旭平硝子加工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面接で期待されていることを明確化できたのが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認し、その回答で納得したにも関わら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
分からない点を質問したら、丁寧に回答してくださります。助けられたことが何度かありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近になってオンラインの教育プログラムを導入した
新入社員にとっては良いと思う
今さら管理者がパワハラ講習を受けるのはどうかと思うが
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場は良い人多いです
一部俺は出来る奴と勘違いしている若造もいるが、それは無職しとけばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
同族会社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一般社員については、基本定時退社している
逆にもっと稼ぎたい人にとっては厳しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は単なる駒...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負なので、基本的に請負元の言いなり
古株管理者は、これで信頼を勝ち取ってきたと言うが、それを押し付けられる現場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
競争相手が少ないので、能力ややり方次第ではすぐに昇進できる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事を卒なくこなせ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
少しずつだが新規事業にも参画しているので仕事は無くならなそう
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に参画できても、それに付随で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
交代勤務なので、基本的には残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので、夜勤が辛い人は体調悪くしやすい
土曜出勤があ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は誰にでもできる簡単な内容なので、向上心がなくてこの年収で十分だという人には合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休も取りやすい雰囲気があるので、女性も長く働ける雰囲気があります。給料は高くない、
上がらないですが、仕事にストレスをかかえないで、暮らし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)