東海メガネコンタクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の昇給はほとんどないが、役職がついたり責任者になることもないので、管理職になりたくない人には良いと思った。個人の売上ノルマがなく、プレッシ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
提携している眼科の隣やすぐそばのスペースに店を出しており、眼科で検査した人が眼鏡やコンタクトを買いに来るようになっています。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的な産休・育休制度はあるので、それを使って休みに入る人も度々いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤が何度かあっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員やその家族がコンタクトを割引で買えたりはします。ただ、裸眼の人にはあまり意味がありません。系列の眼科が無料で受診できたり、院内の薬を無料で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
利益が安定しているからか、ボーナスもちゃんと年に2回、2か月分程支給されるので、通常の接客販売業としては悪くない年収なのではと思う。
【気にな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
メガネや併設の眼科、クリニックビルなどの医療系の分野は、AIが発達してもロボットの開発が進んでも、人間にとって必要不可欠なサービスであるため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売業務ではお客様と一対一でお話しするため、他人と話すのが好きな人であれば楽しいと思う。いろいろな話をしながらフレーム選びをして、最終的に気に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスは基本的に夏・冬に2ヶ月分は出ます。世間が不況で大変な時でも、出なかった事はほとんどないそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業など少なく、自分の時間が多く取れるかと思い入社しました。たしかに残業はほとんどないです。しかし、店舗によってはデフォルトで8.5時間労働に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休は最初の年から15日くらいもらえるので、他と比べて多めかもしれません。女性スタッフが多いので、産休・育休をとるスタッフも多いです。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)