ほしゆうの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くて上がらないし、ボーナスがほぼ無い。古いシステムがいまだに残っていて有給が取れない。改善しようと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な割に激務+やりがい搾取とで離職率が高いです。経営陣の「嫌ならやめてもらって結構」発言と上がらない給料、出ない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスは規定通りでません。給料も上がりません。しかし社内の設備や外からの見た目を良く見せようとする部分にはお金を惜しまない会社でした。基本的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やりがい、面白さは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が顕著にみられます。上層部が楽観的で社員の苦痛には気づき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度の改善をしている途中です。イノベーションには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。年に数千...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社が新しく変わって行く最中で、どんどん現場の意見がくみ取らて行っています。旧態依然の状態から、新たなチャレンジが小さいですが、始まっています...続きを読む(全387文字)

【良い点】
ここ数年で教育体制やスキルアップ、キャリア開発に力がやっと入ってきたと感じます。
毎月の勉強会が開催されたり、新入社員が２カ月にも及び丁寧な新...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昔は雰囲気の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務。ボーナスが夏はお小遣い10万円、冬は良くて1。お給料は並です...続きを読む(全571文字)

【良い点】
印刷工場とデザイン企画・制作部署が同じ会社にあるのは地方ではアドバンテージが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には燕三条の工業カレンダーに従っての休みになります。
土曜日は周りで営業が出れる先も少ないのに工場が動いているからという理由で営業も出社...続きを読む(全395文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員への負担が大きくなることが多く、休みたくてもなかなか休めない状況が多かった。　...続きを読む(全102文字)

【良い点】
攻撃的な人間は少なく、職場の雰囲気は概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の傾向で、イエスマンが増えてきたような気はす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
飲み会などは個人の采配になっていましたので最近の若い子でも問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古くやはり社長には...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司との距離は近く感じたので風通しもそこそこ良いと思う。
上司は話しやすい方が多く、常識的な方も多かった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長や役員は、気さくでとても話しやすい。入社した当初から気楽に話してくれて、圧迫感などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へ女性社員が登用されたことがない。
部署にもよるが工務課・電気課・生産スタッフ職は残業が40～80時間に及ぶ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
管理職は一部を除いて、なぜこの人が管理職に？という人ばかりで不安しかなかった。社員は個性を持った楽しい人が多かった印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)