ほしゆうのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な割に激務+やりがい搾取とで離職率が高いです。経営陣の「嫌ならやめてもらって結構」発言と上がらない給料、出な...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスは規定通りでません。給料も上がりません。しかし社内の設備や外からの見た目を良く見せようとする部分にはお金を惜しまない会社でした。基本...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価制度の改善をしている途中です。イノベーションには積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がりません。年に数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがい、面白さは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取が顕著にみられます。上層部が楽観的で社員の苦痛には気づ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員は基本的に優しく所謂良い人が多いです。多少の負荷や理不尽なことは自己犠牲で乗り越えられる社員が多いです。困難を前にし、平社員の団結力は高...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ここ数年で教育体制やスキルアップ、キャリア開発に力がやっと入ってきたと感じます。
毎月の勉強会が開催されたり、新入社員が２カ月にも及び丁寧な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社が新しく変わって行く最中で、どんどん現場の意見がくみ取らて行っています。旧態依然の状態から、新たなチャレンジが小さいですが、始まっていま...続きを読む(全387文字)

【良い点】
昔は雰囲気の良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務。ボーナスが夏はお小遣い10万円、冬は良くて1。お給料は並で...続きを読む(全571文字)

【良い点】
印刷工場とデザイン企画・制作部署が同じ会社にあるのは地方ではアドバンテージが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の裁量で決められる部分もあるので、自ら発案すればやりたいことに取り組むことも可能です。
何をやるのか、どのように進めるのかも自分で計画し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、部署の環境にだいぶ左右される部分があると思う。一方で長時間労働に対して適切に会社側が対応しようとしている方針は...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が変わり、場合によっては100時間の人もいたと聞いた。自分のいた部署は、印刷材料や刷版の入荷...続きを読む(全226文字)

【良い点】
制作系会社にしては残業が少ないので（時期による）ワークライフバランスは悪すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・成...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークが取り入れられ、仕事の進み具合含め自分の判断で在宅の日数を決められるそうです。週一の出勤は必須かもしれません。出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人的にリモートワークは好きでないので、適用してくれなくて良かったです。有給は時間単位で取ることもできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多かったが、残業をこなしているかどうかは個人予算の達成率で目に見てわかるような状況だった。達成率が高い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の好きな日に出勤日を変えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって生徒数が変わるので、とても少ない月や逆に忙しい日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ハイブリッドワークが推奨されているので、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長の個人的な方針によって出社頻...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人の好さで成り立っている会社なので個々人の家庭事情や子供のいる社員への配慮はされやすい。営業は自分で調整さえすれば計画的に有給取得も可能(繁...続きを読む(全251文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が法律を無視した時間。サービス残業当たり前。それが美徳とされている。社長は何も知らない...続きを読む(全491文字)