織ウケがよくなるけいこうだが、それは停滞の原因であり今の業績不振の遠因...続きを読む(全87文字)
田辺三菱製薬株式会社の新卒採用・就職・企業情報
田辺三菱製薬株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
田辺三菱製薬は、340年の歴史を持つ製薬会社です。三菱ケミカルホールディングスの一員として、ヘルスケア事業の中核を担っています。
当社の企業理念は『医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献する』ということ。これまでにも、自己免疫疾患／糖尿病・腎疾患／中枢神経系疾患／ワクチンなどの幅広い領域で、“価値ある医薬品” を世界中の患者さんに提供してきました。
私たちは長い歴史の中で常に時代を読み、蓄積してきた知識や技術を活かして事業転換を行ってきたという経験があります。
そして今、さらにグローバルに展開していくための新たな転換期を迎えています。
これからも“独自の価値を一番のりでお届けする”スピード感のある企業であるために、挑戦を続けます。
Open Up the Future ～医療の未来を切り拓く～
・当社の強み
やりがいを持って、安心して働ける！
失敗を恐れず「挑戦」する環境があり、やりがいを持って医療の未来を切り拓き、患者貢献ができます。
また福利厚生も充実していると共に、研修等含め挑戦する社員をサポートできる環境も整えています。
・当社の課題
今後、グローバル化を加速
製薬業界においては、少しグローバル化が遅れている状況であるため、筋萎縮性側索硬化症（ALS）治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、全社一丸となってグローバル化に注力しています。
・向いている人
独自の価値を創造し続ける人材
患者さんを第一に考え、
・自ら考え、努力と挑戦を通じて、成長しつづける
・チームワークを大切にして、持てる能力を発揮しつづける
・仕事への誇りと自信を持ち、組織成果に貢献しつづける
・向いていない人
「向いている人」の内容に共感できない人、またグローバルに興味のない人
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 給与水準
-
3.1
- 安定性
-
3.6
- やりがい
-
3.3
- 福利厚生・環境
-
3.8
- 教育制度
-
3.3
- 企業の理念と浸透性
-
3.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 給与水準
-
3.0
- 社員の雰囲気
-
3.3
- やりがい
-
3.0
- 福利厚生・環境
-
3.0
- 教育制度
-
3.3
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【良い点】
年功序列なので、やってもやらなくても差がつかない。管理職の質が評価の妥当性と相関するので、自身の所属組織の管理職たちの能力次第である。
【気に...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期で専門性がある人材が少なく、判断力や先見性のある管理職が少ない。続きを読む(全55文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【良い点】
社宅がもらえると妻帯者であれば月当たり10万円相当の補助となるため業界水準以上かもしれない。ただし、社宅付与を渋るケースが若手を対象に散見され...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが貧弱で最近は自社品がNDAまでたどり着くことがないため、RDの意思決定者を取り替えた方がよい続きを読む(全73文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月15日【良い点】
女性が昇進で優遇される運用を続けているが、明らかに能力不足が露呈していても措置が取られないため、組織の疲弊の原因になっている部署も見られる。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年3月13日【良い点】
人がとてもいい。大学の研究室の延長のような雰囲気。産休や育休取得に関しても理解があり、取得しやすい。また、育休に関しては長期で取りやすい。自身...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他の医薬・医療機器関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
特にメリハリはなく無難で中心による傾向があります。収入の面では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しメリハ...続きを読む(全176文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月28日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- その他の医薬・医療機器関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
会社として休暇を取得する事を推奨しているため、非常に休みをとりやすい。素晴らしい環境だと思います。続きを読む(全55文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生の口コミ・評判
投稿日： 2021年10月09日
【社員から聞いた】
キャリアプランを考える中で、希望する部署があれば、上司と相談して、配属を希望することができる。また、その希望も結構な確率で通ると言って...続きを読む(全174文字)
投稿日： 2021年10月09日
【社員から聞いた】
就労環境について、残業が褒め称えられる環境ではないと言っていた。どちらかというと、定時で帰ることができる社員の方が、仕事ができる社員で...続きを読む(全170文字)
投稿日： 2021年10月09日
【社員から聞いた】
田辺三菱製薬は三菱ケミカルの子会社であるが、三菱ケミカルの言う通りにしているわけではなく、双方の強みを活かしてより良くしてくというスタ...続きを読む(全182文字)
みんなの就活速報
会員番号:1014394さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年6月1日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
内定もらえたぁぁ
会員番号:1356874さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月31日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
厳しい雰囲気だった。人柄を認めていただいたと聞きました
会員番号:1161922さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月31日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雰囲気はかなり和やか
会員番号:1208298さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月28日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
よかったですすごく本当に
会員番号:1302352さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気でした
会員番号:1306993さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
人事の方と研究員の方の2名で研究ベースの質問が多かったです。
会員番号:1255098さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
雰囲気良かったです
会員番号:1435059さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月13日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気だった
会員番号:1295630さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月12日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？
面接官はすごく優しかったため、緊張感をほぐしていただきました。簡単な研究概要の紹介（１、２分間）の後に研究内容について質問されました。また、研究室で担当している仕事とチームワークの中に意識していること、自分が誰も考えたことがないアイディアを出したエピソードなどについて質問されました。質問に答えた時に、まず結論を言うことと、いくつの点に分けて答えることに意識しました。
会員番号:1228009さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2021年10月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
研究ベースの質問が多かった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
田辺三菱製薬株式会社
研究技術
通過
- Q. 志望動機
- A. 私は、「ヒトの幸せに貢献したい」という夢があります。そして幸せとは、たくさんの選択肢から自由に選択できる際に感じられるものと考えています。それは、病気の治療にも言えることであり、治療法を不自由なく選択できる未来の創造に貢献したいです。したがって、貴社のMISSIO...続きを読む(全400文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. ・当社のIS参加を希望する理由、学びたいこと（400字）
- A. 貴社の臨床開発について理解を深め、新薬開発に携わる自身のイメージを具現化したいため参加を希望する。私は薬局・病院実習を通して、薬剤師としての無力さを痛感した。薬があれば患者を救える可能性はあるが、そもそも薬が存在しなければ患者を救うことはできない。その点に気づき、...続きを読む(全404文字)
田辺三菱製薬株式会社
理系技術職
通過
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
- A. 貴社という最先端の創薬研究の場で、技術研究の業務理解を深めたいと考えたからです。私は、世界中の人々の健康を守り、医薬業界の発展にも寄与することができる創薬研究をしたいと考えています。その中で貴社は、「医薬品の創製を通じて、世界の医療に貢献します」という企業理念を掲...続きを読む(全398文字)
田辺三菱製薬株式会社
技術研究職
通過
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
- A. 私はインターンシップにおいて、開発職の実務内容や求められる能力や考え方を学びたいと思っています。私は、小学生の時、〇〇〇にかかってしまった経験があります。その経験から医療のすごみというものを身に染みて感じ、医療に関する仕事に就き人々の健康に貢献したいと思うようにな...続きを読む(全380文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. ご自身の強みを教えてください（400字）
- A. 私の強みは「主体的に行動して周りに働きかける力があること」だ。大学５年次の病院実習では、化学療法チームに所属して、担当のがん患者様を自発的に毎日訪問し副作用発現の程度やその推移を確認した。さらに、治療方針を決めるカンファレンスにて実習生の立場ながらも、治療効果や副...続きを読む(全402文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. 希望する理由/学びたい事 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
- A. 開発職としてアンメットメディカルニーズの充足を目指す貴社の取り組みを肌で感じたいためインターンシップの参加を志望する。私の祖母は○○○を患い、治療薬がなく日常的な症状に苦しんでいる。また薬学実務自習で祖母と同じ境遇の患者様に出会った。治療薬のない疾患に苦しむ人を一...続きを読む(全394文字)
田辺三菱製薬株式会社
臨床開発職
通過
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（400字以内）
- A. 「貴社での開発職の仕事」と「求められる人材」の理解を深めたいと考えます。私はCOVID-19の流行で”健康”と”医薬品”の価値を再認識し、新薬を世に出すために尽力する開発職に興味を持っています。そして将来は私の周囲と協働する力や向上心を活かし、開発職という立場から...続きを読む(全400文字)
田辺三菱製薬株式会社
MR職
内定
- Q. 当社のインターンシップに参加を希望する理由・学びたい事（400文字以内）
- A. 私は実習にて新薬治療に挑戦するも副作用である肝障害の発見が遅れ、投与中止を検討せざるを得ない患者さんに出会い、このような患者さんを減らすためにも薬の情報提供・収集が何よりも大切だと痛感し、それはMRこそが具現化できると思いました。また日々の学習で超高齢社会の日本は...続きを読む(全403文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
-
A.
志望理由は2つあります。
１つ目は、スピード感のある医薬品開発を実現するための戦略的思考を身に付けたいからです。貴社は品目ごとに職種混合プロジェクトチームを形成されていると拝見しました。そのため、普段から他職種への理解があるからこそスムーズな連携が取れ、新薬開発...続きを読む(全406文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください(400字以内)
-
A.
スピード感をもって医薬品開発を進めるのに必要なことを学びたいため、本インターンシップへの参加を志願します。
今日の日本では医療費増大の解決に向け、薬価改定や後発医薬品の使用促進が推し進められています。新薬ビジネスは非常に厳しい状況に置かれる中、製薬企業が価値を創...続きを読む(全405文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
田辺三菱製薬株式会社
MR
通過
- Q. 田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？
- A. 1点目はMRとして患者様の幸せに貢献することです。高齢化が進む世の中で健康的に生き生きと前向きに暮らすためには、治療だけでなく予防も重要と考えます。貴社では、ワクチン領域にも力を入れることでそもそも病気にかかる人を減らし、健康寿命の延伸に貢献しています。このように...続きを読む(全402文字)
田辺三菱製薬株式会社
研究職
通過
- Q. 志望動機 （100字以内）
- A. 「創薬力」と「育薬力」の2つの側面からのアプローチによって、健康寿命の延伸を目指す貴社ならば、人々のより良い生活を創出することに貢献する人材になれると考えたので、強く貴社を志望する。続きを読む(全91文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. ◆志望動機 （100字以内）
- A. 貴社が薬の価値最大化を実現されているためです。貴社は画期的新薬であるラジカット開発に加え、適応症拡大にも成功しています。育薬に注力される貴社でこそ、私の夢を叶えることができると考え、志望致します。続きを読む(全98文字)
田辺三菱製薬株式会社
研究職
通過
- Q. 志望動機 （100字以内）
- A. 単に効くだけの医薬品ではなく、予防・予後を含めた最適な医療の提供という一人の患者様を見据えた姿勢に共感し、これを高い創薬力・育薬力を有し挑戦に貪欲な環境でこそ達成できると感じたため貴社を志望します。続きを読む(全99文字)
田辺三菱製薬株式会社
研究職
通過
- Q. 志望動機（100）
- A. 「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」を掲げる貴社でなら私の「有機化学に知識を基にあらゆる人々の健康に貢献する」という夢を実現できると考えたからです。続きを読む(全83文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. 志望動機（100字以内）
- A. 多様な手法で医療ニーズの充足を目指す姿勢に惹かれたためだ。創薬力と育薬力を武器に、多様なモダリティの医薬品開発に挑戦する貴社であれば、患者様や医療現場の憂慮に応えた医薬品を開発できると確信している。続きを読む(全99文字)
田辺三菱製薬株式会社
データサイエンス職
通過
- Q. 志望動機（100字以内）
- A. 「①重点領域で豊富なパイプラインを持ちながら、最先端医療にも取り組む姿勢に魅力を感じた」「②貴社のデータサイエンス職において新薬開発と営業促進の双方に携わりたい」以上2点の理由から志望しました。続きを読む(全97文字)
田辺三菱製薬株式会社
MR職
通過
- Q. 趣味・特技（100字以内）
- A. 趣味は写真撮影です。笑顔や真剣な顔の一瞬を収めるのが好きで、雰囲気や熱量が一目で伝わる写真を撮るべく周囲をよく観察しています。これにより、周囲の⼩さな感情の変化にも気づく⼒が⾝につきました。 続きを読む(全96文字)
田辺三菱製薬株式会社
MR
通過
- Q. 田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（400字以内）
-
A.
私は地域医療の発展を実現するため、貴社への入社を志望します。
そのために、M Rとして十分にキャリアを積んだ後は、M S Lのキャリアに挑戦したいです。私は過去に薬の副作用で喘息を発症しており、医薬品の副作用の危険性に関しては誰よりも理解しています。貴社の製品は...続きを読む(全384文字)
田辺三菱製薬株式会社
開発職
通過
- Q. 志望動機
- A. 私は新たなものを取り入れることで新薬における開発期間の短縮化に挑戦したいため、革新的な価値を生み出すために新たな挑戦をする貴社の姿勢と、実際にAI技術を取り入れている点に魅力を感じ、貴社を志望します。続きを読む(全100文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
採用実績
田辺三菱製薬株式会社の会社情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
| 事業内容 | 【医薬品事業】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 事業所 | 【本社】 ■東京本社 【営業拠点】 ■北海道支店■東北支店■北関東支店■甲信越支店■東京支店 ■千葉支店■埼玉支店■横浜支店■東海支店■京都支店 ■大阪支店■神戸支店■中国支店■四国支店■九州支店 【研究拠点】 ■戸田事業所■横浜事業所■加島事業所■湘南事業所 【海外拠点】 ■上海事務所 |
| 関連会社 | 【国内】 ■田辺三菱製薬工場株式会社 ■吉富薬品株式会社 ■田辺三菱製薬プロビジョン株式会社 ■田辺パルムサービス株式会社 【海外】 [北米] ■ミツビシ タナベ ファーマ ホールディングス アメリカ ■ミツビシ タナベ ファーマ アメリカ ■タナベ リサーチ ラボラトリーズ U.S.A ■ミツビシ タナベ ファーマ ディベロップメント アメリカ ■MPヘルスケア ベンチャーマネジメント ■MTPCホールディングス カナダ ■ミツビシ タナベ ファーマ カナダ ■メディカゴ ■メディカゴ USA ■メディカゴ R&D [欧州] ■ミツビシ タナベ ファーマ ヨーロッパ ■ミツビシ タナベ ファーマ ゲーエムベーハー（ドイツ） ■サンテラボ・タナベ シミイ [中東] ■ニューロダーム [アジア] ■天津田辺製薬 ■田辺三菱製薬研発（北京） ■台湾田辺製薬 ■台田薬品 ■ミツビシ タナベ ファーマ コリア ■ミツビシ タナベ ファーマ インドネシア ■ミツビシ タナベ ファーマシンガポール ■ミツビシ タナベ ファーマタイランド |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ＞ 田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当 〒103-8405 東京都中央区日本橋小網町17-10 TEL：03-6748-7703 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mt-pharma.co.jp/recruit/newgrad/index.html |
NOKIZAL ID: 1525053
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