田中衡機工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
技術職に若い女性を多く採用しているようですが、理由はよく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、元気で明るく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律に守られ、枯れた技術で成り立つため、同業者間の強烈な競争に晒されることなく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家庭の事情で退職するにあたり、別の働き方を提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどスケジュールの調整が緩慢で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代、休日手当がそれなりにちゃんと出ます。ブラックではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出張先へ移動する場合に満足い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり長期間フルリモートワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で対応することが多く、突然休日に作業したり出張すること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも横並びで、同じ職位なら社員間の評価に殆ど差がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に殆ど差が無い割に、評価のた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全国各地に出張に行くので、プライベートでは行きにくい遠方の土地を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので、各人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
パワハラなどはありません。人間的に悪い人は殆どいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、書類作成や会議など生産性の低い仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得費用の補助など積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に合理的なり有も無くリモートワークが禁止にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は慢性的に残業付けになり、休みの日であってもテレワークで働き続け、残金大はでない。これ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
受けたい資格があれば受けさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料には反映されない
職制には強制的に受けさすので...続きを読む(全93文字)