この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては大きく変わるが、事務所で働く場合は定刻で上がる人がほぼで、プライベートの時間を大事にしたいならとてもいいと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
株式会社東海ビルメンテナス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職種によっては大きく変わるが、事務所で働く場合は定刻で上がる人がほぼで、プライベートの時間を大事にしたいならとてもいいと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
既存現場に特に大きく変わりがなく、新規現場も少しずつ増えている状況なので安定してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止で、福利などは少なく、その上でいろいろ条件が掛けてるので、ないと考えた方がいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
減給がほぼなく、安定してはたらければ、評価はされる。賞与は2回に分けて年間3か月分入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場にて資格の勉強が出来ます。
仕事も実務経験で経験できますし
ためになります。
2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職業訓練校のポリテクセンターに通いながら資格の勉強をして、資格を取得する方法が良いと思います。
かなり、効率的でためになります。
ビル管理会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事です。パワハラとかは上の上司次第ですね、しかし今は
結構パワハラ、モラハラにうるさくなってきているので、逆に企業側の方が対策...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若くても比較的裁量権を与えられます。
また、上を目指せるポジションがある。
中途でも実力次第で職位につける。
様々な業務を任せられるので、自身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1、業務内容が明確・・・契約管理、予算実績管理、従業員管理、外注管理、仕入管理、安全衛生管理。
2、職場環境が良い・・・比較的に若年層から高年...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
職場によりけりだが孫請の形態なので、肝心な技術は上の会社の設備担当がやってしまって、技術習得は困難なこともある、いい現場なら上の会社の人から...続きを読む(全272文字)
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賞与はほとんどありません。給与が契約社員のため低いです。
まず入社して疑問に思ったのはタイムカード等はなく、勤怠管理が手書きということ。
しかも勤怠締...続きを読む(全164文字)
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労働時間はそこまで長くないが、清掃作業に慣れるまではとにかく大変だった。また送迎時間は給与に反映されないので自給に換算すると給料も低い。なので長く続ける人...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇を一応とることはできる。復帰も何とかしている。
常に人不足ということもあるが、その意味では、しっかりと対応している。
最近、女性総合職の...続きを読む(全161文字)
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のぼりの通勤がいやだったので、本社が小田原にあるこの会社を選んだ。
いい加減な理由だと我ながら思っていたが、入社してみると結構同じことを考えている人が多...続きを読む(全153文字)
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感動家で激情家の2代目社長。
外郭団体等での活動にも精を出しており、なかなか会社に入れない状態が続いている。
組織改編好きで、毎年のように、部署名、パ...続きを読む(全156文字)
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上職者の能力、器量によりかなり格差がある
社内では西高東低といわれており、西(名古屋)によれば、よるほど
支店、営業所のレベルが高くなる。現在の名古屋...続きを読む(全164文字)
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昇給は年1回だが、1000円~しか上がらない。賞与も年2回あるが全然期待できない。どんなに働いてもサービス残業で月給上がることは滅多に無い。身体を壊す方が...続きを読む(全150文字)
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ビルメンテナンス業界には縄張りがあるため、大きな取引先と契約出来ない限り成長は見込めない。むしろ主要取引先からトラブルが原因で切られたら経営危機に陥ると考...続きを読む(全150文字)
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評価が平等ではなく、上司に好かれる人が出世出来ます。実力も問われますが、年数居るだけで実力も結果も無いのに出世した人も居ます。
業務の幅が広く、責任も結...続きを読む(全209文字)
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社長は、若いが社員によく話しかけてくれて意見を聞いてくれる。社員のスキルアップの後押しをしてくれる。取得資格に応じて手当てを支給してくれる。社員も保養施設...続きを読む(全152文字)
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ワンマン社長のもと、いかにごまをすれば上に引き寄せてもらえるかが学べる。
現場第一や顧客第一とは本気で考えてはいけない、いかに顧客をだまして、現場のパー...続きを読む(全212文字)
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独立系の総合ビル管理会社であるために不況の影響をかなり受けている。大得意先からの信頼が薄く。先行きはかなり不透明。電子入札導入により、入札がらみの仕事も減...続きを読む(全151文字)
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給与は低い。もちろん定期昇給なし。ボーナスは一か月を切る感じ。持ち家を持ちたいのなら、共働き必須。昇給昇進については上司による上申という名のお手盛り。上司...続きを読む(全151文字)
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支店によってかなり雰囲気が違う。担当制をしていて、基本的には独立採算、一人親方方式。自分の担当現場については本社からのノルマを達成していればかなり自由に仕...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
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フリガナ | トウカイビルメンテナス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 49億475万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 倉田雅史 |
本社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号 |
電話番号 | 0465-23-4114 |
URL | http://rbs-tokai.co.jp/ |
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