田中衡機工業所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分が所属している部門では、社員同士の中は良く、上司にも気軽に相談をしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間では壁があ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休も取りやすく消化率は高いと感じる。
自分も毎年8～9割は消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人、多い人が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、各方面でメンタル面の不調で会社に来れなくなってしまう社員が立て続けに発生している。その穴を埋めるために他の社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年2回。7月と9月に支給される。
各回1ヶ月は保証されている。昨年は合計4ヶ月程度貰えた社員もいたと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的にプレーイングマネジャーでした。
部下のいない役職者が多いのでなんちゃって係長や課長ばかりになる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すぐに辞められた。続きを読む(全15文字)

【良い点】
社会貢献度の高い商材なので取り組んでて非常に面白い仕事だと思います。
対象となる業種が幅広く、またバックグラウンドで活用されている場面が多いた...続きを読む(全325文字)

【良い点】
入社当初から面倒を見てくれる社員の方がいたり、わからないことを否定せずに教えてくれる方がいるので、平社員の方々はものすごく良い方が多い。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
法定検査があり、決められた手順を踏めば問題ない。修理などの場合はそれとは違い、臨機応変に対応しなければならないので、その点楽しいと思う人は良い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法定検査がある分、検査や修理など仕事はなくならないので、倒産しにくい会社だと思う。また年々同業者の高齢化などがすすみ倒産していく会社が多い中、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
様々な手当があるのでその点は良いと思う。賞与も納得がいくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一概には言えなく、配属される部...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事内容に関しては楽しいと思う人はものすごく楽しいと思う。修理や法定検査、その他多岐にわたり仕事をこなすことができる。そのほか社内での事務作業...続きを読む(全400文字)

【良い点】
秤の業界は様々な業界に入っていること、秤の法律上、定期的な
点検がある事から仕事はなくなりづらい。
その安定感から、知る限りではボーナスがなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職は数名いること。産休から戻ってきている方もいるなど
社内の雰囲気は良いように感じるが、キャリアなどの制度はまだまだ
これからという...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社で配られるカレンダーが基準となる。基本は土日がお休み。
有給申請も基本的に通る事が多く、会社自体も有給消化を
積極的に推奨している。
休日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先を見越して、物売りから事売りへと変化しようとしている。
秤自体の物売りだけでは10年20年先を見据え先細る事を予想し
秤＋IoTでセンサーを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
秤はいろいろな業界に入っており、秤の法律で
点検などあるため、仕事自体がとてもなくなりづらく安定感がある。
仕事の面でも同様で様々な業界の人達...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に穴をあけなければ有給がとりやすいことは大変よい。特に理由を問われることはない。1時間単位で取れるため、ある程度フレキシブルに活用できる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についているような立場でも自らの責任を最後まで果たすような人材は少ない。
一見すると、人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
代休や有休を取る際に、特に深い理由を言わなくても大丈夫。

【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその有休や代休が全然取れないほどの仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この企業において良い点を挙げるときりがありません。

会社全体の雰囲気は（口がとても悪い名物キャラクターも含めて）社員一人ひとりが思いやりと、...続きを読む(全875文字)

秤業界では中級クラス。計量法に守られているため、上がり下がりが少ない業界。100年の歴史が堅い会社。新社長になってどうなっていくのかは心配。家族経営である...続きを読む(全158文字)

古い体質の会社でかなりキツく指導されるので、精神的にはかなり大変である。問題が起きると大抵下のせいにされるので、それで若い人がどんどんやめて行き、古い人ば...続きを読む(全157文字)

中小企業にありがちなOJTばかりで、上司から技術は盗めといった感じの古い考えの人が多い。教えてくださいといっても教えてくれないのに一体どうやって勉強すれば...続きを読む(全155文字)

顧客にとって必要不可欠なものなので、うまく行った時にはとても感謝される。でも、うまく行かなかった時にはひどく怒られることがある。何日も帰してもらえなくてや...続きを読む(全155文字)