サンリツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療機関に貢献出来る。
平日に休みがもらえたり、フレックス勤務がある。
小さい会社なので、ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
身につくスキル→検査知識、医療関係者とのコミュニケーション能力、運転技術
営業所の呼ばれる検体回収職員は検体回収を通じて、顧客との関係構築がメ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス出社がある。
担当業務にもよるが、私は毎日21〜22時くらいまで残業が発生しているため、週2日ほど15時出社をし、定時が0時という扱...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結局のところ上司の心象によるところが大きくなるので
上司にとって都合の良い人になれれば昇給も昇進もしやすいのでは。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各々のタイミングで帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことなので割り切らないといけないのかもしれないが、休日も仕事のやり...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がお金の扱いや業者の約束などに対してかなり適当で心配になることが
多々あった。社員にも困らせたり嫌な思いをさ...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
同年代や同階級の人とは繋がりが多く、仲良くなりやすい。同じ境遇を経験しているからだと思う。その関係が、上司、後輩とも形成出来れば良いと思います...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司に気に入られると、仕事を任せられ、特定の立場を得ることができる。様々な仕事を任せて貰えるが、こなすことの出来ない仕事の量を与えられ、自分の...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 倉庫関連
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
他のスタッフがやる気が無いので、モチベーションを自分だけ上げて評価をあげることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 倉庫関連
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年収は安いです。結構切り詰めて生活しないと赤字になります。私は同棲しているので何とかやっていけてますが、自由なお金は少ないです。仕事の出来具合...続きを読む(全230文字)