ほしゆうのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くて上がらないし、ボーナスがほぼ無い。古いシステムがいまだに残っていて有給が取れない。改善しよう...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な割に激務+やりがい搾取とで離職率が高いです。経営陣の「嫌ならやめてもらって結構」発言と上がらない給料、出な...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスは規定通りでません。給料も上がりません。しかし社内の設備や外からの見た目を良く見せようとする部分にはお金を惜しまない会社でした。基本...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価制度の改善をしている途中です。イノベーションには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。年に数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがい、面白さは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が顕著にみられます。上層部が楽観的で社員の苦痛には気づ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は基本的に優しく所謂良い人が多いです。多少の負荷や理不尽なことは自己犠牲で乗り越えられる社員が多いです。困難を前にし、平社員の団結力は高...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社が新しく変わって行く最中で、どんどん現場の意見がくみ取らて行っています。旧態依然の状態から、新たなチャレンジが小さいですが、始まっていま...続きを読む(全387文字)

【良い点】
昔は雰囲気の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務。ボーナスが夏はお小遣い10万円、冬は良くて1。お給料は並で...続きを読む(全571文字)

【良い点】
印刷工場とデザイン企画・制作部署が同じ会社にあるのは地方ではアドバンテージが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的には燕三条の工業カレンダーに従っての休みになります。
土曜日は周りで営業が出れる先も少ないのに工場が動いているからという理由で営業も出...続きを読む(全395文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)