田中衡機工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・住宅手当は30歳未満の社員が対象。
・副業は制限があるみたいだが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については事前に許可が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
計量器の製造というニッチな分野であることや、設置後は継続的なメンテナンスが必要になるため、今のところ安定はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優しい社員さんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目的意識がかなり低い印象を覚える。目的と目標がごちゃごちゃになって...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の配置基準が明瞭でない。理由のはっきりしない異動が多く、社員のモチベーションは下がると思う。異動の理由も上層...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事制度は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度が機能していない。ルールはあるが活用できていないが「人事制度が整っ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の打合わせが多く、長引くことが多い。

打ち合わせで決まった事項は情報共有されるが、共有されっぱなしでその...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新しい発想や文化を取り入れる風土はあるが、それを考えるのは一部の経営陣だけで、一般社員にそれを決める雰囲気はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
法律に守られ、枯れた技術で成り立つため、同業者間の強烈な競争に晒されることなく安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも横並びで、同じ職位なら社員間の評価に殆ど差がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に殆ど差が無い割に、評価の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パワハラなどはありません。人間的に悪い人は殆どいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、書類作成や会議など生産性の低い仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所では特に資格取得してまでのような業務がなかったので資格スキルアップできる環境ではなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度がとても充実している。営業の方とも定期的に面談する機会があり、その中で自分の足りないスキル、今後身に着けていきたいスキルなどに応じて...続きを読む(全304文字)

【良い点】
私の場合は、ある資格を取りたかったのですが、課長が同じ資格をもっていたため勉強を時々教えてもらえました。ありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全405文字)