ほしゆうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くて上がらないし、ボーナスがほぼ無い。古いシステムがいまだに残っていて有給が取れない。改善しようと...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な割に激務+やりがい搾取とで離職率が高いです。経営陣の「嫌ならやめてもらって結構」発言と上がらない給料、出ない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスは規定通りでません。給料も上がりません。しかし社内の設備や外からの見た目を良く見せようとする部分にはお金を惜しまない会社でした。基本的...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価制度の改善をしている途中です。イノベーションには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。年に数千...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがい、面白さは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が顕著にみられます。上層部が楽観的で社員の苦痛には気づき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は基本的に優しく所謂良い人が多いです。多少の負荷や理不尽なことは自己犠牲で乗り越えられる社員が多いです。困難を前にし、平社員の団結力は高ま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社が新しく変わって行く最中で、どんどん現場の意見がくみ取らて行っています。旧態依然の状態から、新たなチャレンジが小さいですが、始まっています...続きを読む(全387文字)

【良い点】
昔は雰囲気の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務。ボーナスが夏はお小遣い10万円、冬は良くて1。お給料は並です...続きを読む(全571文字)

【良い点】
印刷工場とデザイン企画・制作部署が同じ会社にあるのは地方ではアドバンテージが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には燕三条の工業カレンダーに従っての休みになります。
土曜日は周りで営業が出れる先も少ないのに工場が動いているからという理由で営業も出社...続きを読む(全395文字)

【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが､毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)